Klar og Empowering Conversations

Vi har alle hatt disse øyeblikkene – du vet, disse tider i en samtale når tomt blikk glir over ansiktet sitt og vi vet at de gjorde &'; t få vårt punkt – eller når det kommer tilbake til oss som et resultat bærer ingen likhet med det vi ba om.

Hva ville det være som å være i stand til å kommunisere effektivt? Hva er det som har oss være kraftig i vår kommunikasjon noen ganger, og likevel på andre mislykkes stort i å dele våre ideer?

&'; har funnet at det er fire ting som vanligvis mangler når en kommunikasjon mislykkes:
Klarhet i meldingen
Å være bevisst på den andre personen &'; s situasjon (s)
Lytte for hva som vil gjøre en forskjell i å flytte samtalen fremover
Bruke Rule of Three

Klarhet i Melding:
Dette er trolig den mest lett lagt komponent av en effektiv kommunikasjon, men det er ofte det første vi slippe ut. Har du tenkt på hva du skal si? Du praktisere det på? Du har trenger noen lytte til deg som du sier det slik at du kan få tilbakemelding på effektiviteten av kommunikasjonen? Hver av disse metodene vil ha din kommunikasjon være så klar som mulig
Practices. Skriv det ut! Gå videre og manus ut meldingen – avgjøre hvem du snakker med, hva de trenger å vite for å gå videre, og hensikten med å kommunisere. Øve å vite hva du har tenkt å oppnå i kommunikasjonen.

Å være bevisst:
Mange ganger vi begynne å snakke uten å ta hensyn til hva som skjer i den andre persons liv. I det øyeblikket, å for oss å være effektive i vår kommunikasjon, vi trenger dem til å være fokusert på oss, heller enn om barnevakten viste, deres rapporter er på gang, eller hvordan mener deres svigermor var på middag i går kveld. Ta et øyeblikk i begynnelsen av din kommunikasjon for å være sikker på at du har den fulle, udelte oppmerksomhet til personen eller personene du ønsker å kommunisere til
Practices: Begynn din kommunikasjon med et spørsmål –. for eksempel “ Er det noe du trenger å si eller gjøre før vi kommer i gang? “ eller rett og slett “ Kan jeg få din udelte oppmerksomhet for 5minutes &";

Ning:
Det er utrolig hvor kraftig Lytting kan være! Når du er forpliktet til kraftig og effektiv kommunikasjon, er det viktig at du lytter til det som skal flytte samtalen fremover. Lytt nøye til hva andre sier, så spør deg selv, hvordan kan jeg svare på det på en måte som får oss frem til min tiltenkte resultatet?

Bruke Rule of Three
Spør enhver markedsføring person, noen utdannet siviløkonom, noen mester i kommunikasjon, og de vil fortelle deg at det tar tre kommunikasjon for en melding for å ha en sjanse til å bli levert. Derfor “ gamle &"; Rule of Three er:
Fortell dem hva du skal fortelle dem
Fortell dem hva du vil de skal vite
Fortell dem hva du fortalte dem.

Du har mulighet til i alle kommunikasjons å la den andre personen (eller mennesker) bemyndiget til handling. Og det &'; s tema for vår neste artikkel!

For ytterligere Personlig Empowerment, Karriereveileder, & Business Vekst Solutions, verktøy og ressurser, går www.Empowered-Enterprises.com
 !;