10 teknikker for å vellykket Lukke en lærer Job Interview

Det er flere tiltak man må ta for å oppnå en lærerstilling; å bli valgt for et intervju er steg nummer én. Når du blir valgt, viser dette at en arbeidsgiver er interessert i deg, og at du kan ha litt kvalitet eller ferdigheter de trenger. De vil da kreve at du kommer i egen person for å klargjøre eller støtte opp noen viktige punkter angående din CV og stillingen.

I andre ord, når du kommer til intervju trinnet du er svært nær å sikre jobben; men selvfølgelig, det er andre mennesker nominert også. Så det nå koker ned til hvordan du effektivt kan bevise at du er bedre enn de andre; og du må gjøre dette i en svært kort tidsperiode. Starter intervjuet på en positiv tone er viktig, men lukker den på en elektrifisere notat er enda viktigere. Følgende 10 trinn viser deg hvordan du lukker en lærer jobbintervju på en måte som vil hjelpe deg å lande undervisningsstilling.

1. Understreke Reason hvorfor du søker. Gjøre det veldig klart hvorfor du søker på jobben og prøve å tilpasse svarene dine til å passe på skolen og sine mål.

2. Gjør Relevante krav. State hvordan du kan hjelpe skolen oppfylle sin misjon og visjon med egne ideer, og hvordan din agenda kan passe inn i deres. Du kan bare gjøre dette hvis du har forsket på og studert trosbekjennelser og ethos av institusjonen på forhånd.

3. Spør innsiktsfulle spørsmål. Vær forsiktig så du ikke å høres dårlig informert eller stille spørsmål til elementer du kunne ha lett fått av deres hjemmeside eller andre slike kilder. Still spørsmål som er relevante for de daglige aktivitetene i posisjon, som disiplinere elevene eller fritidsaktiviteter, etc. Dette vil vise din interesse, dine evner og din motivasjon.

4. Be for flere spørsmål fra panelet. Sørg for at de har brukt opp alle mulige spørsmål for deg ved å be om de har noen flere spørsmål til deg. Dette viser at du vet hva du gjør og er fullt forberedt på dem, og vil også sørge for at du vil forlate intervjuet med intervjuere som har all den informasjonen de trenger for å ta en avgjørelse.

5. Aldri snakk om penger eller godtgjørelse. Dette er ikke tiden for å diskutere lønn og goder; du kan gjøre det når du har et konkret jobbtilbud. For nå, bare begrense diskusjonen til hvordan du kan være til hjelp.

6. Spørre om konkurransen. Det er ingen skade i å finne ut hvor mange mennesker du er opp mot. Dette vil hjelpe deg til å legge strategier bedre for å lande jobben. Sørg for å ikke høres ut som om de er en trussel mot deg, though.

7. Spør hva som følger Neste. Sørg for å finne ut hva det neste trinnet er før avreise. Finn ut hvem som skal ta kontakt med hvem, og når de vil forvente å ha tatt en avgjørelse. Spør i en veldig høflig måte.

8. Demonstrere niceties. Et fast håndtrykk med alle medlemmene i panelet viser mye selvtillit. Se dem i øynene, smile og gi en hånd til alle, den ene etter den andre, takke dem for å møte med deg.

9. Ikke forlate travelt. I et intervju, du er forventet å være fullt forberedt. Så don &'; t rush gjennom det fordi du har andre avtaler. Don &'; t dra før du er unnskyldt

10.. Pakke sakene dine Pent. Don &'; t viser noen tegn til nervøsitet, bare ta deg god tid og sørg for at du pakke alle ting; gjøre det forsiktig og på en organisert måte. Det kommandoer noen respekt og viser tillit og lette
.