Nøklene til Tjene Respect

Jeg er sikker på at dere alle har hørt det gamle ordtaket om at hvis du vil respektere deg nødt til å tjene det. Det sier er så sant, men jeg vil legge på det fra de tingene som jeg har lært i løpet av mine livserfaringer. Du må tjene det, gi det, og kreve alt på samme tid. Hvis du gjør disse tingene du er garantert å få respekt. Nå trenger du ikke kan bli likt veldig mye i det hele tatt, men du vil bli respektert. Don &'; t forvirre de to. Jeg vil heller folk hater meg og respekterer meg enn som meg og ta meg for en tosk.

Mange forsøk på å få respekt ved å være nedlatende, som bare ikke er veien å gå om det. Når folk oppfatter deg å bli nedlatende de ser deg som ikke har mye selvtillit. Dette er en formel for nederlag fordi hvis du don &'; t ha en god oppfatning av deg selv de vant &'; t ha en god oppfatning av deg heller

Mange på den annen side mener at makt er nøkkelen.. De bruker trusler og skremming for å få deres vei. Skremming vil få deg til å være fryktet, men egentlig ikke respektert. Du kan spørre meg hva forskjellen er mellom de to, og jeg vil fortelle deg som dette: Når folk frykter du de adlyder ut av en følelse av ikke ønsker å bli straffet, men når de respektere deg de følger ditt lederskap ut av en motivasjon til å tjene deg. Noen ganger kan det hende du må bruke trusler for å begynne å etablere respekt, men etter at du har etablert kontroll du trenger å skifte gir og skralle ting ned et hakk eller to. Folk som tjener du ut av frykt vil vise litt initiativ. De vil som regel gjøre akkurat nok til å holde deg ut av ryggen, men når de respekterer deg de vil utføre ut av et ønske om å sørge for at du er fornøyd eller tatt vare på. Respekt går mye lenger enn trusler

Det er en bibel historie som forteller om kong David &'; s. Mektige menn. I beretningen forteller det av kongen og hans menn blir engasjert i en varm kamp. Kongen snakket til seg selv høyt og uttrykte ønske om en kopp med vann fra en brønn som var i fiendens hender. Når flere av hans beste krigere hørt hans forespørsel om de brøt gjennom fiendens linjer, fikk vann til ham, og kjempet seg tilbake. Nå som &'; s respekt. De absolutt ikke ville ha gjort det hvis de gjorde &'; t kjærlighet og respekterer deres leder

Folk som ikke respekterer deres leder vil har ingen følelse av at det haster når de utfører sine forespørsler.. De vant &'; t gjøre det ut fra en følelse av plikt eller plikt. De vil bare gjøre det for en belønning eller for å unngå straff

Folk som liker du vant &';. T nødvendigvis føler seg som om de trenger å bevege seg når du spør. Mennesker som respekterer du vil.

Nå vil du få mer respekt som du lærer å gi den. Det er mye lettere å få folk til å føle seg forpliktet til deg hvis de føler at samme forpliktelse som kommer fra deg. Det er et ordtak som du bør lede ved eksempel. Det samme er sant om respekt. Du trenger å lære folk hvordan de skal vise deg respekt. Den beste læreren er eksempel. Hvis du er i noen form for lederposisjon vil du bli sett til for svar. Menneskene i en organisasjon alltid gjenspeiler ånden av sine ledere. Hvis du har vært der en stund jeg garantere at den holdningen som du ser i dine etterfølgere er en refleksjon av noe i deg. Det kan ikke være en direkte refleksjon, men det vil bli påvirket av hva du gjør. Du vil ha respekt for dine underordnede hvis du lærer hvordan du kan gi, tjene, og krever det. The Good Life
.