Sales Trainer - Fem måter å tiltrekke Superstar Employees

Denne måneden våre bloggen emner har fokusert på teamutvikling og hvordan du slår dine ansatte til superstjerner! I dagens &'; s blogg, vil jeg dele fem måter å tiltrekke seg gode kandidater
1.. Hold alltid et øye for mulig ansatte Hotell og prøv å ikke ansette når du &'; re desperat å finne noen, hvem som helst. Når du &'; re desperat, du skjønner &'; t tendens til å gjøre de beste valgene, og du kan ende opp med noen du &'; d betale for å bli kvitt. (Tenk på dette punktet for flere aspekter av livet!)
2. Vurdere hvem du har nå
– selv om du &'; re en mann band, gjør evalueringen å finne ut hva de styrker og svakheter ved din bedrift er fordi du &'; ll ønsker å legge til en kandidat som bringer talenter som du don &';. t dag har Anmeldelser Den største feilen vi gjør er å ansette folk som er som oss selv. Du vil bli overrasket over hvor mange bedrifter har ansatte med samme type personlighet til personen som gjorde ansettelse! Vi lærer et kurs som heter “ Koble til med ulike personlighetstyper og" – det &'; s kjempebra! I kurset, kan du lære å komme overens med alle type personlighet innen 30 sekunder! Når vi lærer dette kurset, deler vi rom i de ulike personlighetstyper og finner ut at de fleste av personligheter er de samme – folk ansette folk som er som dem selv! Dette betyr at selskapet mangler ferdigheter som andre personlighetstyper ville bringe. Variasjon er livets krydder, så ta en god titt på hvor hullene er i ditt selskap og prøve å fylle dem.
tre. For å tiltrekke seg gode kandidater, vurdere din bedrift &';. Omdømme
Hvordan din bedrift ser ut, løper og føles til en outsider er viktig når de vurderer om de vil slå seg sammen. Er du state-of-the-art eller er det rot og en generell følelse av kaos innenfor kontoret? Hvis kontoret ligner en giftig avfall området, og du &'; re et spa, kan det være tid for en make
4!. Forbered kommersielle.
Når du intervjuer, legge inn en annonse, eller er på utkikk, sørg for at du har en god nyhet å fortelle. Med andre ord, designe en kommersiell som introduserer et selskap i best mulig lys.
Se på karriere innlegg som en mal for eksempler på store ordlyden.
5. Gå for en prøvekjøring. Anmeldelser Ta med noen i et midlertidig prosjekt eller leie en midlertidig bemanning tjeneste for å se hvordan personen fungerer før du leier dem på heltid. Tross alt, er en ansatt noen som kan gjøre eller ødelegge din business – leie treg, brann raskt
Du ville ikke &';. t gifte seg med den første datoen du går på (vel, de fleste wouldn &';! t). Sjekke ting ut for en stund og se hvordan den nye midlertidige ansatt håndterer jobben. Det kan være skilsmisse domstol eller muligens en kamp laget i himmelen – du &'; ll snart finne ut
 !;