Gjennomføring Effektiv Meetings

Hvem vil ta del i møtet /som vil være involvert i møtet?

Det er veldig enkelt å avgjøre hvem som skal delta på møtet om det er en liten prosjektgruppe. Følgende spørsmål vil gi et nyttig filter for valg av deltakere:

1) Hvem bidrag krever vi
2) Hvem er nødvendig for å ta avgjørelsen
3) Hvem godkjennelse er nødvendig for å gå videre? ?

Svarene på disse spørsmålene vil hjelpe deg å avgjøre hvem som er nødvendig for å delta på møtet eller om møtet må holdes eller ikke. Spar tid ved å velge deltakere egnede og planlegging av møter for å imøtekomme hoved deltakernes kalendere.

Hva bør være med i diskusjonen organisasjon prosedyren?
Forberedelse til samtale organisasjon eller tilrettelegging er en kritisk talent for hodet eller regissør villig til å gjennomføre gode møter. Dette er uimotståelig betydning for deltakerens oppfyllelse. Begynn med klarhet om hvem som er å kjøre møtet og om hodet vil også fungere som en tilrettelegger. En mer deltakende layout tillater leder eller leder for å angi målet med møtet og deretter ta et sete med medlemmene mens et annet gruppemedlem faktisk letter diskusjonen. Dette oppsettet øker alle medlemmene til å delta

Forbered, converse og fordele roller.
Følgende er de fire viktige roller spilles i alle godt gjennomført møte:

1) Facilitator
2) Recorder
3) Leader
4) Deltaker

Ulike aktører kan spille hver av disse rollene, eller en person kan spille alle disse rollene. Men alle bør forklares for hvis møtet er å kjøre godt og gi best mulig resultat. Forberedelse til disse rollene kan være en pågående prosess. Tar beslutning om tildeling av roller i start holder alle i prosessen og autentiserer de forventninger og engasjement

Samtale før og etter møtet.
Utmerket system for å gjøre trygghet og deltakelse i møter er å være klart om hvorfor du møter. Engasjere så mange potensielle deltakere som mulig i planleggingen enten innhold eller prosessen med møtet. Før møtet, må du huske å betrakte følgende punkter:

1) Advance agenda
2) Deltakere
3) Tid og sted
4) Fremstilling av materialer <.... br> 5) Listen over audio /visuelt utstyr tilgjengelig til foredragsholdere.
6) anmodninger om noen spesielle krav.

De to viktigste tingene som er kritisk for oppfølgingsaktiviteter digitaliserer og rapportering viktige resultater av møtet. Ikke glem å fange opp disse nødvendige og viktige elementer i dine møtenotater:. Beslutninger, gjøremål og åpne spørsmål

Ones møtet er avsluttet arrangere spillerens noter som blir lagt ut eller deles ut til hver og deltakere . Post møtet samtale gir form og nedleggelse både til deltakernes engasjement og også deres felles krav
.

kommunikasjonsferdigheter og trening

  1. The Four "R" s for et produktivt forhold: Ha respekt, Real, Ansvarlig og Responsive
  2. Sjarmerende Dato Anmeldelser: Chatting Dine russiske kvinner å få Her
  3. Etter å ha en Ansvarlig Voice
  4. FOR yogalærere: Topp 5 ting for lærere At Work
  5. Få publikums oppmerksomhet: Din Åpning Hook
  6. VERBAL journalføring - Engstelig Ingen More
  7. Opprette Irresistible Influence med NLP av Charles Faulkner-An Overview
  8. 6 tips om Motta Feedback
  9. 5 tips for Dressing for suksess Mens Presenting
  10. Er du balansere arbeid og liv Tilstrekkelig
  11. Hvordan kommunisere med Global Partners
  12. Kan vi snakke ???
  13. Hvordan Personality påvirker hvordan du håndterer Sticky Situations
  14. 5 tips for å snakke om deg selv i Business
  15. Hvorfor Konverter Exchange Server til Lotus Notes?
  16. God kommunikasjon og tillit styrke familie Og Business
  17. Samsung Galaxy S2 avtaler å nyte undrene av topp selger device
  18. Hvordan fortsette en samtale med en fyr i 5 enkle Stepss
  19. Ordforråd engelsk til kinesisk oversettelse, utført av en ekspert i tillegg til Expert Translation
  20. TRINN 3-HVORDAN KAN nysgjerrighet Java din kommunikasjon SKILLS