Kan du høre meg nå

"Jeg vet at du tror du forstår hva du tror jeg sa, men jeg er ikke sikker på at du innser at det du hørte ikke er hva jeg mente &";?.
Robert McCloskey

I løpet av mitt første år som lærer på skolen, oppdaget jeg at det var mange ting jeg ikke lærer på høgskolen. For eksempel, det var aldri en klasse på å håndtere foreldremøter konferanser, eller en klasse på å håndtere foreldre som, selv etter fire år på skolen, hadde en vanskelig tid å forlate sine barn på døren hver morgen. Ingen har noensinne lærte meg å komme seg rundt i sladder-mill kalt lærerens salongen og ingen noensinne har lært meg at barn, i de fleste tilfeller har aldri blitt lært hvordan de skal lytte.

Nå har det vært et par år siden jeg var i klasserommet, men jeg bringe dette opp nå fordi overalt jeg ser, det virker som folk har ikke lært denne ferdigheten. Hvis du ser på definisjonen av lytting, står det, "for å gjøre en innsats for å høre." OK, jeg tror jeg ser problemet med en gang ... for å gjøre en innsats. Lytting krever innsats, arbeid. Det er ikke en passiv aktivitet.

Da jeg var en liten jente, for lenge siden, hadde jeg en tante som var veldig tunghørt. Hun hadde to høre medhjelpere som i disse dager, var veldig store ting som hun plugget inn i hennes ører. De pep og gjorde morsomme lyder og jeg har alltid lurt på hvordan hun kunne høre med dem. Selv med disse, vi måtte snakke veldig høyt for å være sikker på at hun hørte oss. Hun måtte gjøre en innsats for å høre, og selv da hun tapte mye av det som ble sagt til henne. Det tok en god del tid på hennes del og på den delen av høyttaleren for å være sikker på at samtalen ble forstått.

Jeg tror lytting krever mer enn bare to gode ører eller enda to gode høre medhjelpere. Med dagens teknologi høre hjelpere er mye mindre og mye mer effektive, men vi er fortsatt ikke høre hverandre som vi snakker. Lytting krever mer enn bare å høre ordene som blir uttalt. Ifølge Dr. Larry Nadig, er det tre grunnleggende lyttemoduser:
1.Competitive eller Combative Ning skjer når vi er mer interessert i å fremme vår egen synsvinkel enn i forståelse eller utforske noen andre &'; s syn. Vi enten lytte etter åpninger for å ta ordet, eller for feil eller svake punkter vi kan angripe. Som vi later til å ta hensyn vi utålmodig venter på en åpning, eller internt formulere vår innsigelsen og planlegger vår ødeleggende comeback som vil ødelegge deres argument og gjøre oss seierherren.
2.In Passiv eller oppmerksom lytting vi er genuint interessert i høre og forstå den andre personen &'; s synspunkt. Vi er oppmerksomme og passivt lytte. Vi antar at vi har hørt og forstår riktig, men holde seg passiv og ikke bekrefte det.
3.Active eller Reflekterende Lytting er den mest nyttige og viktige lytte dyktighet. I aktiv lytting er vi også genuint interessert i å forstå hva den andre personen tenker, føler, ønsker eller hva meldingen betyr, og vi er aktive i å sjekke ut vår forståelse før vi svare med vår egen ny melding. Vi endrer eller omskrive vår forståelse av sitt budskap og reflekterer den tilbake til avsenderen for verifikasjon. Denne bekreftelsen eller tilbakemeldinger prosessen er det som skiller aktiv lytting og gjør det effektivt.

Som du ser, det er store forskjeller i måten vi lytter. I den første modusen, vi lytter bare til å bevise vår sak eller kampen for våre synspunkt. Vi lytter til 'fange "dem og bevise at de tar feil. I den andre modusen, som er mer produktiv, vi virkelig ønsker å høre hva de har å si, og for å forstå det. Problemet med denne modusen er at det fortsatt er passiv og vil trolig holde misforståelser. Den tredje modusen er en som få mennesker virkelig forstår. I likhet med andre modus, er vi oppriktig interessert i hva personen prøver å formidle til oss, men vi iverksette tiltak på sitt budskap. Vi reflektere tilbake til dem hva vi mener deres budskap å være, og deretter de bekrefte eller korrigere oss. Samtalen er en handling mellom to mennesker som oppriktig ønsker å forstå betydningen av ordene blir sagt.

Jeg har en veldig kjær venn. Hun og jeg kan gå med hverandre og forstå hverandre med svært lite arbeid. Vi har kjent hverandre i lang tid, og vi har jobbet gjennom årene for å forstå betydningen av våre ord når vi kommuniserer. Det var ikke alltid lett. Det tok mye av årene, men det er mye lettere for oss nå å forstå hverandre. På den annen side, med alle mine nye venner jeg må jobbe mye hardere for å være sikker på at jeg forstår betydningen av sine ord og de meg. Her er et eksempel:

Jeg har fått en ny venn som er enke. Hun har bedt meg ved flere anledninger hva jeg gjør, som en enkelt, middelaldrende kvinne, for å fylle all min tid. Hun har en interesse i å starte en enkelt kvinner klubb. Jeg tror hennes visjon er å skape en stor gruppe å komme sammen på en in-jevnlig med små grupper danner med spesielle interesser, slik som håndarbeid, sang, teater, spise ute, etc. Jeg tror det er mye fortjeneste i dette ide og gjennom mitt arbeid vi vil sannsynligvis starte en gruppe i høst. Da jeg var å dele denne ideen med en annen venn denne uken, hennes umiddelbare forståelse av hva jeg sa var "single klubb," komplett med match-ups og datoer. Nå sa jeg ingenting om menn i denne samtalen, men gjennom hennes "filter", hennes livserfaringer, det er det hun hørte. Vi måtte jobbe litt hardere for å forstå meningen bak ordene vi deler. Vi måtte gjøre en innsats for å høre på riktig måte.

Som voksne har vi satt eksempler for barna i våre liv for alt som vi gjør. Når vi lytter til dem som vi ser på et TV-show eller texting på våre telefoner, er vi ikke egentlig oppmerksomt lytter til dem og de lærer at dette er den riktige måten å lytte til andre. Hør er et verb. Det krever handling, det krever arbeide, det krever tid. Jeg bekymrer meg noen ganger at i vår alder av Facebook og mobiltelefoner som vi miste dybden av vår lytting. Vi er bare å høre ordene, og ikke de betydninger. Jeg sier ikke at jeg tror disse tingene er dårlig. Jeg absolutt bruke dem og setter pris på dem hver dag, men jeg tror de bare bety at vi må jobbe litt hardere, sette frem litt mer innsats, for å lytte til hverandre. Disse verktøyene er gode begynnelse, men vi må fortsette arbeidet med å lytte forbi disse kanalene til å virkelig høre og dermed bygge våre relasjoner, enten de er med våre venner, vår familie, våre kolleger, eller våre barn.

Ta litt tid i dag til å virkelig lytte til folk rundt deg. Virkelig blir lyttet til og hørt er en fantastisk gave å gi og alt som trengs er en liten innsats.

"Å lytte godt, er så kraftig et middel til innflytelse som å snakke godt, og er like viktig for alle sann samtale &";.
Kinesisk ordtak
.

kommunikasjonsferdigheter og trening

  1. Slik unngår du at selvfølelsen fra å forstyrre din Conversations
  2. Vil du har mer Career, Workplace suksess hvis du hadde supermaktene
  3. Fem tips for Sivil Stress
  4. Man får riktig nivå av Autonomy
  5. Viktige faktorer for å finne de beste web hosting sites
  6. Tips for å velge Effektiv SEO Service
  7. Takle An Idiot På Work
  8. ? Public Speaking: Har du overbelaste Lyttere
  9. Top Fem tips for Holiday kontoret Party
  10. Blir du forført inn Samtaler of War? Hva ville en Coach Do?
  11. Samsung Galaxy 10.1 - Veien inn til en annen world
  12. Viktigheten av Kunde Service
  13. The Art of Takle Irate Callers
  14. En enkel tretrinns strategi for å få fart på pc Startup
  15. Ikke vær en dust til en Jerk
  16. Hvordan Gi en tale uten Notes
  17. Hvorfor IT
  18. Moro Impro for barn Utvikler overførbar Livet Skills
  19. Problemet med Atlanta vannlinjene sprengning del I av din Atlanta rørlegger ...
  20. Tre teknikker for å holde publikum på Track