3 Secrets of Career Superstars

3 hemmeligheter Karrieresuper

Det &'; s blitt sagt at halvparten av jobben er “ dukke opp &"; Og det er sikkert sant. Men det er desto viktigere halvparten av hva du gjør når du kommer dit. Trives på din arbeidsplass går utover oppmøte og enkel jobb kompetanse. Målet ditt bør være eksepsjonell levering av arbeidet ditt produkt.

Her er tre teknikker du kan bruke som vil hjelpe fokus og forbedre produksjonen. Lengre sikt vil tilslutning til disse handlings skritt føre deg til større suksess på jobben.

1 Approach hvert prosjekt som om publikum er selskapets president eller vil bli vist på TV eller brukes på en konferanse av jevnaldrende . Hvis du tar denne holdning, er hvert prosjekt viktig, og du vil gjøre det beste arbeidet. Tenk om å vise et videoopptak av din deltakelse på typisk mandag morgen stabsmøte for hele selskapet. Vil din tilnærming til dette møtet være det samme? ? Er det mer du kan gjøre for å sette beste foten frem
Husk, er alle muligheter til en som fortjener excellence

2 ansette “. Beste praksis &"; fra andre i feltet. Denne tankegangen krever at du kontinuerlig forskning på funksjon og næringslivet for å sikre at du er klar over dagens beste praksis. Gjennomføre lekser både innsiden og utsiden av dagens organisering. For eksempel, hvis en av dine kolleger har blitt anerkjent for et bestemt område av utestående arbeid; så du bør “ krav og endre navn &"; Med dette mener jeg at du bør finne en måte å innlemme sine teknikker i din tilnærming

Det er to metoder som jeg anbefaler at du bruker til å lære beste praksis.
1) lese minst en bok og flere tidsskrifter per måned som dekker din bransje og funksjon. De kan være en stor kilde til informasjon og ideer.
2) frivillig til å representere din funksjon eller organisasjon på konferanser. Dette er fantastiske muligheter for å lytte til presentasjoner, nettverk med andre, og holde seg orientert om nye og utviklende utviklingen i feltet.

Utover å få informasjon, forplikte seg til handling. Prøv ett eller to av ideene. Justere dem for din stil og organisasjon. Nøkkelen er å bruke innspill for å forbedre ytelsen.

3 Gi grundig og nøyaktig kommunikasjon. Noen mennesker har en egen evne til å lage middelmådige resultater se bedre ut enn det egentlig er. Men lang levetid og avansement bevege til de med sterke resultater som er godt pakket.
Reflekter over de gangene når noen presenterte et tema godt på grunn av både kvaliteten på emnet, og leveransen. Dette skjer daglig i mange innstillinger – møte oppsummeringer, ledet en gruppe, opplæring, dele informasjon med andre avdelinger, etc. Dra nytte av disse mulighetene til å levere gode innhold, godt

En annen nyttig verktøy er den “. Neste morgen &"; herske. Dette er spesielt nyttig med e-post. Det er veldig nyttig når du har fullført et oppdrag på slutten av dagen; vurdere å gjennomgå det neste morgen før sending. Du har gitt deg selv en mulighet for en ny gjennomgang av materialet. Dette garanterer vanligvis en forbedring i det ferdige produktet

Det er flere fordeler ved “. Neste morgen &"; herske i e-post. Som du vet, kan en e-post leve evig. Derfor er det viktig at det representerer man på riktig måte. Hver e-post er en annonse for deg, din evne til å skrive, og det er et eksempel på klarhet og kvaliteten på din tenkning. Vurdere alle disse aspektene før du trykker “ sende &" ;:
? Er tonen profesjonell?
? Er dette dokumentet feilfritt (stave, grammatiske, fakta, etc)?
? Er denne e-posten optimalisert for min målgruppe?

Som alltid, utfordre deg selv til å trives, ikke bare overleve!

Dwain Celistan er en beholdt Executive rekrutterer som fokuserer på ledelse talent. Han har skrevet “ 5 enkle trinn for å oppnå dine drømmer og" og “ Du &'; re Innleid! Tiltak for å få og beholde jobben You Love &" ;. Han kan nås via [email protected] eller 630-455-0172
www.CareerAccelerationCoach.com
.