Graduate Jobs laget ved hjelp Dyktige Immigrants

Over hele USA er det tydelig at flere arbeidsplasser kan bli opprettet for å styrke økonomien hvis kvalifiserte innvandrere bosatt midlertidig i USA kan få grønt kort eller arbeidsvisum lettere. Mange av universitetets undervisning, profesjonelle og studenter er utenlandske statsborgere og er dyktige i mange disipliner som inkluderer forskere, matematikere og ingeniører. Det er anslått i USA at utenlandske statsborgere utgjør 18 prosent av befolkningen i universitet, i en upstate New York fylke ett universitet hadde 3,667 utenlandske statsborgere som deltok i hele 2009-10 skoleåret, og bidro $ 138.700.000 til økonomien.

En utlending som har en far fra Hviterussland snakket høyt forklarer at flere studenter er pålagt å fylle ledige stillinger i vitenskap, teknologi, matematikk og ingeniørrelaterte programmer i amerikanske universiteter som American K-12 systemet ikke produserer nok innfødte kvalifiserte studenter. Han fortsatte med å forklare at USA må gjøre alt i sin makt for å beholde internasjonale studenter som velger på disse graduate rekrutteringsprogrammer, fra å forlate landet. Først må du finne opp da revolusjonere jobber fulgt ved å sette selskapene opp og skape nye graduate jobber.

Det er anslått at en tredjedel av alle internasjonale studenter som uteksamineres ved amerikanske universiteter forlate kort tid etter å ha fått sine grader, mange enkeltpersoner føler at fremtiden for vellykkede bedrifter i det amerikanske samfunnet har blitt tatt bort som resultat. Undersøke Fortune 500-selskaper, er 14 aktive utenlandske statsborgere sies å være de opprinnelige gründerne som bidrar en svimlende $ 522 milliard i børsverdi ansette 500.000 arbeidstakere.

Derfor mer må gjøres for å beholde disse internasjonale studenter og få dem inn til de tilgjengelige utdannet jobber for å flytte økonomien fremover. I mai ble det registrert at selskapet Microsoft hadde 4,551 ubesatt ledige stillinger hvorav 2,629 ledige stillinger var i informatikk. Basert på funnene i gjennomsnitt tar selskapet 65 dager til å fylle en ledig stilling i en kjerneteknologi posisjon i USA

Med mange smutthull i det amerikanske rettssystemet mange selskaper har fått lov til å få inn utenlandske arbeidere på reduserte priser som tilbyr grunnleggende ferdigheter. Dette er fortrenge mange amerikanske arbeidere, som flere amerikanske arbeidsplasser er offshored til land som India der prisen på arbeidskraft er mye mindre.

Derfor mer må gjøres av den amerikanske regjeringen for å bidra til å sikre steder og grønt kort i USA for graduate rekrutteringsmuligheter i bedrifter for internasjonale studenter

Hvis du &';. re i graduate rekruttering eller utdannet søkende ser gjennom listen over tilgjengelige utdannet jobber så Grad Central er her for å hjelpe deg med å finne eller fylle perfekt jobb rolle med letthet
.