Alle Salgs Folk Fall Into 1 av 3 Categories

Salgs Folk faller inn i 3 kategorier.

  • Kan ikke råd til å miste dem Anmeldelser
  • Kan ikke råd til å betale dem
  • Kan ikke råd til å forlate


    Kan ikke råd til å miste dem

    Det er visse personer som leverer så mye verdi, at det vanligvis tar halvparten av sitt yrkesaktive liv for betale struktur for å ta opp kontakten med sin faktiske verdi.

    Ikke bare på grunn av virksomhet og fortjeneste de bringe inn for organisasjonen, men også trygg par hender og brede skuldre de besitter.

    De pleier å være gange den ekstra mil før noen har til og med sjansen til å spørre.

    Når det kommer til å betale, noe som gir dem noen ekstra prosentpoeng en gang i året er en dråpe i havet i forhold til hva de er verdt.

    Det er derfor gode ledere stadig prøver å advare dem om skjørheten i verdi.

    Verdens snur, nye måter blitt gårsdagens moter, moderne teknikker kan bli pinlig og gammeldags

    Hvis du finner deg selv i denne kategorien husk dette;..

    trenger Trær vokser ikke hele veien til solen - alt stopper et sted Anmeldelser

    Enkeltpersoner må hele tiden utvikle seg - din nåværende oppfattet verdi er nettopp det, hva du oppfattes å være verdt i dag

    Når denne verdien blir normen på tvers av team, vil du plutselig blitt. den eldste, best betalte medlem av jevnaldrende.

    Dessverre, du vil føle verken gamle eller godt betalt.

    Og det er derfor du må stadig finne måter å bli bedre i morgen enn du var i går; ikke hvile på laurbærene eller tidligere suksesser.

    Dessverre er det de som tror at deres nåværende stjerne kan aldri dimme og slippe inn i en av de neste to gruppene.

    Kan ' t råd til å betale dem

    Ikke fordi de er for godt -. som jeg nevnte ovenfor, er penger alltid tilgjengelig for stor verdi

    Men når det opphører å være nok verdi blir det bare dårlig forretning

    Denne gruppen faller inn i to leire;.

  • Uansett hvor mye profitt de få inn dekker ikke hva de koster, eller
  • Hvor mye distraksjon de forårsake betyr at du ender opp med å betale tre personer til å gjøre en persons jobb.

    jeg en gang satt sammen en ny næringsutvikling team for barne veldedighet .

    Teamet jeg arvet var å ta mer ut i lønn enn de skulle få inn fra kommersielle givere - det ville har faktisk vært mer penger i pus for syke barn hvis deres roller ikke eksisterte.

    Da jeg påpekte dette, en av dem sto opp og sa;

    "Du forstår ikke; vi gjør dette for barna! "

    Mitt svar var at det ikke synes å være" kids
    'som ble tjent med avtalen.

    Nå, alle synes å være enige om at tappe en pott penger fra barne veldedighet forkledd som en uproduktiv lønn er moralsk galt.

    Men medlemmer av gruppen to mener det er helt rimelig å gjøre det samme ting i et kommersielt miljø.

    Kan ikke råd til å forlate

    Jeg husker morgenen perfekt, går denne fyren inn i intervjuet med en sprade fra en 1930-detektiv film, setter seg ned og forteller oss hvorfor han er SO
    the real deal

    Etter en god 45 minutter vi &';. re imponert og han spør;

    "Så, hvor mye koster den posisjonen lønn?"

    Det er en rettferdig spørsmål, og vi er glade for å gjøre det som trengs for å få det beste, så vi sier; Anmeldelser

    "Ikke bekymre deg, vi vil betale deg hva du er verdt. "

    Slik som svarer han, etter

    " Men jeg allerede tjener mer enn det! "
    .

    • holdning og perspec

    1. Søt Dreams
    2. Min Avmelding Rate falt med 50% - her er hvorfor ...
    3. 3 tips for å få deg ut av Overwhelm
    4. Hvordan bli din Dreamed Self
    5. Trygt hanke inn Intuition med Introspection
    6. Pursuit of Comedy Writing Dreams er noe å le About
    7. Er du bære nag eller er de holder deg?
    8. Det er bare en dårlig dag, ikke en dårlig life
    9. Tid til å lade opp - Ikke Get Run Down
    10. Hva en potensiell klient egentlig betyr når de sier jeg har ikke råd It
    11. Opprette Fun - An American Gothic Vacation
    12. 1 Surfing Prinsipp å få sjefen din til Agree
    13. Grunner til at du ikke kan stole på andre for å motivere You
    14. Åpne opp for Happiness
    15. 2012 er coming
    16. Er du seriøs
    17. Det radmager på Funny av Barry Roberts
    18. Hvordan lykkes med ADHD når alt annet Fails
    19. 5 trinn for å skape håp når ting føles Hopeless
    20. Children