4 måter å Koble til med kommunikasjon Preferences

Vi kan ha mistet noen ansikt til ansikt-tilkobling, men i dag &'; s verden av sosiale medier kommunikasjon, har vi flyttet til raskere, mer hyppig kommunikasjon enn noen gang før. Nå, mer enn noen gang, hva du sier og hvordan du sier det er kritisk til personen på den andre enden av kommunikasjonen meldingen. Effektiv kommunikasjon er første skritt i å bygge sterke personlige og profesjonelle relasjoner.

Visste du

• Rapport er etablert i de første 90 sekunder eller mindre
• 93% av det som er kommunisert er kommunisert og mottatt ubevisst
• Skreddersy din kommunikasjon melding til publikum øker tillit og troverdighet

Effektiv kommunikasjon er nøkkelen til å bygge sterke varig personlige og profesjonelle relasjoner. Justere din kommunikasjon stil som for publikum lar deg styre samtalen mot dine ønskede resultater.

Det er fire foretrukne kommunikasjonsstiler:

1. Visual
2. Auditiv
3. Kinestetisk
4. Auditiv Digitale

Visuelle kommunikatorer lære ved å se og lære utenat ved å se på bildene. De har en tendens til å bli distrahert av lange verbale instruksjoner. Utseende er viktig for dem. De er interessert i hvordan meldingen din ser ut. Ingen setning fanger visuelle kommunikatører bedre enn “ et bilde malinger 1000 ord og " ;. Hvis du kommuniserer med Visuals du kan sende dem bilder, videoer, bilde slides med bilder i stedet for skriftlige rapporter. Du bør også se på de ordene du bruker, og bruker “ visuell &"; ord som: se, se, se, fokus, vises eller fraser som: utover en skygge av tvil, fugl &'; s perspektiv.

Hørsels kommunikatorer lære ved å lytte og ved det de hører. De vil trolig være bokstavelige lyttere så velg dine ord nøye når du snakker til en auditiv kommunikator. Auditorys kan lett distrahert av støy fordi de lytter så intenst. De liker musikk, lydbøker og snakker i telefonen. De vil være interessert i tele-seminarer eller konferansesamtalemøter. Auditive lyttere vil huske etter trinn, prosedyrer og sekvenser slik struktur i din kommunikasjon vil være viktig. De svare på tone og ord, og liker å bli fortalt hvordan de gjør. De vil være mest interessert at meldingen din høres riktig. Med Auditive kommunikatorer bruke noen av de følgende ord: høre, lytte, lyder appellerer eller noen av følgende setninger: ringer en bjelle, måte å tale, låne meg øret, hold tungen

kinesthetic kommunikatorer lære. ved å gjøre, flytting, utagering, og hendene på erfaring. De vil ofte bevege seg og snakke saktere og breathily. Ofte vil det ta en Kinestetisk kommunikator flere ord for å artikulere hva de prøver å si. De utenat ved å gjøre eller ved å gå gjennom noe. Deres interesse er i hvordan en melding FØLES. dvs. føles det riktig eller er den gi dem en god magefølelse. Kinesthetics vil reagere positivt på de følgende ord og uttrykk. Følelse, berøring, grep, få tak i, ta på, betong, trykke inn, koker ned til, hånd i hånd

Auditory Digital kommunikatorer viser ofte kjennetegn av de tre andre kommunikasjonspreferanser. De vil være mest interessert at en melding er fornuftig. De også huske ved trinn, prosedyrer og sekvenser. Den mest analytiske av de fire stilene, vil Auditory digitale kommunikatører svare på følgende ord:. Forstand, forstå, tenke, lære, prosess, bestemme, vurdere, vet, endre eller motivere

Når du kommuniserer i ansiktet til ansikt interaksjoner, over telefon eller via e-post, sosiale medier eller annen skriftlig innhold vurdere disse enkle tipsene:

• Se etter ledetråder for å fortelle deg om den personen du kommuniserer med har en preferanse for visuell, auditiv, Kinestetisk eller auditiv Digital kommunikasjon stil
• Lytt til søkeord og fraser andre bruker i sin tale eller skriftlig meldinger
• Eksperimenter ved å matche og speiling predikat ord for å finne ut hvilke ord lytteren griper inn
• Forberede seg på forhånd ved å analysere og forstå målgruppen for å skreddersy budskapet til deres foretrukne stil
• Når du er i tvil om å bruke alle fire kommunikasjon stiler i muntlig og skriftlig kommunikasjon

Husk effektiv kommunikasjon er nøkkelen til å bygge sterke varig personlige og profesjonelle relasjoner
.