Være det beste, ikke stresset: 3 gründer kommunikasjon styles

Som den populære ordtaket, “ noe verdt å gjøre er verdt å gjøre godt &" ;. Dette er sant; men du kan gjøre noe godt uten å måtte gjøre det perfekt. Til å lede en vellykket og tilfredsstillende liv, må du forstå forskjellen mellom “ gjør ditt beste &"; og “ streve for perfeksjon &" ;. Og selv om eksemplene nedenfor er arbeidsrelatert, kan du enkelt overføre de samme prinsipper i ditt personlige liv. Ved å senke forventningene dine (ikke dine standarder), kan du produsere arbeid som du er stolt av, uten sjenerende eller kjører bort de rundt deg

Produktiv kommunikasjon.

alt arbeid og lek med varierende intensitet, kan noen av dem komme i konflikt med andre. Akseptere dette faktum i livet, og du vil unngå mye skuffelse. Også når du ikke får det du ønsker, eller andre ikke operere i samme tempo som deg, gi slipp på behovet for å være i kontroll, for å ha sikkerhet (som et svar), og for å skape nedleggelse. Et eksempel er hvis du forventer folk å returnere telefonsamtaler eller e-post innen 24 til 48 timer, og de trenger ikke komme tilbake til deg da. Du kan fortsatt gjelde som standard for deg selv; bare ikke pålegge den på og forventer at det fra andre. Vær tålmodig, som noen ganger kan man kreve mer tid til: prosess, forstå og svare på meldingen din; eller bestemme hvorvidt de ønsker å forplikte seg til offer.

Det gjør derfor god forretningssans å bruke den personlige kommunikasjon Style som føles mest naturlig for deg, og hensiktsmessig i forhold til konteksten og menneskene du snakker til . Gå videre ... spør lytteren hva hennes oppfølging preferanse er: telefon eller e-post. Derimot, hvis du stadig unngå folk ved å ringe dem når de er borte på lunsj eller ved å sende dem bare, din kommunikasjon vil raskt dø ut, og du vil sabotere dine forsøk på å lage en solid forbindelse med den andre personen.

For å finne ut hva din personlige kommunikasjon Style er, kan du se beskrivelser gitt under

Visual kommunikatorer:.
De vanligvis finner telefonsamtaler bortkastet tid og /eller en avkjøring, og mye foretrekker ansikt -til-ansikt interaksjon. Omvendt, auditiv formidlere finne telefonen en rask, effektiv og umiddelbar verktøy for å dele sine tanker eller planlegging av møter. For å imøtekomme en auditiv Communicator: Utarbeide og har en agenda på hånden, forteller lytteren hvor mye tid du har tilgjengelig for dette møtet, og sette en timer for at varigheten av tid. Når timingen ringer, bryte opp og avslutte telefonsamtalen

Hørsels kommunikatorer:.
De vanligvis liker å bruke telefonen for private samtaler og telekonferanser og å følge opp etterpå med e-post - fordi det er rask, praktisk tids- og location-wise, og effektivt for å gi maksimal informasjon på minimal tid, ... uten å bli avbrutt eller forstyrret av bakgrunnsstøy. Å få øye på en auditiv Communicator, se ham når han er å skrive en melding på sin datamaskin:? Er han bevege leppene, for å avgjøre om meldingen høres riktig for ham

kinesthetic kommunikatorer:
De som “ følelse &"; for å taste inn e-post eller tekstmeldinger og personlig foretrekker å ha tid til å reflektere over, lage og kontrollere innholdet i kommunikasjonen. De har en tendens til å være mer avslappet, kreativ, morsom og ekte når du kommuniserer med datamaskinen, i motsetning til i-person eller via telefon
.