Er Multi-tasking Vurdert

Evnen til å ta på seg mer enn på prosjekt av gangen har lenge blitt hyllet i både faglige og personlige arenaer som merket av storhet og “? Holy Grail &"; av en eller annen CEO på vei oppover. Faktisk nesten 90% av alle stillingsbeskrivelser snakke i en eller annen for behovet for å ivareta flere oppgaver samtidig med en ivrig oppmerksomhet på detaljer &hellip skjema Translation, “ Gjør alt og don &'; t gjøre noen feil &";!

Innser suksess er et viktig mål og erkjenner at du har oppnådd det kanskje viktigere. Så som du multi-oppgave dagen bort, hva om aksiom vi har vel alle hørt og overføres fra generasjon til generasjon; over styrerommet bordet samt familiens middagsbord … “ En altmuligmann og en master of none &";!

Er det noen forskjell? Er det realistisk å tro og krever at vi kan og vil faktisk “ gjøre alt &"; og gjøre det med nåde, letthet og perfeksjon?

Perfection-A glatte bakken i beste fall, som det innebærer en tilstand av å være som er fri for ufullkommenhet. Men i dette “ staten, &"; som for mange er en preget av ekstrem angst, der er det deilig “ feilmargin &"; som har skapt noen av de største nyvinningene

Har Einstein oppdage Theory of Relativity mens maile sin andre “? nobelprishåpefulle og " ;, instant messaging hans familie og venner og balansere sin sjekk bok
I et nylig intervju med flere CEO &'; s og C nivå ledere jeg stilte spørsmålet …

« Multi-tasking eller Multi galskap &"; Svaret var ikke hva man kunne forvente. Min favoritt

«? Sidene av så mange av de store forretnings magasiner er prydet med historier om behovet for en verden /life balance, og dette er en positiv endring, men jeg er fortsatt ikke opplever heller ikke er min jevnaldrende, følelsen som om jerngrep av multi-tasking monster vil løsne opp helst snart &";

--- D .--- Partner i en av de største advokatfirmaer i USA

Klart, dette er ikke en utfordring bare av dem i de øvre ecillons av virksomheten som det påvirker folk opp og ned på karrierestigen.

Til slutt, er både en personlig og profesjonell spørsmålet en som de fleste har allerede funnet ut at når vi “ leve for å jobbe &"; snarere enn føler seg fanget i våre jobber og er rett og slett “ jobber for å leve, &"; vi viser bemerkelsesverdig mulighet for å realisere den type suksessen vi fortjener og drømmer om.

Multi-tasker eller mangesidig? Hvem er du og hva tror du
 ?;