Øk din selvtillit når du går etter din første forvaltning jobb ved refocusing din resume

Med 15 år i systemanalyse og noen ledererfaring, "Hugh" ønsker å flytte inn i ledelsen. Problemet er at han ikke føler seg klar til å ta steget med en CV som fortsatt ser og høres ut som en systemanalytiker. Hugh har forsøkt flere ganger å endre den selv, og uansett hva han gjør, teknologi detaljer overta CV.

Dette er et vanlig problem for folk i detalj-orientert posisjoner. Systemer analytikere jobber i detaljer. Mange og massevis av detaljer. De får problemer når du skriver en CV som må forholde seg til bare enkelte detaljer. Så, den personen selv har en tendens til å være for nær situasjonen for å kunne velge riktige detaljer og utelate andre.

Hugh dilemma var å understreke ledererfaring over teknologien, samtidig med å la det bli kjent at sitt felt var teknologi. For å gjøre dette, leide han en Certified Professional Resume Writer (cprw) som understreket hans ledererfaring i tittelen og kvalifikasjoner punkt på toppen av CV, etterfulgt av en liste med lederegenskaper han eide.

I stedet for én Yrkeserfaring kategori, forfatteren dele sin erfaring inn ledererfaring og teknologi Experience. Dette betydde at kronologien av hans erfaring ikke var strengt fulgt; var imidlertid datoene opplagt nok til å tillate en hiring myndighet til å se deres kontinuitet. I tillegg ble Hughs ledererfaring oppført først fordi det var hans siste erfaring.

I hver kategori, den cprw valgte hovedsakelig informasjonen som støttes kategorien. For eksempel, Hugh tidligere jobb var i Systems Management, og han klarte 10 analytikere. Snarere enn å fokusere på den tekniske siden av jobben, forfatteren oppført denne jobben i ledererfaring kategori og fokusert på hans ledelse, kompetanse og ferdigheter.

Selv om det er for tidlig å rapportere resultatene av sin nye CV, Hugh er veldig fornøyd med den nye tilnærmingen og har fornyet entusiasme for sin søken etter en teknisk lederstilling
.