QA Training: How affektive er å dele din testing for å måle din testing effort

Testing må nøye planlegging og implementering av teknikker. Sin grunn til å teste programvaren blir verifisert og validert hva funksjonalitet det må utføre .Det finnes en rekke tester tilgjengelig, og setter alle ressurser i lineær måte vil ikke tjene formålet. QA Trening
kan trene for å forstå konseptet og gjennomføring av testteknikker.

I stedet for å vente på én testing for å trappe opp og deretter å starte med den andre er det bedre å splitte testing.

Vi kunne ha noen måter å følge som splitte testing

1) Fri Lag

Splitting laget å teste uavhengige komponenter. Etter de logiske moduler har blitt lagt ned og segregert. Disse med noen andre teknikker kan læres på Quality Assurance Training. De kan bli isolert i forhold til funksjonalitet de utfører .Hver uavhengig split teamet kunne bli eier av noen bestemt modul avhengig av deres logisk gruppering. Enkeltpersoner kan også avgrense sine ferdigheter ved å bli QA Training
.

2) Oppfølging Lag

La ett lag starter med testing og deretter følger opp til svært teamet " oppgave må være testet av et annet team .Det finnes mange teknikker som bidrar til å teste brønnen og disse kan læres godt av QA Training .Teams kan deles inn i grupper med ett start pre raskere enn en annen. Når det første laget har gjennomført testing for en modul og bugs har blitt bekreftet for dem at modulen er tilgjengelig for å bli plukket opp av andre lag testing med et annet sett med attributter.

3) Dedikert Lag

Bug livssyklus er viktig og man kan få en grundig forståelse av BLC ved å delta QA Training. En del av teamet må være dedikert til bug verifisering som en uavhengig tester. Dette må ikke nødvendigvis bety at du kan vie et likt antall ressurs 20 -80 forholdstall ville gjøre det bra. Quality Assurance Trening er også for corporate team. Som den viktigste formålet med testing har avdekket feil og la dem bli løst. QA Trening kan tilpasses for corporate team ved behov

Maksimer testing potensial.

Selv med begrensede ressurser dekningen vil være maksimalt rett fra starten heller å være en variabel som holder lav i begynnelsen oppnå maksimal terskel i midten, og deretter slippe lav til slutt .Dette type graf angir sløsing av ressursene og innsats som ressurser ikke er blitt jevnt utnyttet. Disse kan læres godt ved å delta QA Training
.

kommunikasjonsferdigheter og trening

  1. Hva kan bedrifts høyttalere lære av komikere
  2. Analyser Audience
  3. En sann Opportunity
  4. Public Speaking: Seks feil å unngå når Svare Questions
  5. Hva gjør bipolar lidelse se ut?
  6. Hva er egentlig ville du sier du?
  7. Utvikle dine evner med Datakurser Skills
  8. Viktigheten av arabisk språk i Modern Era
  9. Ti tips for å forbedre arbeidsplassen Communication
  10. Er du den beste motivasjonstrener?
  11. Snakke for fort? Teknikker for å bremse down
  12. Vi er av å se Wizard, Wonderful Wizard of ...
  13. Kommunikasjon Teknikker: Hva fungerer best
  14. Bokanmeldelse: ikkevoldelig kommunikasjon: A Språk of Life Lag ditt liv, dine relasjoner, og din ve…
  15. Google Earth Video Tour
  16. Bli Samtaler Høflig, del 2
  17. First Impressions - Slå frykt i Courage
  18. Verdien av terminologi Oversettelse company
  19. Indirekte kommunikasjon og hvordan det undergraver tillit i Organizations
  20. Bridging The Gender Kommunikasjon Gap