IPod og Downfall of Social Interaction
Hvor mange ganger har du plassert et kall til en klient, en bedrift eller en kollega eller venn bare for å nå telefonsvarer? Så i løpet av to eller tre minutter å forlate meldingen de ringer deg tilbake. Noen ganger er de &'; re ærlig om det, og noen ganger de lyver, men de &'; ve virkelig brukt talepost for å skjerme sine samtaler
Dette er bare ett av en lang liste med elementer av hva som er galt med Corporate America.. Vi skjønner &'; t tillate folk å snakke med oss lenger. Hvis vi kan komme forbi at skamme telefonsvarer treet, (“ Hvis du &'; re ringer for å nå et ekte menneske, trykk 8, &";) vi don &'; t ønsker å legge igjen en beskjed. Vi ønsker å snakke med den personen vi ringte og ikke sitte rundt og håper vi &'; re i god nåde nok at vi får en telefon tilbake. Folk som ikke returnerer sine meldinger er en helt annen diskusjon. Det blir mer og mer frustrerende for folk å nå andre ved telefon.
“ Tweet meg. Tekst meg. Email meg. Men don &'; t ringe meg. I &'; m screening mine samtaler &";.
« Det er godt å vite at jeg ikke er den eneste som er veldig lei av dette meg-meg-meg, nå-nå-nå samfunn at vi er blitt &"; hevder Joseph Železnik, et Chicago-området Advokat rekrutterer for Fennimore Solutions og plasserings Center.
Når du blir spurt om screening anrop ved hjelp av talepost, sier Železnik at folk bare don &'; t vil bli avbrutt. De ønsker å kontrollere hver minste lille ting, og det inkluderer når og hvor de vil ta en telefonsamtale
«. Vi skal snakke når jeg er klar, &"; sier Železnik henvise til å tenke på mennesker som forsøker å kontrollere alle aspekter av deres arbeidsdag. “ Egentlig vil de ikke snakke, &"; fortsetter han. “ De vil bare passere notater og tilbake. De isolert seg fra all menneskelig samhandling. De vil ikke ta en telefon hele dagen. De &'; ll email everybody deretter få på toget eller bussen for å dra hjem og gjemme seg bak sine hodetelefoner &";.
Men det spiller &'; t ende på kontoret etter Železnik.
“ Hodetelefoner eksisterer for å tegne en linje i sanden og fortelle verden, " ikke snakke med meg, og' &"; han sier. “ Deretter, når de kommer hjem, i stedet for å gjøre noe produktivt oppdatere de sin Facebook-side. Og i stedet for å kalle folk for å se om de ønsker å gå ut fredag kveld, vil de sende ut en tweet på Twitter. "
New York State Senator Carl Kruger skapte overskrifter i 2007 da det ble kjent at lovgiver ønsket å forby bruk av iPod, mobiltelefoner og andre elektroniske enheter av fotgjengere i fotgjengeroverganger. "Du kan ikke være fullt klar over omgivelsene hvis du fikle med en Blackberry, ringe et telefonnummer eller lytte til musikk på en iPod "Kruger sa i en uttalelse. Selv Kruger ikke har noen detaljerte statistikker for å sikkerhetskopiere hans plan, sa han drivkraften for hans regning (som bare skulle gjelde til store byer) var en januar 2007 ulykke der en hodesterk fotgjenger ble drept etter å ha gått foran en buss.
Det er alltid en sikkerhet bekymring når noen er ute i offentligheten og kan ikke høre hva som skjer rundt dem. Hodetelefoner i biler, på sykler eller i fotgjengeroverganger og jernbaneoverganger må tas opp. Men inntil flere mennesker blir drept ved å bli stilt ut, vil ikke mye skje.
Internett har også gjort det enkelt for folk å stille ut og fjerne seg fra virkeligheten. Hvor mange brukere av Facebook og Twitter er stolte av å ha hundrevis av « venner &"; i cyber-verden ennå don &'; t snakke med en eneste person i hele sin arbeidsdag ansikt til ansikt? Sannheten er at de har ingen virkelige venner, bare late venner. Å ha venner du trenger for å være en venn. Og for å være en venn du trenger å ha en samtale med noen - og ikke elektronisk
Men meg-meg-meg segment av samfunnet doesn &';. T se det på den måten. Virkelige venner forventer at du skal unne dem innimellom med ekte samtale. Det er forpliktelser til vennskap. Mange mennesker i dag bare don &';. T ønsker å bli plaget å ha reelle samtaler fordi samtalen gjør dem ubehagelig
Aaron og Roxanne er en ung profesjonell par. De har to biler parkert i deres borettslag dobbel-garasje. I morgen åpner garasjeporten og de hver kjører egne biler nedover motorveien inn i sentrum. På slutten av dagen, i løpet av få minutter fra hverandre, de kommer hjemme, trekke inn sin garasje og lukke døren bak dem før de noen gang kommer ut av bilene sine. De har bodd vegg i vegg med sine naboer i mange år ennå har ingen anelse om hvem de er. De &'; ve aldri introduserte seg selv. Og når en nabo fanger dem utenfor sitt hjem, vil de føye for bare en liten stund før de kan trekke seg tilbake tilbake til sikkerheten til huset deres.
Faktisk, det kan hevdes at årsaken til at det er så få vennskap i området er at det &'; s. mulig man kan ha gitt fingeren til den andre på pendle i dag, og er redd for represalier
Selvfølgelig ville det være bedre å ha en samtale, men det er vanskelig å gjøre med business kolleger når folk vil ikke engang snakke med sine nærmeste naboer. Folk er redde for å engasjere seg ansikt til ansikt. De har fått lat med sosiale ferdigheter, og er redd for at en samtale kan ta opp et tema som de ikke vet noe om og være flau. De ønsker å ha samtaler på sine vilkår på sin tid. Det &'; s kontroll problemet
Folk har sjekket ut av å leve med andre.. Og mens dette kan ha skjedd, har det igjen en liten tomrom for folk med anstendig sosiale ferdigheter å klatre bedriftens stiger raskt. Den vellykkede administrerende direktør i morgen kommer til å være ens som vet hvordan å se folk i øynene, riste en person &'; s hånd, ha en ekte ekte smil, gjøre noen små snakke, og nekter å bli avskåret fra resten av verden .
Så hvis du vil ha en sjanse til å bli administrerende direktør i livet, får de iPod ørepropper ut av hodet. Ellers ikke sutre når du får gått over for opprykk. Og du vil få gått over fordi du ikke svarer på telefonen når sjefen ringer for å tilby deg å fremme
.
kommunikasjonsferdigheter og trening
- En stor trener ser på spillet og gjør det bedre!
- Jobbsøking råd: hvordan du navigerer nettverk når du er Unemployed
- Babyen Diskusjon: Hvordan kommunisere med partneren din om å ha en baby
- Kommunikasjon: Hvordan gjøre folk føler Har
- Visual Storyboarding: Big Lessons From a Little Proposal
- Vil at andre skal lytte? Først Spør deg selv dette Question
- Fordelene ved å bruke Internet Video Conferencing for Employee Education
- Viktigheten av Nøytrale Questions
- Tips for å sikre din Network
- Gjør hot mobile avtaler now
- *** Nekte arbeidsplassen Conflict
- Finn gull i GAB - Business Communications som Count
- 6 måter å takle konflikter på Work
- 7 enkle måter å være interessant for folk Du Meet
- Face Reading Techniques
- Rollen til telepresence-løsninger i Australia
- SIM gratis telefoner: Making Kommunikasjon ukomplisert og simple
- iPhone 4 - Autentisitet med en ny Proverb
- Innramming Din Message
- Klar og Empowering Conversations