Hva er det som egentlig skjer med selv Sabotasje?

Judith her. En tidligere klient (“ Matthew &";) gikk fra ledende stilling i ledende stilling, hver gang håper at hans nye arbeidsgiver ville tillate ham å skinne. Hver gang, da han forklarte oss, begynte han ut følelsen empowered av håp om at denne gangen hans sjef ville respektere hans intelligens, vil oppfordre sin visjon, ville tillate ham å vise overt ledelse fortreffelighet —., Og dermed fremme sin egen karriere

Likevel, gjennom flere jobber på ulike typer selskaper han ble møtt med den smertefulle utfordringen med å jobbe for noen som stadig spørsmålstegn ved hans dømmekraft, behersket sin innvirkning, og insisterte på en type mikro-ledelse som ville føre til vår klient &' ; s avgang langt raskere enn forventet —. vanligvis med sin avgang i beskyttelse av det lille selvrespekt fortsatt forble

Nå, du kanskje tror Matthew &'; s historie var bare flaks-of-the-trekningen. Men, når vi så nærmere på dette mønsteret, lærte vi at i mellom jobber han ville gjenta selv fordømte mønstre som “ utsette &"; i å følge opp potensielle kunder, og" avfall tids &"; ved å re-organisere sitt verktøy i garasjen, og perseverate om stablet opp papirene på pulten hans.

Det ville ha vært lett å bare anta at Matthew ble sabotere seg selv. Men hvordan ville det være nyttig å hans behov for å gå utover dette mønsteret?

Eller vi kunne ha vært en partner in crime, enige med Matthew at han var et offer. Altfor ofte folk føler seg som ofre når det faktisk er de fanget i en ubevisst mønster som følge av det som er kjent som sanskar i øst indisk kultur – dype fundamentet for identitet eller livs forventningene som har blitt overlevert fra foreldrenes innflytelse og selv fra generasjon til generasjon

Uten å forstå at hver enkelt av oss har dype røtter “. sanskar &"; eller ubevisste mønstre sive innenfor, det &'; s lett å forbli tro at livet er utelukkende drevet av det bevisste sinnet, og hvis du vil at livet skal være annerledes, du trenger bare å endre din tro, din tilstand, din ide om offerstatus. Deretter kan du gå langt for å komme opp med affirmasjoner, mantraer og andre mind control teknikker for å prøve å forandre det som skjer med deg. (ryggmargen og hjernestammen) er svært godt utviklet, mens de høyere regioner (det limbiske system og cerebral cortex) er fortsatt ganske primitive. Den nedre Hjernen er derfor i stor grad har kontroll over en nyfødt &'; s atferd (jf reflekser), mens hjernebarken er fortsatt ganske umoden. Som høyeste, senest utviklet seg en del av hjernen, er hjernebarken ansvarlig for alle våre bevisste tanker, følelser, minner, og frivillige handlinger &"; (sitert fra “ Mor og barn Ordliste &";)

Så for hvert barn de neste årene bringer intense hjernens vekst kombinert med en kontinuerlig in-sette strøm av hva blir bevisstløs mønster fordi barnet er, som ennå, for ung til å kunne vurdere den åpen og skjult inngang at deres lille hjerne og emosjonelle system er ubetinget absorberende. At inngangen er stadig å lære dem om hvem de er, hvordan verden er, hva de kan forvente fra sine omsorgspersoner, og hva &'; s forventet av dem. De er også lære hva de kan forvente å bli straffet for og av hvem, belønnet for og hvordan, og hva og hvem de er ansvarlige for. Og det &'; s alle blir assimilert i det ubevisste

Så med Matthew måtte vi finne ut hva som hadde skapt seg bevisstløs magnet for unsupportive sysselsetting og straffende sjefer selv når han &';.. D steget til rekkene av utøvende status

Og det wasn &'; t for lenge før Matthew avslørt at han hadde blitt oppdratt av foreldre som hadde bodd med hverandre ut av kulturell plikt, og rutinemessig falt i skrikende kampene som kunne selv inkluderer kaster retter eller sølvtøy på hverandre . Ikke bare var miljø nervøs med trussel og fare, hans far modellert den passive, lydig folk-tiltalende oppførsel Matthew senere skulle etterligne, mens hans mor som hadde lidd terroren fylte sult i USA depresjon rutinemessig satt Matthew ned for &ldquo ; ikke å være smart nok, &"; “ ikke ta vare på ting ordentlig, &"; og “ aldri å produsere gode nok karakterer &"; Hun var tidlig modell for sjefene og arbeidsmiljøer som Matthew ville bli trukket til senere i karrieren.

Så mens Matthew &'; s karriere mønster kan kalles self-sabotasje, det &'; s mer nøyaktig og respektfull for å forstå hans oppførsel som det ubevisste magnet eller antenner for hva som var kjent — familie iar – og hans manglende evne til bli tiltrukket til å respektere, oppmuntring og overflod som ikke det var bare ikke kjent, det ville være i strid med hans Bevisstløs Forbiddance å forråde sine familierøtter

Vær oppmerksom når du mull over hva du &';. nettopp har lest, fenomenet Bevisstløs Forbiddance er en lite forstått psykologisk epidemien.

Men det sjelden fungerer, fordi selv sabotere mønstre ligger i dypet av en &'; s bevisstløs programmering. Husk, vi snakker om kraften i bevisstløs programmering her!

Det skjer tidlig primitive programmering for hver baby, spedbarn og småbarn når de er for unge til å vite bedre. Det begynner i mors liv, som barnet &'; s hjerne og bevissthet er først utvikle. Da babyen er født med bare 25% av hva som vil være sin vekt ved forfall. “ Vi gang trodde at en nyfødt &'; s hjerne var helt “ kablet &"; ved fødselen. Nå vet vi at mange av de viktige hjerne forbindelser som bidrar til å bestemme hvem vi er, hvordan vi tenker, og hvordan vi håndterer våre følelser utvikles etter fødselen … .Ved fødsel, bare de nedre deler av nervesystemet
.

coach trening

  1. Hvordan lykkes i Chess
  2. Aldri Bli den Sane One Again
  3. Budsjett: en nødvendig del av en god Business Plan
  4. Offentlige taler - Den aller beste måten å selge Coaching Services.
  5. Sales Training - Slik arbeider med vanskelige personer uten å miste Mind
  6. 8 spørsmål til Spør deg selv før du starter ditt eget Coaching Business
  7. Viktigheten av Network Hub i den vellykkede driften av System
  8. Coaching av Telefon:? Etikette Når Call Begins
  9. 6 Forslag å holde datamaskinen i Tip-Top Shape
  10. Klar Learner å Learn
  11. Utvikle din særegne offentlige taler style
  12. Oppnå dine mål i 2011: The Business Woman guide til suksess, ledelse og Empowerment
  13. The Cure for Despair
  14. Fem Famous Kjendiser som sverger til Yoga
  15. Topp 10 Ting Coaching markedsførere og Training Schools vil ikke fortelle You
  16. Gud hjelper den som hjelper seg selv - Spiritual Life Coaching
  17. You Are "Not In It for the Money": og 10 andre tegn du kan være en Under Earner
  18. 10 grunner Moms Tjen store Coaches
  19. Vær din egen relasjoner 'Coach og bli Styrket til å utvikle en vellykket Intimate Relationship
  20. Coaching for Life