Å være en endring agent: An Inner Approach med Ytre Impact

Endre agenter. Vi ser dem overalt: de &'; re de overskriften den årlige mat stasjonen; lobbyvirksomhet skolestyret å få brusautomater ut av lunsjrommet; hosting familiegjenforeninger; gjøre ferien kontor fest mer moro; og faktisk deltar byrådet møter. De identifiserer muligheter for endring og handle på them-- i stedet for bare å snakke om det eller venter på noen andre til å ta ledelsen. Vi beundrer dem for deres energi og mot, og vi kan føle litt ubehag i sin midte, privat spørre oss selv, “ Kan jeg gjøre det &"; og “ Ville jeg ønsker å &";?
næringslivet har kjent i flere tiår hvor viktig endringsagenter er- uten dem, de &'; d snart gå ut av business. Men det isn &'; t bare organisasjoner som gagner. Å være en endring agent kan være det samme som å vinne i personlig vekst lotteriet. Å gjøre en forskjell er livsforvandlende når det &'; s gjort på en måte som strømmer og fryd deg.

Rob Brezsny, er forfatter av Pronoia den Antidote for Paranoia (en virkelig fantastisk bok) sier, “ Alt jeg gjør er å være til tjeneste for andre mennesker og helt spennende for meg &"; Hvis du tror endringen er noe du bør gjøre, eller enda verre, som en måte å presse din egen agenda, du &'; re senket før du &'; ve engang begynt. I stedet fokuserer på spenningen ved å skape momentum bak noe du bryr deg om (økologisk skolemat, Family Game Night); styrke din evne til å få ting til å skje (versus å være en passiv by-stander eller offer); oppmuntre talentene til andre; engasjere seg i en prosess som utdyper din kunnskap om deg selv (mange initiativ har blitt en bane til en fornyet følelse av livet formål eller ny karriere); løse problemer ved kilden, heller enn konstant adresserings nødsituasjoner; og forbedre kvaliteten på livet ditt ved å leve etter hva du mest skatt.

Tenk følgende verktøy som peker ut instruksjoner til å være en bærekraftig, glede matet endringsagent.

Transcend Self

Å være den forandringen du ønsker å se i verden først må du se hva som er mulig. For Rob Brezsny betyr det “ forvisning mine fordommer, det jeg tror jeg vet om en gitt situasjon, og finne en måte å være mottakelig for glede, overraskelse og uventet informasjon &"; Robert E. Quinn, professor ved University of Michigan, forteller en sterk historie langs disse linjene i sin bok forandre verden: hvordan vanlige mennesker kan oppnå ekstraordinære ting. En mor prøvde alt for å hjelpe sin åtte år gamle datter Erin å bli en bedre student - selv om Erin kjempet henne. Moren tilbrakt timer med henne, prøvde å være munter, oppmuntrende og støttende. Situasjonen fortsatte å forverre inntil mor deltok på en støttegruppe og, gjennom å undersøke hennes motiver og oppfatninger, innså hun hadde blitt bedra seg selv. Hun i hemmelighet ønsket Erin var mer som sin eldre datter, en naturlig student og høy achiever. “ jeg var utad oppmuntrende men innvendig distrusting henne. Erin følte at budskapet fra meg &"; Når moren ble mer autentisk støttende og kjærlig, svarte Erin ved å bli en god student. “ Når vi endrer våre scripts, vi, i likhet med eikenøtt, initiere et nytt mønster av å være, et mønster av høyt potensial, &"; Quinn bemerker

Spør deg selv disse spørsmålene og se om noen nye muligheter åpne.
Hvorfor ønsker jeg å skape endring? Hvordan vil du ha nytte? Hvordan andre vil ha nytte? Prøv å skrive et brev til deg fra din fremtid selv ... hva som vil være annerledes?

Vil jeg jobber for denne endringen, selv om det mislyktes eller utfallet tok en annen kurs? Hvis utfallet er den eneste akseptable en, som &'; s vanligvis et tegn du &';. Re skyve en bestemt agenda
Hvordan vil endringen jeg tenke meg støtte mine verdier? Tenk på verdier som forkortelse for hva du bryr deg mest om. Frihet, integritet, kreativitet, rettferdighet og godhet er eksempler.

Hva er fakta i denne situasjonen versus min mening? Tegn en linje ned midt i et stykke papir. På venstre, listen din indre samtale om problemet på hånden – din private dialog klager, meninger og innvendinger. På høyre side, identifisere et faktum hvert forlot &ndash for; spalte bemerkning. Se etter enkle beviselig sannhet. Du har sannsynligvis vunnet &'; t finne et faktum for alle dine interne bemerkninger – Dette avslører hvor fakta stoppe og dine tolkninger ta over. Dine tolkninger er der hvor du ser situasjonen kan blokkere overgang som Erin &';. Mor

Embrace Ikke vite

Forplikter å endre betyr ikke at du har alle svarene. Faktisk, det krever vilje til å være villig til å erklære “ Jeg don &'; t vet hva de skal gjøre, og jeg vet at vi trenger å prøve noe annet &"; Det betyr å være villig til å henge ut i det ukjente, selv når du er livredd, for å stille spørsmål og lytte, i stedet for å hoppe inn i handlingen. Jo høyere stakes, er det mer press å vite. Bare prøv å si, “ Jeg don &'; vet &"; i et møte når budsjettet er allerede blåst eller når et familiemedlem er alvorlig syk, og du &'; re diskutere behandlingstilbud. At &'; s hvor mot og lytte til ditt hjerte bli dyre støtter
Prøv å ta tre enkle pust og spør deg selv, “. Hva trenger jeg for å lære &"; og deretter være villig til å lytte til det som oppstår i deg. Prøv og spør engasjerende spørsmål til de rundt deg, i stedet for møblering raske svar. Gode ​​spørsmål styrke andre å samle informasjon og brainstorm løsninger.

Deep Commitments

Endre agenter er kreative sjeler som lager dype forpliktelser hjørnesteinene i sin tilnærming. De gjenkjenner, så intuitivt og forfatter av Trust Dine Vibes, Sonia Choquette gjør, som “ en endring agent er noen som er naturlig linje med hennes ånd og vilje til å ta enhver situasjon, og skaper med det å gjøre det bedre &"; Å være kreativ innebærer å bringe din spesifikke geni til utfordringen på hånden ved å gjøre et dypt engasjement for å bryte fri fra det som isn &'; t kreativ, hva isn &'; t fet, hva isn &'; t livet bekrefter (når vi aren &'; t læring, vi aren &'; t levende). En dyp forpliktelse kan være å ta barna for en lang helg, fordi du ønsker å gjøre en dypere forpliktelse til å være en forelder eller det kan se ut som å ha lunsj med mat i løpet av morgenmøter som kjører lenge fordi du ønsker å gjøre en dypere forpliktelse til en sunn arbeidsplass .

For å finne din dype engasjement, reflektere hver kveld før sengetid for en uke om hvor eller når du var en hykler i løpet av dagen. Au, kan du spørre, hvorfor skulle jeg gjøre det? Fordi det vil avsløre hvor du er for tiden kort endrer den personen du ønsker å være. Vi foretrekker å ignorere ubehagelige følelser, men det &'; s nettopp de ubehagelige følelsene som signaliserer en nydelig mulighet for akselerert læring. Ved å reflektere over hvor det squishy, ​​jeg-don &'; t-vil-se-så-tett følelsen dukket opp i løpet av dagen, og gjør det over en kort tidsrom, du &'; ll se mønsteret av hva du bryr deg mest om. Sonia mener, “ Vi føler motstand mot å komme i gang, men vi glemmer at motstanden så snart vi er på den andre siden og vi omfavner ny opplevelse &";

Dyrke Talent

Du don &'; t nødt til å være alt for alle mennesker for å påvirke endring — tross alt, målet ditt isn &'; t å samle ære, men for å gjøre en forskjell for gode for alle parter. Tenk på dette som en fantastisk mulighet til å oppmuntre talentene til andre. Du kan være den som ser hva &'; s ikke fungerer ennå noen andre kan være bedre rustet til å skifte situasjonen. Vi alle elsker å bli anerkjent for våre gaver. Vi elsker når noen sier, “ I &'; ve sett deg med jentene på laget og måten du var i stand til å bidra til å forbedre uten å gjøre dem føler seg dårlig var fantastisk. Jeg lurte på om du kunne hjelpe meg med en lignende situasjon I &'; m vender på seniorsenteret &";

Se rundt- folk som kan bidra til å gjøre dine drømmer til virkelighet omgir deg. Bli en observatør, en talent spion. Når du ser et talent som ville hjelpe din sak, være konkret om gaven du kjenner igjen i ham eller henne, og hva du spør etter. Hopp dette verktøyet helt hvis du kan &'; t være autentisk – falsk smiger er giftig og hardt på alle &'; s sjeler

21st Century Transformation

Vitenskap og åndelighet fortelle oss at vi er alle koblet og de daglige nyhetene sikkert gjør det klart utallige måter den forbindelse kan. utfolde seg, så kanskje blir en endring agent er stilt til å bli en av våre mest transformative 21. århundre åndelig praksis. I stedet for å trekker seg tilbake for å meditere i en hule, vi &'; ll lære å “ bli mer bevissthet, mer kjærlig, mer våken, mer gifting, &"; som åndelig veileder og forfatter av The Gjennomsiktige Revolution Arjuna Ardagh sier i samfunnet. Vi vil utvikle seg og transcendere gjennom å gjøre livet bedre. Endre agenting har alle kjennetegnene til en autentisk åndelig vei: fokus på å transcendere det selv; betjener større helhet; lære å være komfortabel i det ukjente; binde seg til hva du bryr deg mest om; pleie din dyrebare energi; og dyrke glansen av de som omgir deg.

Hvem vet hva som kan skje hvis vi alle omfavnet overgang masse opplysning
 ?;