Sjekk din jeg på døren!

Hvis så mange mennesker er enige om at nettverk er mer om den andre personen så hvorfor så mange glemmer å sjekke sitt ego på døren? Det er urovekkende og noen ganger rett og slett irriterende å snakke med noen som bruker et dusin “ Is &"; i de første minuttene

Om og om igjen, uansett tilfelle, du hører “. I &"; jeg gjør dette, “ I &"; jeg nyter denne suksessen, her &'; s hva “ I &"; gjorde da det skjedde med meg. Og for godt mål, de kaster i noen “ min &"; Boken er outselling andre i sin sjanger, og “ min &"; Workshopen var en så stor hit.

Hvorfor gjør folk en ting når de bekjenner seg til å tro annet? Her er fire grunner /løsninger når det gjelder å sjekke egoer

Utfordring:. Den største blokken er iboende i å være menneske. Lytte i lengre tid går mot korn. De fleste mennesker ønsker å snakke mer enn å lytte. De tror det de har å si er viktigere. Og hva de har å si er ofte om dem eller deres uoppfordrede meninger om virksomheten din.

Løsning: Bruk dette folk sier som guide: “ Gud ga oss to ører og en munn slik at vi kunne lytte dobbelt så mye som vi snakker &";.

Utfordring: Noen mennesker &'; s nettverk stil er Dauntless, noe som betyr at de selvsagt vise en kraftig aura; bruke sterke, kraftfulle bevegelser; er utålmodige og derfor misliker småprat, blir lei lett, fullføre andre &'; setninger, avbryte og snakke over andre.

Løsning: Godta og bruke nettverk etikette og protokoll selv om du don &'; t enig. Hør selv om utfallet doesn &'; t påvirke deg. Avstå fra å prøve å kjøre samtalen, den hendelsen, møte eller prosjektet. ! Utrolig hva annet resultatene du vil se

Utfordring: Over-oppblåste egoer. Noen mennesker faktisk tror de er bedre enn andre, og deres oppgave er å la verden vite

. Løsning: Vær oppmerksom på hvordan andre prøver å bryte ut fra samtaler med deg. Legg merke til hvordan de sluttet å snakke, fordi det er nytteløst å prøve å snakke over deg eller toppe dine historier. Gjør en pakt med deg selv å stille spørsmål om de du engasjere seg i samtalen og sine virksomheter /interesser. Være stille, og la dem svare. Så svare på hva de sa. Hvis du snakker med gode formidlere, vil de spørre deg spørsmål også. Et annet hint. Telle til tre etter at du tror noen er ferdig med å tale … . å sørge for at de er

Utfordring: Personen er desperate fordi hennes /hans virksomhet henger i en tynn tråd, og de trenger å “ selge, selge, selge &";. Den erfarne observatør registrerer dette desperasjon raskt og vil prøve å gå videre til å snakke med folk som synes mer trygg og avslappet, og er trolig bedre forbindelser

. Løsning: Vær positive. Konsentrer deg om det positive. Spørre andre hva du kan gjøre for å hjelpe dem. Loven om gjensidighet vil sparke i. Kanskje du burde vært nettverk som dette fra starten. Husk at de fleste nettverk hendelser er bandet hjelpemidler, og når virksomheten er sviktende, kan det hende du trenger en støpt. Dobbel og trippel nettverk innsats og konsentrere seg om andre.

Her &'; s til å møte flere mennesker som har sjekket sine egoer på døren og personifiserer at nettverk er mer om “ du &"; enn “ meg &";.
.

kommunikasjonsferdigheter og trening

  1. Topp 5 grunner relasjoner Fail
  2. Choice
  3. The Politics of Consultants
  4. Hvordan Say Yes når svaret er No
  5. 3 grunner Holiday corporate team building Works
  6. Kommunisere On The Telephone
  7. Pasient kommunikasjon som fungerer og Bygger Practice
  8. Administrerende vanskelige samtaler - Del II
  9. Motorola Razr kontrakt avtaler Unik sjanse til å nyte den nyeste teknologien på lommevennlig rates
  10. 3 må haves for dine åndelige Workshop Flyer
  11. Måter å forbedre skriftlig Skills
  12. 3 Secrets å utvikle Superior Folk Skills
  13. Vil du vite hvordan å få tilgang til et Outlook PST-fil i Lotus Notes med Perfection?
  14. Fordeler med en VPN for Germany
  15. Jeg sa ikke at!
  16. ADHD Challenge of Sier No
  17. 4-Step visuell historiefortelling: Hvordan bygge en historie som Connects
  18. Er det noen der? Kan noen høre meg?
  19. 5 hemmeligheter for å kommunisere med Teenagers
  20. Slik starter en samtale med 3 Super Body Language Tips