*** The Power plan for å oppnå karriere suksess i 2010

NB: Denne artikkelen dukket opprinnelig i “ Your Career Advocate &"; for noen år siden. Responsen var så sterk at vi bestemte oss for å kjøre den på nytt i denne utgaven – med noen mindre oppdateringer!

Håper du å få karrieren på rett spor i 2010, med mer kraft og fart enn noen gang før? Selv om vi &'; re i en svært utfordrende resesjon og en svært dårlig jobb markedet, har du lyst til « bukk trenden &"; og skape banebrytende resultater? Er du forberedt på å opprette fokusert og produktiv karriere som du vet du er i stand til å ha – En som vil gi deg stor tilfredshet og økonomisk belønning

Mer enn 75% av voksne som gjør “? nyttår og' s resolusjoner &"; å forbedre sine karrierer miste momentum og gi opp innen bare noen få måneder. Mange venter på jobbene sine for å bli bedre, passivt håp om at forholdene vil bedre dag. Men en ting vi vet sikkert er at karrieren ikke bli bedre av seg selv. Vi har mange tidligere års arbeidserfaring for å bevise dette

Så, er det presserende spørsmålet: Hva vil gjøre dette året &'; s overgang forskjellig fra tidligere forsøk på å forbedre din karriere? Svaret er: plan; da ta affære

“! nyttår, New Career Strøm Plan &"; gir fem reelle, detaljerte strategier kan du forplikter seg til å gjøre 2010 DITT år for å oppnå reell karriere tilfredshet og suksess:

Step One: Intern Career Audit

Det &'; s tid til å ta en ærlig se på din karriere – hvor du &'; har vært, hvor du er i dag, og hvor du &'; d liker å gå. Følgende åtte prinsipper gi det du trenger for å utføre en åpen og effektiv “ internrevisjon &"; av karrieren din situasjon.

1. Forstå at suksess er ikke en ulykke, men en planlagt hendelse.
2. Godta det faktum at du er fullt ut ansvarlig for din karriere.
3. Lag en detaljert bilde av din ideelle karriere.
4. Identifiser klare mål basert på din egen definisjon av karriere suksess.
5. Vit at for å få resultater, må du ta affære.
6. Lær om ting som kommer i veien for din suksess (dvs. selvbegrensende tro, frykt, negative selvfølelsen.)
7. Associate med vellykkede mennesker.
8. Gjør et bilde makeover (dvs. hår, briller , garderobe, holdning, tale, smil, etc.)

Trinn to: The Job Seeker er "Tool Kit"

De fleste jobbsøkere bruker bare deres r é sum é som hjørnesteinen i sin søken fordi deres andre "verktøy" er svake eller ikke-eksisterende. Men r é sum é bør faktisk være en av de minst brukte arbeidssøker verktøy! Denne 10-punkts disposisjon undersøker konkrete verktøy som du trenger og hvordan du bruker dem – ikke bare for å lande den neste jobb – men også å mestre jobbsøkerprosessen og maksimere langsiktig karriere suksess. Eksempler er:

1. Skriftlige prestasjoner. Eksempler på når du gikk “ utover &"; arbeidsoppgavene dine, og gitt positive og konkrete resultater.
2. Posisjonering uttalelse. Forbered og praksis en “ 15 andre kommersielle &"; om hvem du er profesjonelt.
3. Professional biografi. Skriv en en-side fortelling av din karriere i “. Tredje person &";
4. Target selskap listen. Forskning og identifisere de bransjer og selskaper du helst ville jobbe for, og lage en liste.
5. Kontaktliste. Kompilere en liste over alle de menneskene du kjenner personlig og profesjonelt, inkludert navn, telefonnummer og e-post.
6. Profesjonelle referanser. Listen kolleger fra en hvilken som helst jobb du &'; har hatt som ville “ synge lovsanger &"; hvis du blir spurt om du.
7. anbefalingsbrev. Forespørsel brev fra 4-5 respekt forretningsforbindelser, trykt på deres selskap brev.
8. Networking agenda. Forberede et skript for nettdiskusjoner – hvordan det flyter, hva du skal fokusere på, hvordan du reagerer på den andre personen &'; s kommentarer, etc. (Mer om dette elementet nedenfor)
9. Tracking system. Hold en detaljert oversikt i papirkopi av dine jobbsøking aktiviteter, samtaler, oppfølging trinn, etc.
10. R é sum é ;. Omfatter ikke bare dine jobb ansvar for hver posisjon, men også de mest bemerkelsesverdige prestasjoner. Være konsis og nøye redigere dokumentet

Det kan ta litt tid å produsere disse dokumentene, og for å lære å bruke dem effektivt – men det vil være verdt det. Bygge en tilfredsstillende karriere er mye enklere når du har de riktige verktøyene

Trinn tre: Nettverk: The Core av ditt søk

En av nøklene til å administrere din karriere effektivt er å bygge og vedlikeholde en sterk og mangfoldig nettverk. Dette trinnet gir den informasjonen du trenger for å lære å dyrke dette ofte oversett og underutviklet ressurs inn i en positiv og dynamisk verktøy. For å gjøre “ første kontakt &"; med enkeltpersoner i nettverket ditt, du &'; ll trenger å vite nøyaktig hva du skal si og hvordan håndtere diskusjonen – og dette krever en pre-forberedt agenda med følgende struktur:

1. Bruk kontaktlisten til å fokusere på bestemte personer til å ta kontakt med hver dag
2. Bygg rapport
3. State &ldquo.. ; hvor du &'; har vært &"; profesjonelt, ved hjelp av oral “. Posisjonering &";
4. Del “ hva som skjedde &"; til din siste posisjon, ved hjelp av en muntlig “ Avreise erklæringen &";.
5. Be om hjelp
6. “. dekomprimere &"; – ta presset av – forsikre dem om at du ikke spør etter en jobb
7. Spør igjen om hjelp – dvs. utvide kontaktnettet, og ber om veiledning, råd, tilbakemeldinger.
8. E-post eller faks Professional Biografi og Target List, og avtale tid for å møte dem.

Fjerde trinn : Intervjue for suksess

Intervju kan best beskrives som to-veis historie å fortelle. Du må gi intervjueren med nøyaktige, relevante og verdi sentrert historier om dine bidrag. Intervjueren må fortelle deg historien om deres selskap, beskriver den aktuelle stillingen, og forklare spesielt hvordan de ønsker du å passe inn i dette bildet

Dette trinnet tar mysterium – og angst – ut av jobb intervjuer, fra første kontakt til jobbtilbud. Eksempler er:

1. Lære hvordan du effektivt svare på tøffe spørsmål
2. Opprettholde et riktig holdning
3. Tydelig uttrykke dine relevante prestasjoner
4. Å stille informerte spørsmål....
5. avlede lønnen problemet
6. Demonstrasjon verdien
7. Administrerende prosessen
8. Implementering riktige oppfølgingsstrategier

Trinn fem:.... Lønn Forhandlinger: De spillereglene

Hvorfor er det slik at folk har en så vanskelig tid vellykket forhandling deres kompensasjon? Grunnen til at vi ikke kan eller vil ikke forhandle er ikke fordi vi er ute av stand til å gjøre dette, men fordi vi vet bare ikke hvordan! Denne svært praktiske, "virkelige verden" trinnet fokuserer på å mestre reglene for forhandling game – et spill som faktisk kan være morsomt, så vel som økonomisk givende!

Som med alle andre spill, må du kjenne reglene for å vinne! Her er 21 viktige regler du må vite for å spille “ spillet &"; kompensasjon forhandling med hell:

1. Gjør omfattende lønn forskning, forberedelse og praksis på forhånd
2. utsette lønns diskusjoner før et tilbud virker overhengende
3. Diskuter lønn bare med den personen som har.. myndighet til å forhandle lønn og ansette deg.
4. Få arbeidsgiver til å oppgi en lønn figur eller spenner først.
5. Vent til en faktisk tilbudet er på bordet før forhandle.
6. Diskuter lønn etter at du har fullstendig beskrevet relevante prestasjoner.
7. Kjenn din strategi før deltar forhandlingsmøte.
8. Skal forhandle tilbudet, uansett hvor bra det ser ut i utgangspunktet.
9. Ferdigstille . lønn først, før forhandle andre elementer som fordeler
10. Aldri gi feil opplysninger om din tidligere lønn
11. Don &';.. t forvirre lønn med full lønnspakken
12. Unngå å knytte ditt potensial lønnen din gammel lønn
13. Bruk stillhet som en av de mest kraftfulle forhandlings verktøy
14. “.. Fit &"; er viktigere enn økonomisk kompensasjon.
15. Utnytt ett tilbud mot andre tilbud hvis det er mulig.
16. Vær tålmodig og disiplinert gjennom hele prosessen.
17. Du ikke får det du fortjener, får du hva du forhandle
18. Aldri godta eller avvise et tilbud på stedet – . gjør en grundig analyse
19. Du kan bare vinne ved forhandling om du &'; re villig til « gå bort &";.
20. Pass på kompensasjonspakken du endelig godta er en “ vinn-vinn. &";
21. Opprettholde en positiv, positive holdning og nyte “! game &";

Når implementert på en enhetlig og helhetlig måte, dette 5-trinns “ Strøm Plan &"; har vist seg å gi utmerkede resultater i løpet av en kort tidsperiode. Hvis du kan mestre disse strategiene og bruke dem konsekvent på lang sikt, vant den dårlige økonomien og arbeidsmarkedet &'; t være ganske så utfordrende for deg. Dette vil sikre at du vil nå ditt fulle karriere potensial i 2010, i 2011 – og for resten av arbeidslivet

Copyright ©!; 2010, Ford R. Myers. All Rights Reserved

tillatelse til å trykke. Denne artikkelen kan være reprinted, forutsatt at det vises i sin helhet med følgende henvisning: Gjengitt med tillatelse fra Ford R. Myers, en nasjonalt kjent Career Expert og forfatter av &ldquo ; få jobben You Want, selv når ingen &'; s. Ansette &"; For informasjon om karriere tjenester og produkter, kan du gå www.careerpotential.com og www.fordmyers.com
.