Jim Rohn, et intervju og Short Reflection

Jeg fikk muligheten til å intervjue min helt og usynlig mentor, Jim Rohn, for noen år siden. 5. desember 2009, Jim Rohn en virksomhet filosof og lærer, gikk bort fra lungefibrose. Jeg ble veldig lei av nyhetene, men hans ord vil leve videre, og jeg er takknemlig for de 30 minuttene han var i livet mitt.

Hvordan jeg kom til intervju Jim Rohn

En For noen år siden intervjuet jeg Jim Rohn for min nyhetsbrev Ambeck Edge, og boken min Tales of People Who Get It
. I ett av disse tilfellene, Jim ringte meg og jeg gjennomførte intervjuet. Bare å snakke med ham, ville du aldri tro at han var en svært velstående person. Han var veldig respektfull og jordnær. Da hans assistent gjorde avtalen, hun fikk tidssoner galt, og Jim ringte meg en time før jeg hadde ventet samtalen. Han var veldig fint om det og tilbød seg å ringe tilbake til avtalt tid. Hvor mange mennesker som har “ gjorde det &"; ? ville være så imøtekommende

For intervjuet spurte jeg Jim de samme spørsmålene som jeg spurte de andre trettitre intervju:

1. Beskriv en virksomhet utfordring som du hadde, og hvordan du løst det
   
2. Hva lærte du i prosessen?
   
3. Hvordan integrere du din personlige og profesjonelle liv?
   
4. Etter din mening, hva er formelen for suksess?
   
5. Beskriv en stor beklagelse at du &'; ve hatt
   
6. Hva &'; s din favoritt sitat og hvorfor
   
7. Hvilken bok leste du som har gjort en stor forskjell i livet ditt?
   

   Jeg vil gjerne dele Jim &'; s svarene med deg fordi jeg er sikker på at du kan lære av hans svar. Jeg nevnte at Jim Rohn var en av mine usynlige mentorer, og i tilfelle du lurer på hva jeg mener med en usynlig mentor, la meg definere det for deg. Invisible mentorer som er definert av Washington State University professor Karen L. Peterson er unike ledere som du kan lære ting fra ved å observere dem over en periode. Jim Rohn var svært raus med sin kunnskap og jeg har lært mye ved å lese hans bøker og deltar i sitt ett års suksess-programmet.
   

   Her er min gave til deg, intervju med Jim Rohn
   

   Avil Beckford: Beskriv en virksomhet utfordring som du hadde, og hvordan du løste det
   

   Jim Rohn:. Challenge – På begynnelsen av 1980-tallet hadde jeg 13 satellitt kontorer, alle fylt med mennesker som arbeider hardt, men vi taper penger. En rekke rådgivere sa at vi bør åpne flere kontorer og resultatet vil være at vi da ville tjene penger. Jeg var uenige. Jeg skjønte at hvis vi åpnet flere kontorer, vi ville bare være sammensatte tapene. På dette tidspunktet var jeg overfor en vanskelig avgjørelse, men vanskelige avgjørelser er en av de ferdigheter som er nødvendige og ofte hva lederskap handler om
   

   Oppløsning:. Sterk ledelse er nødvendig til tider å ta vanskelige avgjørelser. Så jeg trakk pluggen. Vi var allerede gjør alt det vi kunne, men det wasn &'; t nok til å gjøre en fortjeneste ved hjelp av strategien for satellitt kontorer. Vi endelig tok vår antall satellitt kontorer ned til bare to – gruppene som var den sterkeste og mest lønnsomme. Så gikk vi tilbake til det grunnleggende og jobbet for å bli lønnsomme igjen. Jeg husker smerten ved det vanskelig beslutning, fordi det påvirket så mange mennesker. Av noen, kan det oppfattes som feil, men for oss var det en strategisk beslutning som måtte gjøres for å gjøre vårt selskap levedyktig og vellykket på lang sikt. Og her er vi i flere tiår senere, mer lønnsomt enn noensinne. Utfordringer som de som jeg har møtt er vanskelig, men når du møter dem på hodet med mot, integritet og tro, vil du være i forkant av spillet på lang sikt
   

   AB. Hva lærte du i Prosessen
   

   JR: Det er to viktige leksjoner:
   

   1. Den eneste måten å overleve i virksomheten er å være lønnsomt, med mindre du har en ubegrenset mengde penger
      
   2. Hent gjennom vanskeligheter og lære å gjøre det bedre neste gang
      

      AB: Hvordan integrere du din personlige og profesjonelle liv
      

      Integrering mitt personlige og profesjonelle liv har alltid vært en utfordring . Det &'; s vanskelig å holde familie, venner, sosial og jobber hele i balanse. Du må innse utfordringene og utvikle en plan. Ikke overse dem. Nå som jeg er eldre, jeg gjør mindre arbeid og ha mer tid for veldedighet. Da jeg var yngre, jeg stadig måtte forhandle med familie og venner. Jeg har betalt oppmerksomhet til utfordringene
      

      AB:.? I din mening, hva er formelen for suksess
      

      JR: Du må forstå filosofien om suksess. Du må være nyttig til markedet og finne et produkt eller en tjeneste som tilfører verdi. Jeg liker det Zig Ziglar sier, “ Du kan ha alt i livet vil du hvis du hjelper nok andre folk får det de ønsker &";
      

      For å lykkes er det to verdier som du bringer til bordet.:
      

      1. Den produktet eller tjenesten
         
      2. Verdien du bli
         

         Jo mer verdifull du blir, jo mer innflytelse du har, jo bedre kommunikator du er , klarer du tiden din bedre, og du kjenner igjen folk for deres bidrag. Du kan også bli mer verdifull som en ektefelle, foreldre og venn.
         

         Det tillegg, for å være vellykket, må du utvikle visse egenskaper som mot, verdighet, karisma og integritet. Du må også erkjenne at du må jobbe hardere på deg selv enn på jobben. Du tiltrekke suksess på grunn av den personen du er. Personlig utvikling er nøkkelen.
         

         Finn partnere å jobbe med fordi ingen lykkes alene.
         

         For økonomisk trygghet for fremtiden, du må ha flere ferdigheter og språk. Suksess er i utgangspunktet å være det beste du kan være
         

         AB:.. Beskriv en stor beklagelse at du &'; ve hadde
         

         JR: Ingen angrer! I &'; ve blitt velsignet med et unikt liv - fra barndommen til nå. Hvis jeg hadde noen, de er alle borte nå – de &'; ve forsvunnet fra minnet
         

         AB. Hva &'; s din favoritt sitat og hvorfor
         

         JR: Jeg liker “ Ingenting kan motstå en menneskelig vilje som vil stake selv sin eksistens på Omfanget av sine formål og" Benjamin Disraeli fordi det utfordrer den menneskelige ånd til ultimate muligheten – gi alt du &'; ve fikk. Bli alt du var designet for å bli. Det betyr rett og slett gjøre det eller dø. Vi trenger alle utfordringer
         

         AB: Hvilken bok leste du som har gjort en stor forskjell i livet ditt
         

         JR:.? Jeg har alltid lest The Holy Bible Hotell og det &'; er en bok som har hatt størst innvirkning på meg. Det er fylt med historie, poesi og gode kjærlighetshistorier. Den gir viktige råd å følge
         

         Merk:. Intervju hentet fra boken min, Tales of folk som får det, pp 77-78
         

         Her er fem viktige leksjoner som jeg lærte av å intervjue Jim Rohn
         

         1. Ting vil alltid gå galt, så ri gjennom vanskeligheter og lære av dem
            
         2. Invester i din profesjonelle utvikling til å bli mer verdifull
            
         3. levere produkter og tjenester som legger verdi ved å fylle et behov i markedet
            
         4. Ha en suksess teamet fordi ingen lykkes alene
            
         5. Gå med din gut instinkter selv om det er kontrær til hva “ ekspertene &"; foreslår
            

            Jeg håper at du er i stand til å anvende kunnskap og visdom som er i intervjuet. Jim Rohn, “ Hvis du kan høre meg, takk for de mange timene som du har lært meg. Du arbeider liv på &";.
            .