*** Blog # 51 - Først Downs og andre Guesses
Mike Van Diest er fotballtrener hodet på Carroll College i Montana. Begynner sin 14. sesong som leder av de hellige i 2012, har hans lag vunnet seks NAIA nasjonale mesterskap, vært runner-up i tre mer av de nasjonale mesterskap spill, og vant 12 rette Frontier Conference Championships. Til tross for hans lagets tap for Divisjon jeg Portland State i deres sesongåpningen på lørdag kveld, har Van Diest fortsatt en 157-23 posten som et hode fotballtrener.
Men bare et par uker siden, Van Diest hadde gitt sitt oppsigelsesbrev til sportslig direktør Bruce Parker, som siterer personlige grunner. Hva ville føre til en vellykket coach som Van Diest å plutselig kalle det avsluttes før sesongen startet?
De fleste i denne lille Montana byen trodde den plutselige oppsigelsen var et resultat av en personlig eller familiekrise, mest sannsynlig en stor helse bekymring som kreft eller en annen livstruende sykdom. Det var ikke kreft; men det var definitivt noe å spise på Van Diest at han ikke liker.
Han hadde truffet et veiskille som krysses med hans personlige og profesjonelle liv. Og han likte ikke det han så fra seg selv. Hans selvrealisering var at han var å se hans Carroll fotballspillere mer for sine ferdigheter på banen enn som unge menn som skjedde til å være idrettsutøvere.
"Jeg fant meg selv bare å se på at en del av den personen, som del av spilleren, "sa han. Han tenkte med seg selv at han var falt kort av sine mål når det kom til å være en mann. Den krevende jobb med å være en college coach var blitt så tidkrevende at Van Diest trodde han var sviktende som ektemann, far, sønn og venn.
Til slutt, etter samråd med familie, spillere, hans kolleger og prester , Van Diest gjort vedtak om opphør av resignasjon og fortsette coaching. Men det måtte bli endringer i hans liv, et liv med mer balanse mellom karriere og personlige forhold. Det ville være mer fri i sommer, og kanskje finne en hobby. Men Van Diest visste at han trengte å få sine prioriteringer rett før han kunne fortsette det han liker å gjøre mest. Coaching fotball
Van Diest historien tett paralleller Urban Meyer historien. Utbrent som trener på Florida, trakk han hodet fotball trening plikter for to år siden på grunn av helsemessige årsaker. Men før hans familie ville tillate ham å vende tilbake til sin kjærlighet til coaching ved Ohio State, satte de seg sammen og sette noen personlige grunnregler som ble til slutt skrevet inn i en kontrakt og signert av Meyer og hans familie. Mindre timer på kontoret; å være hjemme til middag hver kveld; ta deg tid til å gjøre familien ting; spise mer sunt; etablere en øvelse diett for å avlaste stress. Meyer måtte se seg selv i øynene og bestemme hva hans prioriteringer i livet måtte være.
Van Diest og Meyer kan betraktes som de snille av college friidrett. Du trenger ikke lese deres navn forbundet med noen skandaler, kriminelle coverups, økonomisk utroskap, akademisk juks eller nepotisme involverer elskerinner. De elsker å trener, men de vet hva slags personlig toll det kan ta på deg.
De har lovet å endre sine liv til det bedre. Alle av oss håper de kan gjøre det uten tap av tilfredshet i deres personlige og faglige sammenhenger
.
vurderingsverktøy
- *** Først Downs og andre Gjetninger - Blogg # 42
- *** Først Downs og andre Guesses
- Strategiske forretningsallianser - Er du klar til å Partner
- Unngå en Post Tilbakeslag Funk
- Og nå for noe helt annet (med all Monty Python respekt)
- Outsourcing Pre Employment Testing Services
- De beste tilbehør for Dell Desktop Computers
- Seks trinn til å skape mer produktive Ansattes arbeid Evaluations
- Definisjon: Assessment Tools
- 5 enkle mål for Business Planning
- Anthony Ricigliano - Kina nyser og World fanger en Cold
- En oppskrift for Raising Your Personal Energy
- Overdragelse Hjelp Tips
- *** Først Downs og andre Gjetninger - Blogg # 50
- Hvordan Testing er nøkkelen til din markedsførings Success
- Introverts på arbeidsplassen: hvordan de opererer; Hvordan de Succeed
- På internett Studerer Kurs: Innhente Begun
- Forbedre karakterene dine med dette ene technique
- Hva gjør målgruppen Lyst
- Hva er fordelene med 360 graders tilbakemelding?