Ledende er som å spille den Guitar

Hver gang jeg &'; ve plukket opp gitaren for å spille eller øve I &'; ve først måtte tune den. Deretter er det variert fuktighet i sommermånedene, noe som gjør de streng spenningene mer variert enn på andre tider av året. Hvis jeg ikke gjør tune det, det er off-key.

Ledende personer er mye som innstiller en gitar. Hver streng må justeres på en annen måte. Noen er veldig langt ut av melodi mens andre trenger bare en liten tweak for å få dem tilbake

Denne morgenen med gitaren hengende fra halsen min jeg så ned på tuneren på kanten av gitaren &';. Kropp og begynte å teste og justere hver streng.

Etter å ha innstilt den andre strengen mitt fokus trukket litt tilbake og jeg så hele seks strenger i full størrelse, og jeg kjente dem som en enhet, et team. Og, jeg innså disse var " teammedlemmer og' Jeg trengte å hjelpe meg å nå mitt mål om å spille gitar skikkelig på bølgelengde og levere en melodi som var hyggelig å høre.

Jeg så innså at det handler om tuning gitaren er lik lede et team av mennesker .

Hver og en er forskjellige, i form av sin størrelse, vekt, tekstur, spenning, styrke og lyden den gjør. Hver og en har også styrker i visse situasjoner og svakheter i andre.

Akkurat som de menneskene vi fører i organisasjoner.

Noen dager våre folk er på bølgelengde. Noen dager de trenger tuning. Noen dager de er klare til å gå og noen dager de trenger en holdning eller motivasjon justering.

En dag i forrige uke rett i midten av å spille en sang, en av strengene brøt og jeg måtte erstatte den med en ny streng. Noen ganger som skjer med våre medarbeidere, også.

I ledelse er det viktig å huske at hver person på laget er et unikt menneske med drømmer, ønsker, ambisjoner, personlige svakheter og usikkerhet, men også store styrker og unike evner.

Som ledere må vi lære å spille dem vi leder. Jeg don &'; t bety i en manipulerende, nedlatende måte, men på en måte som bidrar til å bringe frem det beste i dem

Vi trenger å bli kjent med dem, slik at vi kan hjelpe dem å finjustere sin egen tilnærming,. sine holdninger, sine ferdigheter og kunnskap slik at de kan hjelpe oss, sammen med sine kolleger /lagkamerater til å spille vakker musikk for våre organisasjoner
.