Tips for å hjelpe din Ung voksen Forbered deg på en Major Interview

Du &'; re begeistret for unge voksne som har kommet inn i jobbsøkerprosessen og har landet et intervju med en potensielt passende arbeidsgiver. Hjelp voksen sønn eller datter i sin intervjuprosessen ved å tilby disse motiverende tips og oppmuntring slik at de ikke frykter den store dagen, men ser frem til det i stedet:

Minn dem på at de ikke er desperate for denne jobb.

Mange karrieresøkere, når tilbudt et intervju, har en tendens til å vedta en følelse av “ Jeg må lande denne jobben eller annet ... &"!; Denne tankegangen kan bare én opp for svikt. Når sant skal sies, ingen vet hva jobben vil holde til de begynner intervjuet og lære mer. Det kan vise seg å være den karrieremulighet for livet, eller det kan være det motsatte – og din ung voksen vant &'; t vet hvilken det er før de kommer til intervju. Oppmuntre dem til å ta et dypt pust og fokusere på det faktum at de har blitt valgt fremfor andre kandidater til intervju. Så langt så bra!

Minn dem på at de har andre alternativer.

Ofte når en ny jobb anledningen byr seg, jobbkandidater blitt så opptatt av denne posisjonen, at de føler de må ta det. Din unge voksne kan finne seg selv i denne posisjonen, tenker at han ikke kan finne en annen anledning skal han passere dette. Men minn deg ung voksen at dette ikke er den siste jobben på planeten, andre jobber – muligens bedre arbeidsplasser – kan og vil bli tilgjengelig. Oppmuntre din sønn eller datter til å fortsette sin søken selv mens de gjør ordninger for dagens intervju

oppmuntre din ung voksen å nærme intervjuet med spørsmål – vil dette selskapet passer mine behov?
Har barnet ditt seriøst vurdere om stillingen er en god passform, samtidig som advarer ham eller henne til å bli ydmyk og unngå vises arrogant i intervjuet. Minne dem på å snakke høyt om seg selv og sine prestasjoner uten å komme over som nedlatende.

Samarbeid med unge voksne til å innse at de ikke trenger å være engstelig om jobbintervju, men heller sentrere sin selvtillit og utvikle en " go-get &'; em &'; holdning som appellerer til intervjueren og bidra til å sette din sønn eller datter på karrierevei av sine drømmer
 !;