Teknologien av Forstå annet synspunkt i Workplace

Sosial intelligens, med sitt fokus på forskning av nevrovitenskap og menneskelig samhandling, er primært fokusert på sosial bevissthet gjennom lytting og empati, samt suksess i sosiale relasjoner, blant annet påvirker andre gjennom passende selvpresentasjon. Sosial intelligens har vist en menneskelig egenskap som er forskjellig fra generell intelligens, men det er absolutt en grad av overlapping mellom de to.

Forholdet bygning gjelder hele strukturen og forskning av sin søster konsepter og tar det til verden av virksomheten samhandling. Dens fokus er tydelig på dynamikken som involverer virksomheten samhandling-forståelse både kolleger og kunder, og for det andre å gjøre det beste forretningspresentasjon mulig for målgruppen.

Lese andre også, inkludert deres emosjonelle disposisjon, er dyktighet for å sette oss inn i andres &'; s sko-enten det være kunde eller kollega-mens du lytter oppmerksomt. Denne formen business-orientert av empati (lytting) er delikat, men kraftig mulighet for at mentale bilder og /eller emosjonelle opplevelser av felles opplevelser å dukke opp innenfor. Det innebærer:

• Lytte til en annen &'; s historie
• En grunnleggende forståelse av følelser-vondt, sorg, sinne, og så videre
• Slik at denne indre følelsen av å vokse uten dom
• Innramming denne følelsen i sammenheng med den aktuelle virksomheten situasjonen på hånden
• Svare med et spørsmål, for å være sikker på hva vi &'; har hørt den andre personen deling er i rute i forhold til emosjonell nøyaktighet

Men å lese andres suksess også innebærer tilgang til våre egne følelser til nøyaktig fange noen andre &'; s følelser. Ifølge Dr. Tobin Hart, fra sin artikkel “ foredling av Empati &"; vises i Journal of humanistisk psykologi
, skjer dette ved å sammenligne hva dine kolleger eller kunder forteller deg med din egen erfaring, for å komme fram til en lignende følelsesmessig opplevelse
.