Den "TMI" Trend: Diskresjon er lik profesjonalitet i dagens workplace

I dag med alle de personlige og avslørende reality show på TV og deling av altfor mye privat og intim informasjon på sosiale medier nettsteder trenden for Too Much Information (TMI) er naturlig spredning til arbeidsplassen. Flere og flere fagfolk er å bli fanget i fellen med å avsløre personlig informasjon på en måte som er uprofesjonelt, upassende for kontoret, og kan til og med få andre til å føle ubehag. Når katten er ute av sekken kan det være umulig å avhjelpe situasjonen og skaden er gjort. Det er en gammel krigs militært uttrykk som minner folk om å holde sine hemmeligheter slik at informasjonen doesn &'; t falle i fiendens hender. Som det sies, “ Loose lepper synke skip &"; Husk at i 2010 kan de også torpe sjansene for karriereutvikling.

Dine kontor kolleger er din del av din profesjonelle nettverk, ikke din beste venn stamme. Folk gjør dommer om deg når de hører du uttrykker detaljer og hemmeligheter om ditt sexliv, ekteskapelige problemer, eller private grooming vaner. At &'; s lærebok TMI, og det kan ødelegge karrieren din raskere enn du kan si “ Tweet &"; Det &'; s sikker måte å sette bremsene på noen sjanse for forfremmelse eller ekstra samfunnsansvar fordi når folk mister respekt for deg, mister du din evne til å lede

Men TMI doesn &';. T bare blurt ut på vannet kjøligere eller i heisen. Spesielt i denne sterkt forminsket økonomien, du skjønner &'; t ønsker å dele for mye informasjon om ditt eget liv på Facebook, Twitter, eller i sosiale interaksjoner med arbeidskollegaer som skjer etter timer. Din personlige merkevare er utstilt 24/7, så hvis du ønsker å bli sett på som en minneverdig profesjonell må du sørge for at du blir husket for de egenskaper som styrke merkevaren og ikke de som svekker eller avlede fra det. Anmeldelser

Det doesn &'; t bety at du don &'; t vise din mykere side til kolleger og kunder, fordi ingen ønsker å samhandle med noen som kommer ut som inautentisk eller ute av stand til å være menneske. Men det er en hårfin linje mellom deling og søl din guts. Når du &'; re over streken – avslørende upassende detaljer om privatlivet – andre kan føle ubehag i ditt nærvær.

Relasjoner er aldri stillestående, heller. Du kan ha en fortrolig i år som holder små hemmeligheter ganske godt. Men et par år fra nå som nært forhold kan ha endret seg vesentlig – slik at du kan lure på og bekymre deg om hysj-hysj informasjonen er fortsatt under lås og nøkkel. Spar deg selv stresset og forlegenhet som oppstår når en tidligere kollega er forfremmet til å være din sjef – mens han eller hun fortsatt kjenner detaljene i ditt personlige liv som du aldri ville gjerne dele med en bedrifts overlegen.

Tenk før du snakker. Du skaper et varig inntrykk som vil enten hjelpe eller hindre deg, og lever i informasjonsalderen betyr at du er alltid under mikroskop eller nær mikrofonen. Hvis du ikke ønsker å se det skrives ut over forsiden av The Wall Street Journal, kanskje du ikke bør dele det med dine kolleger på jobben
.