Samtale hemmeligheter om hvordan du snakke med noen om Anything

Denne svært enkel og lett å følge prosedyren vil hjelpe deg med å utvikle sterke samtale ferdigheter med folk du kjenner og folk du don &'; t vet. Denne ferdigheten er ment å hjelpe deg å bygge varige forbindelser til mennesker og føler seg vel mens du gjør det uavhengig av din kunnskap om emnet eller temaet.

Ordspråkene 15:23 - En mann har glede av svaret på hans munn, og et ord talt i rette tid, hvor bra er det!

Hemmeligheten, hvis det er en, ligger i kvaliteten på et godt spørsmål. I &'; ll forklare i et øyeblikk, men først er det en annen faktor som må tas opp.

For denne enkle prosedyren skal fungere, må du være komfortabel med din egen uvitenhet. Du kan &'; t bli skremt av en annen &'; s overlegen kunnskap eller ekspertise. Å skamme seg eller flau over hva du vet eller don &'; t vet vil blø gjennom i samtalen. Med unntak av noen egomaniacs, folk vanligvis får flau når andre er flau og som bare gjør hele samtalen vanskelig.

For eksempel, jeg gjør mye av offentlige taler. Hvis jeg rotet opp i hva jeg sier, er det verste tingen å gjøre å bli oppskjørtet, flau eller skamfull. Hvis jeg begynner å overstrømmende beklager, blir mitt publikum flau for meg og begynner å bli ubehagelig. Jeg ikke bare miste publikum, men jeg gjør det slik at andre skulle ønske de var et annet sted. I stedet, hvis jeg spøke om rotet opp og alle ler, publikum ikke bare trukket tilbake til det jeg sier, men de er lettet over å se at jeg er komfortabel med min egen feil.

Din uvitenhet eller awkwardness er ikke problemet med å utvikle kommunikasjon og sosiale ferdigheter. Det er hvordan du kommer over til den andre personen. Hvis du er komfortabel med din egen mangel eller feil, vil du alltid trekke andre til deg.

Nå for prosedyren.

Igjen, nøkkelen ligger i kvaliteten på de spørsmålene du spør. Alle på planeten har sine temaer som de har blitt opptatt av. Stille gode spørsmål om andre mennesker og hva de gjør eller liker å gjøre er en av de enkleste og enkleste måter å engasjere noen i en meningsfull samtale.

Step # 1 – Være observante.

Dette er viktig. Når du møter folk, legge merke til hva de bruker, hvor de sitter, sine omgivelser (spesielt hvis de var i kontroll over d é cor) og noen smykker eller bilder.

Selv merke om noen er trist, ensom, deprimert, glad eller lykkelig er viktig. Plukke opp på en annen &'; s stemning kunne hjelpe deg med å avgjøre hvor eller om du bør engasjere dem i en samtale.

Prøv å plukke opp de liker eller ikke liker av en person. For eksempel, hvis du spiser med noen, legge merke til hva de bestiller og hva de spesielt fortelle servitøren å holde tilbake eller legge til ekstra av.

Step # 2 –

Dette er å finne en felles plattform spør Kvalitet spørsmål om deres liker, misliker, hobbyer og ambisjoner.. De riktige typer spørsmål, selv om du vet ingenting om emnet, vil gi deg verdifull innsikt i sinnet og tenker på den personen du snakker med.

For eksempel spørsmål om en person &'; s karriere kan føre til lignende begjær for en lengre ferie, og kan lede deg til å innse at du dele en lignende som for fiske. Samtalen, derfra kan fokusere på dine spørsmål av hans beste fiske hull, favoritt agn, og største fangst.

Vær oppmerksom på at dine spørsmål hint på design. Spør noen hvorfor han &'; s jerk er kanskje ikke den beste måten å engasjere noen i en samtale. Det riktige spørsmålet, ba i ekte nysgjerrighet, er den enkleste måten å starte en god samtale.

For eksempel, møtte jeg en fyr som var en privat etterforsker. Det eneste jeg vet om PI er Hardy Boys serien jeg leste som barn. Så i stedet for gulvlister faget, eller spør latterlige spørsmål som “ Du noensinne skyte noen &"; Jeg spurte, “ Synes du at linjen arbeid svært intens &"; Hans svar var ja og nei. Han ga eksempler for å bevise sitt poeng. Nikker i forståelse, jeg var da i stand til å stille bedre spørsmål om sin jobb. Vi snakket en god time og gikk bort følelsen som vi kjente hverandre bedre.

Når dine spørsmål uttrykke din interesse og nysgjerrighet i en annen person, vil du normalt få positive svar på dine spørsmål.

Trinn # 3 – Sett Lignende følelser eller følelser av din egen inn i samtalen

Bruke PI eksempel fra trinn 2, sa jeg, etter hans svar på mitt første spørsmål, “ Jeg vet akkurat hvordan du føler deg. Min jobb som pastor kan være intens og andre ganger bare ren utmattende &"; Hans nysgjerrighet ble pirret og han spurte et spørsmål eller to om jobben min. Snart oppdaget vi at en av de tingene vi begge delte var vår som for det mangfoldet våre arbeidsplasser tilbys hver dag.

Det er lett å føre en samtale når du har funnet en felles plattform. Stille gode spørsmål og deretter legge til dine egne lignende tanker inn i samtalen relatert til et område du forstår, er en av de enkleste måtene å bli kjent med noen.

TYPER spørsmål å stille

Her er en kort liste over gjøre og' s og don &';. ts for å stille spørsmål

Don &' ; ts …