Vanskelige spørsmål i jobbintervju - "Hvorfor skal vi ansette deg?"

Dette er en av de brede spørsmål som kan ta deg på den gale veien med mindre du har gjort noen tenker på hva jeg skal si på forhånd. Dette spørsmålet omhandler din evne til å selge deg selv. Tenk på deg selv som produkt. Hvorfor skal kunden kjøpe

svar som vant &'; T ARBEID -

“?. Fordi jeg trenger en jobb &"; – Dette svaret er om DU – “ de &"; ønsker å vite hva du kan gjøre for “ dem &";.
“ Jeg er en hardtarbeidende og" – Dette er en veldig banal svar – nesten alle kan si at han eller hun er en hard arbeidstaker
“. Jeg så annonsen og kunne gjøre jobben. – Dette svarene mangler lidenskap og formål.

STERKERE svar som ville få intervju &'; s oppmerksomhet –

“ Fordi jeg har tre års erfaring med kunder i en svært lik miljø &";
“. Fordi jeg har det som trengs for å fylle kravene i denne jobben - løse kundens problemer ved hjelp av min gode kundeserviceferdigheter &";.
“ Fordi jeg har erfaring og kompetanse på området for kundestøtte som er nødvendig i denne posisjonen &";.

Dette er en tid for å la kunden (intervju ) vet hva produktet (DU) kan gjøre for dem og hvorfor de bør lytte til hva du har å tilby. Jo flere detaljer du gir sterkere svaret vil bli. Dette er ikke en tid for å snakke om hva du vil. Det er en tid for å oppsummere dine prestasjoner og forholde seg hva som gjør deg unik og derfor en levedyktig løsning for denne stillingen.

Produkt Varelager Exercise

Start med å se på stillingsbeskrivelse eller innlegg. Hva er arbeidsgiver vektlegge som kravene i jobben? Hva vil det ta å få jobben gjort? Lag en liste over disse kravene på den ene siden av et stykke papir.

Neste, gjøre en opptelling for å finne ut hva du har å tilby som en tilpasning mot disse kravene. List dine ferdigheter på den andre siden av arket. Tenk på to eller tre viktige kvaliteter du har å tilby som passer hver krav om at arbeidsgiver søker. Don &'; t undervurdere personlige egenskaper som gjør deg unik – energi, personlighetstype, arbeidsstil, og folk ferdigheter.

Sales Pitch – Du er løsningen

Fra listen over krav og din matchende liste over hva du har å tilby, fusjonere de to til et sammendrag uttalelse. Dette er din salgstricks. Det bør ikke være mer enn to minutter lang og skal understreke de egenskapene som gjør deg unik og en god match for jobben

Eksempel

«. Med mine syv års erfaring med økonomisk databaser, har jeg spart bedrifter tusenvis av dollar ved å effektivisere systemer. Min høy energi, og rask læringsstil aktivere meg til å treffe bakken kjører og raskt størrelse opp problemer. Jeg har muligheten til å holde fokus i stressende situasjoner, og kan telles på når det blir tøft. Jeg vet at jeg ville være et flott tillegg til laget ditt &";.

Klar denne uttalelsen i forkant av intervjuet vil gi deg kanten når spørsmål som, “ Hvorfor skal vi ansette deg &"; eller “ Hva kan du ta med til denne stillingen &"; Dette vil være din sjanse til å la intervjuerne vet at du er løsningen på deres problem
.

intervjutrening

  1. Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q27
  2. Intervju Smart: - 5 ting intervjueren virkelig ønsker å vite om You
  3. Tips om hvordan å forberede seg på en interview
  4. Jobbsøkere: Her er ditt "Video Guide til å bli ansatt"
  5. Hvordan ser frisk for intervju i Fifteen Minutes
  6. Ta en opptelling av dine ferdigheter og interesser - dine hobbyer kan lande deg at Interview
  7. Tips for Nursery School Interviews
  8. *** Hvordan Confident Har du høres i intervjuet?
  9. *** 90-Day Business Plan for jobben Interview
  10. ? Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q62
  11. Fordeler med Behavioral Interviewing
  12. Slik intervju med Confidence
  13. Telefon intervju tips - Number 22: Ikke snakk for Much
  14. Intervju Coaching, svaret på suksess på interviews
  15. Forberedelse til en jobb Interview
  16. 10 Telefon intervju tips for å få til Ansikt til Face
  17. Enda mer Behaviors for en vellykket jobb Search
  18. Hva er hemmeligheten for et vellykket jobbintervju
  19. Hvordan Lukk Din Intervju og få den Job
  20. Gjennomføre Online jobbsøk uten å søle Too Many Beans