Telefon intervju tips - nummer 29: Ting du bør aldri Say

Vi bruker mye tid på å snakke om hva du bør si i telefonintervjuer – hvordan å svare på intervju spørsmål, hvordan å selge deg selv for jobben, hvordan å stille spørsmål av din egen. Men har du noen gang vurdert hva som ikke skal si i telefonen intervju Noen ganger har det du ikke &'; t si er like viktig som hva du sier. Her er flere ting du bør aldri si i en telefon intervju.

« Hva gjør din bedrift &";?
Eneste gangen dette noen gang ville være akseptabelt er hvis du blir overrasket av en telefon intervju snikangrep som du ikke kunne ha visst om på forhånd &mdash, med andre ord, de ringer deg opp ut av det blå, og ønsker å gjennomføre intervjuet akkurat der, akkurat da. Ellers du &'; ve fikk litt tid til å forberede seg. Bruk den til å undersøke selskapet og finne ut hva de gjør. Da kan du fokusere samtalen på hvordan du ville være et flott tillegg til deres organisasjon.

“ Kan du henge på mens jeg tar denne samtalen &";?
Denne telefonsamtalen er den viktigste samtalen du kan muligens være å ha akkurat nå. Aldri la andre innringere til å avbryte. Faktisk, slå av samtale venter, tekstmeldinger, eller noe annet som kan pipe og distrahere deg under denne samtalen

“. I &'; m bekymret …. &Rdquo;
Selv om du &'; re veldig bekymret for noen faktor i denne nye jobben (pendle, overgangen, timene, uansett), aldri ta det opp i telefon intervju. Det &'; s bare for tidlig. Bringe opp noe negativt for tidlig bare gjør du ser negativt. I &'; ve sett hvordan raske arbeidssøkere blir slått ut av betraktning ved å bringe opp problemer før de burde.

« Hva &'; s lønn rekkevidde for denne stillingen &";?
Aldri, aldri gi opp pengene på noe punkt i intervjuprosessen — ikke før du har et tilbud i hånden.

« Hvor mye ferie tid ville jeg få &";?
Ingenting sier mer tydelig, “ Hva &'; s in it for me &"; enn å spørre om fordeler og frynsegoder for tidlig i samtalen. At &'; s alltid et dårlig trekk. Jobbintervjuet er en salgsprosess — du er produktet og salgsrepresentant. At intervjueren er kunden. Din jobb er å “ selge &"; dem på ideen om å ansette deg – som betyr at fokus må være på hva &'; s det for dem. Når du &'; ve overbevist dem om at du er den rette personen til å ansette, så kan du snakke om hva du &'; re får ut av det – og du kan selv bestemme om du &'; re interessert eller ikke på det tidspunktet.
.