Hvorfor er salg trening så viktig

I en situasjon hvor selgerne har til å skifte fra ett sett med vaner til neste, og skifte fra å selge til amerikanerne i Florida en dag, og selger til Sheikhs i Dubai på neste det &'; s bare salg trening som kan hjelpe selgere til å komme til enighet med nye situasjoner raskt

Salg trening er viktigere enn noensinne, fordi:.

• Salg trening er den eneste måten å raskt innpode nye teknikker og strategier inn i salgsteamet

• Rask teknologisk vekst som fortsetter å utvikle seg uten minking krever salgstrening, hvis selgerne er å realisere nye muligheter og barrierer

• Organisasjoner har blitt mer avhengig av kunnskap, data lagring, gjenfinning, og måling enn noen gang før. Nesten alle organisasjoner har blitt lærende organisasjoner og i salgs vertikaler, salgstrening er fortsatt en av de viktigste metodene for å fortsette læringsprosessen

• Skift fra individuelt arbeid til teamarbeid i salg har gjort det nødvendig vanlig salg trening, slik at selgere kan multitaske og kan gjøre hverandre &'; s jobber der kreves

• Få mennesker er igjen – lavkonjunktur har forlatt de fleste salg styrker ned, selv om det har vært lite nedbemanning av arbeidsbelastninger. Reduksjonen i antall ansatte nødvendigsalgstrening i salgsavdelinger, slik at overlevende kan håndtere arbeidsmengden

• Salget blir mer komplisert med eksplosjonen av kommunikasjonskanaler og fragmentering av informasjonsstrømmer. Et tiår tilbake, kan du ha gått for en morgen tur i parken for å etablere kontakt med en strøm kjøperen – i dag, må du kanskje lurer rundt Linkedin, komme med kommentarer i tråder der han er involvert, bli en venn når den tid kommer, og deretter presse salg. Nå kan du &'; d trenger riktig salg trening, før du &'; re i stand til å håndtere de multiplisere former for kommunikasjon

• Den massive økningen i antall regler og forskrifter og hyppigheten av statlig intervensjon på arbeidsplassen krever kontinuerlig salg trening for å bringe folk oppdatert med de skiftende realiteter

• Antallet funksjonelle analfabeter haven &'; t gått ned, spesielt på entry-level, og uten skikkelig salgstrening, kan ting fort bli til katastrofer

• Inkluderende arbeidsliv med større kulturelt mangfold i salgs vertikaler krever vanlig salg treningsøkter for å overvinne kulturelle barrierer og potensielle konflikter

• Multigenerational arbeidsplasser med myndighetspersoner fra 60 &'; s, men arbeider med påvirkere født med smarttelefoner i sine hender, krever kontinuerlig salg trening for å opprettholde fokus og perspektiver i arbeidet

Salg trening kan være uformell eller svært formalisert, men hensikten er den samme – elevene må komme ut av salg treningsøkter med nyere eller sterkere ferdigheter. Riktig salg trening ikke bare hjelper organisasjoner for å oppnå sine mål, men det hjelper individer til å bli mer effektiv og vellykket i livet med ringvirkninger av deres suksess i samfunnet
.