Positive Thinking Motivasjon teknikk for selv forbedring og personlig Success

positiv tenkning gir deg muligheten til å se de positive muligheter i enhver situasjon. Du kan nå bruke denne enkle selv forbedring teknikk og få mange fordeler i både personlige og profesjonelle liv som andre overser. Tenk å kunne stoppe de negative påvirkninger, og spesielt negative mennesker, som er utenfor din kontroll fra å bringe deg ned. Du kan begynne å bruke denne teknikken i dag, og du vil bli sett på som en positiv person som påvirker andre, og den glødende motivasjon du prosjektet vil bety folk vil ønske å være rundt deg.

Motiverte mennesker er likt av andre, og du vil får store fordeler i forhold, ditt personlige liv, og i virksomheten og din karriere. Ved hjelp av positiv tenkning i alle situasjoner, både personlige og jobbrelaterte, vil åpne opp flere valg og trasé for deg å følge. Du vil se nye måter å gjøre ting på, nye ideer og nye muligheter. Mens andre sitter rundt å skylde på omstendigheter utenfor deres krets av innflytelse og la livet få dem ned, vil du være på jakt etter potensielle positive og fremover. Folk vil gjerne være rundt deg og din evne til å holde motivasjonen oppe i en krise vil bli plukket opp av venner, kolleger og arbeidsgivere.

Som leder og trener har jeg brukt denne positiv tenkning teknikken som en måte å motivere ansatte. Det har vært veldig vellykket, og har skapt en motiverende positivt miljø på jobben. I &'; ve tatt motivasjon teknikker fra verden av NLP og ytelse coaching og utviklet satt sammen denne enkle teknikken, så her &'; s hvordan det fungerer. Når vi oppfatter enhver situasjon og danne seg en mening vi gjør det gjennom våre mentale filtre. Vi bruker tidligere erfaringer, vår tro og sanne eller falske bevis for å danne vår versjon av situasjonen på det interne kartet av virkeligheten som vi skaper i våre sinn. Det er disse interne filtre som påvirker hva vi ser etter i en situasjon. Dette positiv tenkning motivasjon teknikken fungerer ved å re-trene disse filtrene til å finne hva &'; s god i en situasjon heller enn å fokusere på det negative virkningen situasjonen kunne ha på oss.

I enhver situasjon, personlig eller karriere relatert, spør deg selv hva &'; s bra om det? Selv i den verste krisen eller katastrofe spør deg selv hva &'; s bra om denne situasjonen. Ditt sinn vil lete etter svar innenfor de rammer som du har satt i spørsmålet. Du vil mentalt filtrere innkommende informasjon og finne hva som kan være potensielt positive. Ja, jeg vet det &'; s vanskelig når alt rundt deg som går galt, og det er negativer. I &'; m ikke si det vant &'; t være. Men å fokusere på det negative er fokus på problemet, og du vant &'; t finne en løsning ved å gjøre det. Når du har funnet det positive du kan da sette nye spørsmål og finne farene eller negativer hvis du må. Tar kontroll over disse mentale prosessene fører til konstant selv forbedring og motivasjon. Spør hva &'; s godt om enhver situasjon gir deg muligheten til å finne positive der andre ser bare negative.

Folk i konkurrerende roller, for eksempel salg eller ledelse, vil ha en stor fordel i forhold til kolleger og konkurrenter, fordi de vil bli seende mulighet der andre bare ser negativer og hindringer. Spør deg selv hva &'; s god i alle situasjoner er en veldig effektiv motivasjon teknikk som kan ha fantastiske økonomiske og personlige fordeler. Hvis du mange personer kan du forestille deg dine ansatte bruker denne motivasjonen teknikk. I stedet for den vanlige moaning og klynking og ser på den mørke siden av alt, vil de se etter hvordan de kan dra nytte av situasjonen. I stedet for å skylde på selskapet, kunder, eller deg, vil de la andre mister motivasjonen og se etter hvordan de kan dra nytte av. Så tenk hvordan dette gjør at du ser i forhold til kolleger.

Det &'; s ikke lett å plutselig forandre seg og se det positive potensialet i alle situasjoner. Du er bokstavelig talt re-trene hjernen din til å fokusere i en ny retning. Etter manuelt fokusere din oppfatning du finne at denne prosessen blir automatisk. Ved første er det ubehagelig og du skli tilbake til gamle vaner. Så du bruker positiv tenkning noen ganger uten innsats og høre selv sier de potensielle positive i stillinger hvor du ville bare ha sett negativene i det siste. Du blir da ubevisst kompetent og du har fått en ny ferdighet av positiv tenkning
.