Økende bunnlinjen gjennom bevisst Business

Mens næringslivet og Corporate America har en tendens til å fremkalle visjoner av velstående forretningsfolk fortært av seg selv og sine bankkonti, er det en voksende bevegelse av selskaper med eiere og ledelse ønsker noe annet. Kjent som bevisst virksomhet, bedriftseiere strever for å vurdere virkningene av sin virksomhet handlinger på menneskene og miljøet rundt dem. Det er i hovedsak om å innlemme sosiale og miljømessige ansvar i den daglige virksomheten vedtakets og strategi.

Hvor godt din bedrift linje opp med slike idealer?

De fleste bedrifter passe inn i kategorien for-profit eller non-profit, men bevisst virksomheten har skapt en ny modell - ikke-bare-for-profit. Denne modellen påkaller en forpliktelse til å forbedre kvaliteten på livet til ansatte, samfunnet, og samfunnet. Ikke fordi det er påbudt ved lov, men fordi det er sosialt ansvarlig ting å gjøre.

Siden Conscious Business har et formål enda større enn å øke bunnlinjen, det kan være en givende opplevelse for alle involverte. Som et resultat, arbeid produktivitet og ansatt oppbevaring øker, noe som har en positiv effekt på kunden, og til slutt øker bunnlinjen

Nedenfor er noen felles kjennetegn ved en bevisst virksomhet:.

Eiere og ansatte er klar over konsekvensene deres handlinger og praksis har på miljøet og andre mennesker rundt dem; de streber etter å leve sine liv med personlig ansvar og en økt bevissthet om hvordan planeten og menneskene rundt dem henger sammen.
Eiere gjøre en innsats for å administrere benytte oppmuntring, medfølelse, kreativitet, frihet og vekst, der ansatte jobber sammen for å møte individuelle og felles mål som gagner dem, samt deres virksomhet og samfunnet.
arbeidsmiljø blir et sted for eiere og ansatte til å arbeide sammen, noe som gjør en forskjell i ikke bare deres virksomhet, men i verden rundt dem.

Fordelen med bevisste virksomhet er at alle vinner, eiere, ansatte, kunder og samfunnet. Flytting fra en tradisjonell, bunnlinjen fokusert virksomheten til en bevisst virksomhet kan virke skremmende i starten, men det er mulig, spesielt hvis endringen begynner med selskapets ledelse.

Bevisste bedriftsledere er ekte, autentiske, kommunikative, og fokusert på å betjene de rundt dem. De er ledere som ser seg selv som likeverdige med sine ansatte og kunder. Bevisste bedriftsledere lede ved eksempel, opptre i et ekte og ærlig tilnærming.

tilegne deg til å endre din bedrift lederstil til en bevisst forretningsmodell og være forberedt på å forbedre bunnlinjen.

Din forvandlet perspektiv kan ikke hjelpe, men tilflyte deres personlige liv, økonomi og andre viktige relasjoner. Bevisste virksomheten er en bane til virksomheten og liv i drømmene dine
.