Øke salget med presentasjonsteknikk Training

Presentasjon ferdighetstrening er avgjørende for salgssuksess. Enten du er ny på salg eller en erfaren proff, låser god kommunikasjon dører. Lær 7 hovednøkler for å få raskere salg, større salg, og bygge sterke relasjoner med lojale kunder.

Selge og presentasjonsteknikk opplæring må-ha elementer av enhver vellykket salgsorganisasjon. Men i disse dager av " gjør mer med mindre &'; mange organisasjoner er å kutte offisielle salgstrening. Standardoppføring trening ble ofte gjennomført over en intensiv 2-3 ukers periode. I disse hands-on presentasjonsteknikk programmer, nye representanter lærte nøyaktig hvordan å åpne en samtale, nåverdi, dele unike salgsargumenter, overvinne innvendinger, svare på spørsmål og veilede til en avslutning.

Men hva kan du gjøre hvis selskapet har kuttet budsjettet og tatt en gjør-mer-med-mindre tilnærming? Det &'; s tid til å øke salget og ta personlig utvikling i egne hender

1.. Bring In The Pros
I mange salgsorganisasjoner, grunnleggeren eller CEO opprinnelig levert trening. Disse episke treningene er fortsatt snakket om. Erfarne fagfolk salg fortelle historier om disse treningene – og hvis du &'; re bare å bli med på laget, du virkelig ønsker deg &'; d. Vært der

Hvis det &'; s bare vært år siden de beste våpen kom inn på en presentasjon opplæring klasse, slå ting opp. Få toppledere og toppselgere utøvere å delta i og dele beste praksis. Du &'; ll øke salget i hele teamet

2.. Utleie For ytelse
disse dager, kan du råd til å være kresen. Identifisere kjerneverdier, kommunikasjonsferdigheter, og energien du &'; re leter etter i ditt salgsteam. Så, være strenge. Hold en, to eller flere intervjuer. Test for ytelse i intervjuet.

For eksempel, hvis du planlegger å bruke tavlen presenterer i salgsprosessen, inkluderer en tavle banen som en del av å ansette. Dette vil hjelpe deg å starte med en gruppe av selgere som allerede er et kutt ovenfor.

3. Overvåke Quality
Sjekk inn for løpende tilbakemeldinger. Trener økter som gir riktig informasjon, ferdigheter praksis og reell simulering? I så fall holde det gående. Hvis ikke, undersøke og oppgradere til høyere kvalitet presentasjonsteknikk opplæringsleverandører.

4. Engasjere deltakerne
Få mennesker involvert med livlige treningsøkter som oppfordrer representanter til å tenke på sine føtter. Øv ferdigheter. Test komfort nivåer med situasjons rollespill. Gir god mulighet til å prøve ut nye ferdigheter i et trygt miljø.

5. Bygg Buy-In From The start til Involver deltakerne ved å be for og med innspill. Nye aktører har nye innsikt, ferdigheter og stiler. Oppmuntre livlig diskusjon å kontinuerlig tilpasse, justere og forbedre skript, presentasjoner og salgsprosessen.

Jo flere personer er involvert i prosessen, desto større buy-in være for å bruke prosessen i felten.

6. Inviter Peer Presentasjoner
Vi alle liker å lære — spesielt fra jevnaldrende. Det er en naturlig komfort og brukervennlighet som oppstår når du &';. Re lære en ferdighet fra noen som nettopp har lært det en uke siden

Barrierer oppløses. Hindringer forsvinne. Bruk peer presentasjoner for å skape et dynamisk og uformelt læringsmiljø.

7. Anerkjennelse og belønning
anerkjennelse og belønning høres ut som store når det gjelder bare for store organisasjoner. Ingenting kunne være lengre fra sannheten. Gjenkjenne folk for deres deltakelse. Belønne dem ved å anerkjenne hvordan deres bidrag forbedret opplæring erfaring.

Belønning og anerkjennelse er en kritisk dimensjon av suksess. Alle nyter å vite at hans eller hennes kommentar, action eller idé gjort en positiv forskjell.

Enten du er en del av en global organisasjon eller en liten oppstart, bruke disse 7 nøkler til å øke salgsresultater. Tilbud presentasjon ferdigheter trening? At &'; s smart. Rett kompetanse antennes salg ytelse
.