Å være hyggelig er å holde deg broke
Hvor ofte har du noen som sender deg en e-post med, “ Jeg har et par raske spørsmål &";.
Når du leser sine spørsmål du raskt innse det vil krever en god del tid til å svare på dem alle.
Ønsker å være høflig, er fristelsen for å svare. Det &'; s ikke at du burde &';.. T svare, men du trenger å vite hvor grensen går
En eller to spørsmål er fine, men utover det, er du gi bort dine tjenester
Hvis du &';. re seriøs om å bygge din virksomhet og å ha folk verdsetter din tid, må du være i stand til å si nei til mange av henvendelsene som kommer din vei
I morges en klient av meg spurte meg hva hun skulle gjøre med en e-post noen sendte med over ti spørsmål de ønsket henne til å svare på. Jeg foreslo at hun la denne personen vet hva hennes konsulenthonorarer er og tilby å sette opp en avtale.
Jo flere av en ekspert du blir sett på som mer sannsynlig at du vil motta disse typer e-poster.
For mange år siden fikk jeg en mail fra en gentleman med ett enkelt spørsmål. Jeg var glad for å svare på hans spørsmål som det tok mindre enn et minutt å gjøre det.
Så kom et annet spørsmål. Jeg svarte på det. Ved det tredje spørsmålet jeg skrev, “ Vi går nå inn i rådgivning. Jeg ville være glad for å sette opp en avtale for deg &";.
Han skrev en bitende melding som gikk noe sånt som dette, “ jeg kan &'; t tror du vant &'; t ta deg tid til å svare på mine spørsmål. Du sa du hjelpe folk, men du &'; re ikke mye hjelp for meg. Du &'; re full av dritt, og du sier en ting og gjør noe annet &";.
Jeg måtte le av dette. For ham å anta at jeg ville fortsette å besvare hans strøm av spørsmål uten kompensasjon er ikke i det hele tatt realistisk.
Han åpenbart hadde ingen intensjon om noensinne å betale meg for mine tjenester. Basert på hans sint svaret jeg tok ham på min liste. Jeg gjorde &'; t trenger hans sinne, energi eller vilje til å respektere min tid
Har du noen gang fått disse type e-post eller telefonsamtaler.? Hvordan har du reagert? Visste du gir gratis rådgivning slik at det ikke vises uvennlig?
Faktum er, du vil velte noen folk når du forteller dem ikke. Faktum er også, hvis du ønsker å utvide virksomheten din, må du sette grenser. Jada, det &'; s greit å svare på ett eller to spørsmål, men da må du også være villig til å si nei
Hvis dette skjer med deg, her &'; s en veldig enkel respons du kan sende.
Takk for din henvendelse. Du har utestående spørsmål.
Dette er de typer spørsmål jeg jobber videre med mine private kunder.
Jeg vil gjerne sette opp et konsulentfirma samtale med deg.
Min avgiften er $ ____ for dette
Her er mine ledige tider for en økt
Her &';.. s hva vil trolig skje. Personen vil aldri svare deg. De vil svare med en melding om at de ikke prøvde å få gratis rådgivning, men da vil du ikke høre tilbake. De vil sette en avtale.
Et par uker siden fikk jeg en melding fra noen som ønsker å vite om markedsføring boken sin. Måten hans budskap ble formulert antydet at han ønsket gratis rådgivning.
Jeg fortalte ham at jeg belastet for denne type tjeneste. Han svarte med å si at han ikke var &';. T ber om gratis rådgivning
Vi satt en tid til å snakke, og en av de første tingene han sa var, “ Jeg don &'; t har mye penger og ønsker du å jobbe med meg for en prosentandel av hva jeg vil selge &";.
Folkens, i de fleste tilfeller er dette gratis rådgivning. For at noen skal ikke ha gjort noen penger opp til dette punktet, og du ønsker å gi din tid, innsats og energi i prosjektet uten økonomisk investering på sin side er ikke realistisk.
Når du får slike forespørsler du må sette grenser. Du må være villig til å si nei. Du må oppgi din avgifter
Grunnen til at mange nye gründere frykter å gjøre dette på er de don &';. T vil vises ikke å være hyggelig
La meg spørre deg om dette, “. Vil du heller være hyggelig eller brøt &";?
I &'; m ikke si å være bety for mennesker, men som med mannen som fikk opprørt når jeg sa vi skulle flytte inn i rådgivning, han sikkert gjorde &'; t tror jeg var hyggelig . Personlig, jeg skjønner &'; t omsorg
Det jeg bryr meg om er å hjelpe mine klienter få resultater.. Når de gjør det, går jeg fra dem å like meg til dem kjærlig hva jeg var i stand til å hjelpe dem å oppnå
.
coach trening
- Hvorfor Arbeidsledigheten er en god Thing
- Forsøk A Stjel: de gode og Bad
- Faktorer som skal vurderes når du velger en HGV Training Course
- Fordelene med å bli en administrerende direktør Peer Group
- Hvordan unngå å miste din CNA certification
- Fra Steve Urkel til Stefan Urquelle: Transforming Your Life Coaching Practice ved å forvandle hvem …
- Tips om hvordan du tilnærming Women
- Jeg er lei av den feilaktige verden av online marketing
- Coaching er ikke for Meek eller Timid
- Påvist Prinsipper for De trening for å bli en livs Coach
- NLP er dead
- 10 måter å endre din tenkning, for å endre DIN BODY
- Klasserommet Behavior and Teacher Stress
- Roller av en Coach
- Tar Din gave til World
- Peak Utøvere Administrer sine styrker og svakheter, Part Two: Vår Strengths
- Hvordan en Paintbrush Changed My Life
- 3 Utrolig enkle måter til Side-Step velde i Din Coaching Business
- Forstå Defensiv Behavior
- Føler du deg gratis?