Holde Lykke i tankene når du starter en NLP-Coaching Business

Det er velkjent at det å starte din egen bedrift er en krevende oppgave, og bygge en NLP coaching virksomhet er ikke noe unntak. Det er spørsmål om økonomi, juridiske spørsmål, og markedsføring, enn si den tiden du trenger for å investere bare for å få din virksomhet utenfor bakken! Dette innlegget vil hjelpe deg å holde alt dette i perspektiv og minne deg om den viktigste grunnen til å starte enhver bedrift: Det bør gjøre deg lykkelig

Vanligvis nye bedriftseiere fokuserer hovedsakelig på produksjon, markedsføring og finansiering!. Noen nye eiere vil også utarbeide en formålsparagraf, som vanligvis viser seg mer som en markedsføring pitch som en erklæring om visjon, mål og metode. Før alle disse viktige detaljene er strøket ut, vi skylder det til oss selv å tenke på en mer viktig mål -. Vår egen lykke

Folk skape bedrifter for en rekke årsaker. Eksempler inkluderer frihet fra en sjef, økonomisk uavhengighet, en unik visjon som ingen andre kan virkelig forstå, økt kreativ kontroll, etc. Men alle disse grunnene er på sitt kjerne ett og det samme - å øke lykke. Dette er grunnlaget for at en virkelig vellykket bedrift har behov for å stå på.

Hvis vi ikke begynne med dette i tankene, kan vi lett gå seg vill og ikke "se skogen for alle trærne." Jeg har hørt mange historier om folk slående ut på egen hånd for å kvitte seg med en altfor bedriftsmiljø, men noen år senere, finne seg selv opererer i akkurat den type situasjon de opprinnelig ment å rømme! En ekstra NLP-spesifikt eksempel er forholdet trenere som tilbringer nesten all sin tid som en konflikt manager, i stedet for å fokusere på "angå," den antatte hensikten med sin karriere.

Vår Master Practitioner kurs kan hjelpe deg å identifisere dine kjerneverdier og begynne å bygge et nytt fundament basert på disse verdiene. Når du gjør dette, vil veien til å skape økt lykke være tydelig, både i dagliglivet og etablering av virksomheten din.

I forbindelse med denne artikkelen, la oss si at du allerede har fullført Master Practitioner Selvfølgelig, og du vet hvordan å identifisere og lokke fram verdiene, både fra deg selv og dine kunder. Med andre ord, du vet dine topp 10 verdier. Fra dette punktet, må du spørre deg selv spørsmål som:

1. Er produktet mitt helt i tråd med mine verdier? Du skal levere dette produktet på en daglig basis, så noen motsetning til sanneste verdier vil skape et stort problem.
2. Er mitt forhold til mine klienter i tråd med mine verdier? Dette innebærer mer enn bare å gi folk det de vil ha.
3. Hva om min markedsføringsplan? Er jeg presentere meg selv i en autentisk måte som er tro mot min indre kompass?
Fire. Ville offentlig angivelse mine verdier bidra i markedsføring virksomheten min?
5. Hva er verdiene av mine klienter? Er de tjenestene jeg leverer catering til sine verdier?
6. Hva hvis det er en motsetning mellom mine verdier og de av en klient? Vil jeg fortsette å betjene disse kundene?
7. Hvis jeg fortsetter å betjene disse kundene, hvordan kan jeg bli forholde seg til dem på en måte som ikke går mine egne verdier?
8. Hvor mange timer må jeg regne med å jobbe, både i form av å starte min virksomhet og i å opprettholde den? Gitt disse tidene, hvordan kan jeg opprettholde min personlige verdier, inkludert familie, venner og personlige helse?
9. Hva om min rolle som leder av ansatte. Hva gjør jeg hvis deres verdier i konflikt med mine? Er mine personlige verdier og de av virksomheten fremgår klart og utvetydig?
10. Hvis du har planer om å ha en forretningspartner, gjør han eller hun har de samme verdiene som meg? Din partner må svare på disse spørsmålene også. Er det en konflikt i grunnleggende i våre verdier? Hvordan kan det løses
 ?;