Hvordan forbedre lytte Skills

Er du arbeider aktivt med å forbedre dine lytteferdigheter? Før du får lytte mosjon, vurdere hva som er involvert i å lytte.

Med alle fremskritt i kommunikasjon menneskeheten har gjort, er det fortsatt et område for kommunikasjon som har blitt neglisjert. Kunsten å lytte er en ferdighet menn og kvinner ofte ikke klarer å utvikle.

Læring lytteprosessen, trene med en enkel lytte øvelsen, kan du begynne å forbedre dine lytteferdigheter.

Hva er din lytte effektivitet?

Hva er involvert i effektiv lytting ?

Hvordan kan du forbedre lytte din?

Vellykket kommunikasjon innebærer mer enn å formidle, deling eller formidling av ideer og følelser. Det innebærer også mottaker å forstå og akseptere eller avvise informasjon og deretter handle.

Noen kunne kommunisere at det er en brann, og du trenger for å komme i sikkerhet. Hvis du ikke tror det, kommunikasjonen var ikke vellykket.

En unnlatelse av å lykkes med å kommunisere kan være på grunn av mange grunner.

Noen ganger spamfiltre av vår hjerne kan hindre informasjon fra å komme inn. Dette er filtrene som gjør oss ikke lytte til hva som blir sagt.

Noen ganger mislykkes vi å lytte fordi vi er opptatt av, er for opptatt eller det er bare for mye på våre sinn. Tenk deg at du bare hørt noen virkelig dårlige nyheter. Nyheter som var upsetting som død av en kjær. Hvor godt vil du være i stand til å lytte etter en slik hendelse?

Med de ovennevnte utfordringer, hvor effektiv er du til å lytte? Er du i stand til å slå av støy, de mange tingene som opptar våre sinn når noen prøver å kommunisere med deg?

I verbal kommunikasjon, er lytting evnen til å høre og gi oppmerksomhet til hva som blir sagt. Det er en kunst, og det kan bli mestret. For å lykkes i livet hjelper det å være en god lytter. Å være en vellykket leder, leder eller foredragsholder, er det viktig å være en effektiv lytter.

Forbedre lytteferdigheter innebærer å lære effektiv lytting. Effektiv lytting innebærer fire etapper.

Sensing eller høre budskapet. Vi har muligheten til å lytte fire ganger raskere enn en person kan snakke. For å være effektiv, må vi fokusere våre sinn på hva som blir sagt. Dette kan forbedres ved å se direkte på personen som snakker. Se på kroppsspråk. Lytt etter tone og intonasjon.

Forståelse eller foredling og tolke budskapet er neste.

Gjenta tilbake til kommunikatoren og med dine egne ord, spør om du har det riktig. Selv om du tror du vil være uenige, prøv å si det som om du støtter det som blir sagt.

Evaluering kommer etterpå. Vi sorterer og klassifiserer det vi hører. Hva er implikasjonene, den søknader, fordel eller potensielle skader av informasjonen? Du trenger ikke snakke så snart kommunikatoren stopper. En pause vil tillate deg tid til å tenke.

Svare eller handler på meldingen er den fjerde etappen. Avhengig av meldingen, er vanligvis en handling eller respons nødvendig.

Var meldingen en oppfordring til handling. Da bør en handling følge eller i det minste en grunn til at du ikke kan eller vil ikke svare.

Var det en ros eller fordømmelse. Ikke legg roset ned av avdramatiserer det. Ikke legg deg ned. Graciously godta fordømmelse og si takk.

Var kommunikasjonen disiplin eller korreksjon. Husk at det er tre ting en profesjonell aldri gjør når det blir gitt råd. Du bør aldri rettferdiggjøre, minimere eller flytte skylden. Merk: Dette gjelder kun for verbal kommunikasjon

Til slutt, hvordan kan du forbedre lytte din.? Prøv denne enkle øvelsen.

Det kalles Ning Exercise.

Bare ta en dag og bare lytte. Gå hele dagen med ut å tilby noen råd. Ikke foreslå, anbefaler eller løse eventuelle problemer.

Ikke på noen måte gi feed back. Bare lytte.

Ett ord av forsiktighet. Mange feiler stort på første forsøk. Det kan ta flere prøver å gjøre det gjennom en hel dag bare å lytte til hva andre sier. Også, du fortsatt trenger å bruke sensing, forstå og vurdere. Den eneste forskjellen er at du vil preform forstå og vurdere i ditt sinn og ikke verbalt.

Når fortalte noe, ikke gi noen fordømmelse eller gjøre noen uttrykk for dine følelser.

Når du blir spurt noe, prøve å taktfullt bare svare med et spørsmål.

Anta at noen kommer opp og spør deg hva du tror. Ditt svar vil bare være, "Vel, hva tror du." De sier de ikke kjenner og spør igjen. Du svarer med: "Hva ideer har du vurdert så langt?" Med det svaret, kan oppfølgingen være: "Hva vil fungere og hvorfor?" eller "Hva tror du vil ikke jobbe med det?"

Den aller beste problemløsning spørsmål å spørre: "Kan du fortelle meg hvordan det ikke kan gjøres?" Dette kan trenge litt av et sett opp. Du kan forord det med: "Jeg vet dette kan høres litt dumt, men hvis du kunne unne meg, ...."

Master du lytte effektivitet. Lær til og øve sensing, forstå, vurdere og reagere. Pause tanker og presset av livet ditt, og fokusere på omgjøring skjer. Lær å lytte hjelp av lytte Exercise

Med denne informasjonen, lytte trening og øve du kan begynne å forbedre dine muntlige ferdigheter

Lytt godt og blomstre
. &Nbsp..;