Hvor skal du begynne som leder og manager?
hvor skal du begynne som leder og manager?
Alt i universet har en begynnelse
1 . Din begynnelsen var fusing av 23 kromosomer fra faren din med 23 kromosomer fra mamma. Og vips du sprang inn i tilværelsen!
2. Honda Corporation begynte da Soichiro Honda besluttet å feste en liten motor til sin push sykkel.
3. Geometry begynte da en kar som heter Euclid skrev ned five innlysende uttalelser som han trodde ville være startpunktet for vitenskapen om geometriske matematikk
De ble enkle utsagn av sannhet som inkluderte følgende:.
• To punkter kan være forbundet med en rett linje
• Alle rette vinkler er lik hverandre
Enkle ting.
Men det var bare begynnelsen ......
Det er bare rett og rimelig at du er bevisst klar over ditt utgangspunkt:
Å vite utgangspunktet bevisst, gir deg en tett bunn: en referanse.: en intellektuell og emosjonell grunnlag å bygge resten av din praksis
Nå her er poenget med denne artikkelen:
Hva er ditt utgangspunkt for praksis som en leder og manager
Hva er dine antatte sannheter br>
Etter hva antok sannheter skal du bygge din praksis?
Her er min liste over sju antok sannheter (kalt aksiomer av lederskap) hvorpå anbefaler jeg at du baserer din beste praksis som leder manager.
1. Sett mål
Suksess er definert som "å nå dine mål"
oppnåelse av et ikke-eksisterende mål er umulig.
Derfor, for å være vellykket, må du sette deg mål
2. Clarity er en dyd, er vaghet en vice
Du må nøyaktig kommunisere målene dine til andre
Kommunikasjon er definert som "overføring av informasjon"..
Eventuelle feil, forvrengning eller utelatelse utgjør dårlig kommunikasjon .
informasjon må være klart
Derfor kommunikasjon må være klart
Derfor:.. Clarity er en dyd, er vaghet en vice
3. Suksess er reservert kun for de som har intelligente skriftlige planer
suksess er definert som "oppnåelse av dine mål".
Ditt mål må matches av tilsvarende planer.
Derfor suksess krever planer i stand til å nå målene.
Derfor må du ha intelligente skriftlige planer.
4. Lære å snakke, og skrive, i saklig språk
dine dommer må være basert på fakta, ikke meninger.
Det er en forskjell mellom et faktum og en mening.
Noen mennesker don 't vet at det er en forskjell mellom et faktum og en mening
Du bør skille mellom fakta og meninger, i språket.
Derfor bør du lære å snakke, og skrive, i saklig språk.
5. Kontrollere hva du tillater deg selv å tenke på, og hvor lenge
Dine følelser (følelser) er en reaksjon på de tankene du har i tankene dine.
Hvis du har dårlige tanker, du har dårlige følelser.
Hvis du har gode tanker, du har gode følelser.
Hvis du har blandet tanker, du har blandede følelser.
Du føler det du tenker på.
Derfor bør du kontrollere hva du tillate deg selv å tenke på, og hvor lenge.
6. Tenk om den følelsesmessige virkningen før du sier det, eller skrive det
Deres følelser (følelser) er en reaksjon på de tanker som du utløser i deres sinn av hva du sier.
Hvis du utløser .. gode tanker, ved bruk av språket, vil de ha gode følelser
Hvis du utløser dårlige tanker, ved bruk av språket, de vil ha dårlige følelser
Derfor: Tenk om den emosjonelle innvirkning før du sier det, eller skrive det
7. Ivareta den fysiske helsen til deg selv og andre
I fysikk, energi er definert som "evnen til å utføre arbeid".
For å lykkes må du ha jobben gjort!
Derfor må folk til å har tilstrekkelig energi.
Mange mennesker våkner opp trøtt!
De starter dagen på jobb med utilstrekkelig energi.
de ikke ser på seg selv godt nok til å føle seg energisk og levende.
I stedet de føler seg syke, eller stresset eller sliten
Du trenger folk til å ha nok energi
Derfor:.. Du må ivareta den fysiske helsen til deg selv og andre
.
Sammendrag
Alt må ha en begynnelse
Det er bare rett og rimelig at du er bevisst klar over din startpunktet.
Å vite det bevisst, gir deg en tett bunn: en intellektuell grunnlag å bygge resten av din praksis
Her er syv aksiomer av lederskap hvorpå kan du med hell basere din beste praksis som leder leder:.
1. Sette mål, for fremtiden.
2. Clarity er en dyd, er uklarheter en skrustikke.
3. Suksess er reservert kun for de som har intelligente planer.
4. Lære å snakke, og skrive, i saklig språk.
5. Kontrollere hva du tillater deg selv å tenke på, etter seks og hvor lenge.. Tenk om den følelsesmessige virkningen før du sier det, eller skrive det.
7. Ivareta den fysiske helsen til deg selv og andre
.
kommunikasjonsferdigheter og trening
- Introduser deg selv i Perfect Manner!
- Måter å kommunisere effektivt: Kommunikasjon tips for å gjøre folk liker og stoler You
- 3 tips for å Work Positive på kontoret Party
- Nettverk for rookies del 2
- Spør Astrid: Hvordan kan jeg forbedre kommunikasjonen med sjefen min
- Kommunikasjon er folkefiende Conflict.
- Når Presentere, holde seg innenfor tids Limit
- Hvordan Emosjonelt Fit er du?
- Forsiktig ... Din Professional etikette er Viser
- Ta deg tid til CARE
- Få lomme vennlig avtaler med billig PAYG phones
- Hvordan utvikle kommunikasjonsferdigheter: 3 gode tips å kommunisere effektivt med Anyone
- 7 Golden Rules of Communication
- 4 Kommunikasjon Traits Delt av Mesterlig Managers
- Du har Gotta La noen andre Drive
- Hvordan kommunisere med barn Effectively
- iPhone 4G er klar på kontrakt dealsc
- Noen funksjoner Vi ønsker å se på iPhone 5
- Pinge til Fiscal institusjon - Tips om hvordan du kan forbedre Weblog Side visitors
- Peter Fogel s Hvordan Effektivt Lag Humor for presentasjonen !: (del 1)