Gjenlevende Reality: Compassionate Competition

Til en masse mennesker, er ordet konkurranse stygg og har en negativ konnotasjon. Når vi tenker på ordet konkurranse, vi tenker ofte på profesjonell idrett, idrettsutøvere, Survivor reality show, "andre" på dating scene, eller den yngre generasjonen inn i arbeidsstyrken som kanskje bare slå oss ut for den neste store kampanjen. Men i virkeligheten konkurranse kan være hva utdanner oss til å være mer enn bare en overlevende og grunnen til at vi trives og lykkes. Vi kan piffe opp det nivået vi oppnå ved å omfavne medfølelse innenfor våre handlinger i tider med konkurranse

Medfølelse er ikke bare for den sterke, utdannet eller godt lest; det er for alle, og vår suksess kan være enklere når det ikke er bygget på skuldrene til de vi passerer over, men heller på våre støttende samhandling med våre konkurrenter. Ved å oppmuntre dem til å gjøre mer, bli bedre og gå for gull, vi i sin tur bli sterkere. Når du ser mot ønsker en mer vellykket yrkesliv, du vanligvis ser deg selv klatre corporate ladder – som betyr at du trenger å sette opp med visse elementer i arbeidsmiljøet for å komme til neste trinn. Og som jeg har nevnt i tidligere artikler som "Hva er ditt Edge?" at det er mange ting du kan gjøre for å sikre at du har en kant. Men vi møter konkurranse i mange forskjellige områder av våre liv, og det er viktig å forstå at hvordan du omfavner din konkurrent i en sektor vil forsterke hvordan du kommuniserer i en annen.

Å være medfølende er viktig på et menneskelig nivå, fordi hvordan vi behandler andre gir en mulighet til å styrke begge sider for å leve bedre. Men hvordan blir medfølende med dine konkurrenter egentlig støtte din suksess? Medfølelse slår konkurrentene inn dine talsmenn. Perioden. Slutt på historien. Ha det. Si Nada.

Når du har talsmenn støtter deg på veien, blir du oppfordret til å ta det spranget tro, flytte ut av komfortsonen og tro på deg selv enda mer. Vi trenger alle supportere, sponsorer og aktivister. Når vi er medfølende med våre konkurrenter, begynner de å vise oss en annen måte, og dermed bli en del av vårt nettverk. Konkurranse er bra. Vi trenger konkurranse i våre liv, men når vi er ute etter å avansere i våre karrierer vi trenger også så mange støttespillere og troende til å holde oss ansvarlige og i aksjon som mulig.

Nå tydeligvis ikke alle "konkurrenter" vil bli talsmenn, men du likevel ønsker å være medfølende med dem under din samhandling. Grunnen til dette er hvis de "slå" deg for at neste forfremmelse, konsert eller klient, du ønsker å sette et eksempel for andre. Etter og vite hvordan du miste grasiøst er en ferdighet ikke alle besitter, og det gir deg en kant senere. Du må også tenke på at de som gjør vinner vil bli din arrangøren neste gang det er en mulighet for bevegelse og avansement. De begynner å referere til deg som en "fair" individuell og en lagspiller, noe som resulterer i alvorlige bonuspoeng for styring og ledelse når de vurderer kandidater.

Når ditt rykte i næringslivet er positiv, kan det bare positivt påvirke din personlige liv. Folk snakker, folk aksje, og, vel, folk elsker en god historie. Når du er medfølende på arbeidsplassen (selv som en gründer), folk bli kjent med deg som "en av de gode menneskene"; som bærer vekt med jevnaldrende. Dine kolleger er som du potensielt henge med utenfor jobben, og som begynner å referere til deg som en venn i stedet for et arbeid kollega. Som en venn, nivået av tillit folk har med deg bedre, og du begynner å se en økning i deres respekt. Er alt dette begynner å høres kjent ut? Jeg håper det.

Hva skjer i våre personlige liv påvirker våre profesjonelle liv og vice versa. Å være en medfølende konkurrent lar deg ikke bare å "overleve" virkeligheten, men å trives. Når vi er blomstrende, er vi lett kunne bo i aksjon og bevege seg raskt mot de målene vi setter for oss selv og samtidig la en positiv innvirkning på samfunnet. Og ja, legger alt dette opp til klatring på stigen for suksess, og nå våre ambisjoner som mye raskere

Neste gang du ser en person som en konkurrent i livet – enten det er personlige eller profesjonelle – spør deg selv hvordan du kan støtte den personen å være vellykket uten forventning om avkastning. I første omgang vil du kjempe denne tilnærmingen, men til slutt når du stille din ego nok til å la ditt hjerte bly, vil du legge merke til hvordan flere dører av muligheter begynner å vises for deg. Det vil være på dette punktet, at dette skiftet av perspektiv, at du ikke lenger er "overlevende virkeligheten", men "kreativt blomstrende."

Inntil neste gang, omfavne din indre visdom.

Namaste , etter Karen
.