Er du setter vognen foran Donkey

Har du sagt dette til deg selv: Jeg har et flott produkt, så jeg trenger å bli opptatt med markedsføring; uten helt å gjøre markedsundersøkelser eller produkt forskning, eller lage en forretningsplan først? Jeg kaller dette å sette vognen foran esel. Kan en vogn faktisk trekke et esel? Et esel kan sitte i en vogn, men hva &'; s kommer til å trekke vognen? Hva jeg &'; m spør er: hva er motoren som kommer til å kjøre din bedrift?

Har du noen gang faktisk brukt penger før du hadde det i hånden … vite det &'; s kommer snart? Du kan fortelle deg selv: I &'; ll få som oppgjør sjekke noen dager nå, så det &'; s greit å ta ferie eller kjøpe den nye bilen. Tross alt, biler er så rimelig i dag. Vi mennesker kan rettferdiggjøre noe, og jeg mener noe. Jeg en gang kjøpte en ny laptop fordi jeg hadde en stor opplæring sjekk kommer … .any dag nå. Overraskelse, det synes dette selskapet gjorde &'; t betale i tide – oops – vognen foran esel.

Har du noen gang søkt på en ny jobb, å være misfornøyd med den forrige, bare for å oppdage at den nye jobben doesn &'; t gi noen bedre muligheter enn den forrige? Eller folk er fortsatt vanskelig å jobbe med? Ville det overraske deg å vite at uansett hvor du går, er det du er. Du tar deg selv med deg fra jobb til jobb, business to business, produkt til produkt, forholdet til forholdet. Hvor er den endringen som trengs?

Kanskje det begynner med deg min venn. Har du behov for å prioritere din tenkning? Trenger du å spørre hva gjør jeg det &'; s arbeidende og ikke fungerer? Kanskje du &'; re spør feil spørsmål. Du kan spørre hva er det første skrittet i stedet for neste trinn. Er første skritt blitt adressert? Du vet definisjonen på galskap er å gjøre de samme tingene om og om igjen og forventer et annet resultat. Hvor vil mine handlinger ta meg? Hvor har disse handlingene tatt meg i det siste? Hva er grunnen til at jeg forventer at dette tiden for å være annerledes?

For generasjoner mennesker trodd gresset var grønnere på den andre siden. Er det? Er dette en antagelse eller en vurdering? Er du tenker realistisk og har du gjort din forskning, slik at du kan si at det er definitivt en vurdering eller er det en antagelse tåkete av filtre og klandre? Prøv å snakke med noen folk allerede på den grønnere siden (hva og hvor det er, du definitivt må bestemme dette detalj først). Prøv å spørre dem hvordan de kom dit. Hva var fremgangsmåten? Så avklare hva du trenger å gjøre. Er det ressurser, er det ferdigheter, er en holdningsendring, en coach eller konsulent, eller kanskje mer utdanning? Svaret kan være forskjellig for alle

Folk don &';. T gjøre forretninger med en person før de lærer å stole på dem. For å bli vurdert troverdig, ditt omdømme (eller fortsette) skal demonstrere dette troverdighet. Folk trenger også å like deg for å gjøre forretninger med deg, med mindre produktet eller kvalifikasjoner er så fantastisk at un-like-evne kan bli oversett (usannsynlig). Grunnlaget for virksomheten er tillit og personlige relasjoner. Jeg ser folk hele tiden å bli ansatt for sine kvalifikasjoner og sparken for deres personligheter. Jeg ser også folk som så tror på deres produkt som de don &'; t innse at andre har en annen prioritet så langt som hva de verdsetter, hva de bruker sine dollar på, og det som kalles for i en tid hvor vi nå bor . Har du en god følelse for hva amerikanerne ønsker i dag? Er du kvalifisert til å tilby hva dette er? Å lykkes i denne verden er ikke bare å tenke utenfor boksen, og tro lidenskapelig i hva du har å tilby; det &'; s også bygge de kritiske relasjoner. Markedsføring er faktisk å fortelle andre om din lidenskap på en respektfull måte, og enda viktigere, det &'; s viser en genuin interesse for dem
.