Nå som du har gode sosiale ferdigheter, Prøv This

Gode sosiale ferdigheter er ikke begrenset til å ha muligheten til å gå opp til en gruppe fremmede og introdusere deg selv. De inkluderer også å være bevisst på de rundt deg og erkjenner at andre kanskje trenger en hånd å møte folk eller i samspill med andre.

Denne ferdigheten innebærer ditt gjør det enklere for nykommere og andre til å føle seg velkommen og komfortabel med ukjente mennesker og i ulike omgivelser hvor du er komfortabel.

Husk hva det var som å ha gått til et middagsselskap, BBQ, eller et nettverk hendelse der du egentlig ikke kjenner noen? Eller når du var den "nye fyren" på jobb og du gikk med resten av din avdeling til overraskelse birthday party for noen du ikke engang hadde møtt ennå? Jada, du slags visste noen av menneskene der, og kanskje du visste et par av dem ganske godt, men de var opptatt blande med andre mennesker. I utgangspunktet, folk du ikke visste langt undertall de du gjorde.

Før du visste hva du skal si og hvordan man skal opptre i sosiale situasjoner, har du sannsynligvis følte klosset og ubehagelig fordi du ble stående alene å tenke at alle var ute på deg: den personen som ikke kjenner noen. Husker du hva en lettelse det ville ha vært hvis noen hadde kommet bort til deg, presenterte seg deretter tok deg rundt og introduserte deg til andre mennesker? Ville det ikke ha følt bra hvis noen så du står der og invitert deg inn i deres samtale?

Det er det vi snakker om nå i denne avanserte sosiale ferdigheter. Selv om du ikke lenger trenger noen til å ønske deg velkommen inn i gruppen, er det fortsatt folk som ikke har de ferdighetene du gjør og trenger ekstra hjelp. Det er her du kommer inn

Dette er spesielt viktig når noen går inn i en allerede etablert gruppe for første gang -. Som en klubb, forening eller organisasjon som møtes jevnlig. Nykommeren sannsynligvis ikke vet protokollen, hvor du skal registrere, sitte, eller hva. Hvis du allerede er en del av gruppen eller et medlem, bør det være enkelt for deg å hilse henne, introdusere henne til andre og gi henne litt informasjon om møtet, agenda, eller format. Eller du kan bare ønske henne velkommen, bli kjent med henne og hjelpe henne føle seg komfortabel i de nye omgivelsene. I kraft, blir du som en vert.

Fordelene til deg for å ta initiativ til å inkludere den nye personen er at ved å gjøre det, du gjør et godt førsteinntrykk og skape et nytt forhold. Hun mener du er den personen som, ut fra alle de andre mennesker, gjorde noe for henne uten å ha blitt spurt. Det var du som tok seg tid og gjort en innsats for å få henne til å føle seg velkommen og inkludert. Bare gjør dette enkle handlingen demonstrerer din tillit, vennlighet og gode sosiale ferdigheter.

Når du er komfortabel å handle på denne ferdigheten, viser det hvordan sosialt dyktig du er fordi du egentlig tenker "utenfor" av deg selv - du tar en interesse i en annen, og ikke fokusere på deg selv

Lindrende noen fra ubehagelig posisjon av å stå for seg selv ved å involvere henne i gruppen er en meget verdsatt gest og en ikke snart glemt.. Denne lille praktiseres likevel verdifull sosial ferdighet vil få deg til å skille seg ut fra mengden
.