Fem raske tips for Effektiv Networking

Nettverk for å finne en jobb er svært effektive. Det fungerer spesielt godt når du gjør det enkelt for nettverket for å hjelpe deg. Her er noen tips til å gjøre det for de beste resultatene.

1. Begynn med "naturlig nettverk». Du har gode venner, tidligere kolleger, nåværende kollegaer du stoler helt og familiemedlemmer. Dette er de første mennesker som du kan nettverk. De kjenner deg, du kjenner dem, det er relativt enkelt å be dem om hjelp. Se under for den hjelpen du vil be om.

Senere vil du armen ut, kontakter folk du kjenner mindre godt og kontakte folk to eller tre grader av sammenheng bort fra deg. Jeg tror en vellykket nettverk møtet er en der du gange med minst én person til å ta kontakt som kan hjelpe deg i din jobbsøking.

2. Avklare hva du vil gjøre for arbeid i en "intensjon statement" slik at du kan kommunisere det enkelt og raskt å folk i samtale og via e-post.

* Bruk din skrevet intensjon uttalelse i e-poster til folk, for å hjelpe dem hjelpe deg. product: * Øver din intensjon uttalelse verbalt, la ballen inn i dagligdags språk, så det høres naturlig ennå klart når du snakker med noen.

3. Fortell folk nøyaktig hva du vil de skal gjøre for deg. Denne innsikten kommer fra min bakgrunn heve titalls millioner dollar gjennom direktereklame. Hvis du ikke fortelle folk hva du vil de skal gjøre, vil de ikke gjøre det. Ingen er tankeleser. Den heter "Call to Action" eller CTA. Her er de eksakte ordene du trenger å si: "Vil du være villig til å introdusere meg til folk du tror kan gi meg råd og veiledning om jobbsøkingen"

* "Introduser meg "sier du vil ha dem til å skrive en e-post, ta en telefon, eller krysse hall å bane vei for deg å så ta kontakt. product: *" Råd og veiledning "går folk på kroken for å anbefale deg for en faktisk jobb. Det kan være vanskelig og folk kan si "nei", eller at de ikke kjenner noen. Du ber ikke om en jobb, er du spør etter deres visdom. Det appellerer til egoet, også - som ikke liker å gi råd og veiledning

En variant av dette er? "Ville du være villig til å introdusere meg til den personen?" når de foreslår et bestemt navn. Hvis de ikke er villige til å introdusere deg, så spør om du kan bruke deres navn i e-posten du har tenkt å sende. Hvis de ikke er villige til å gjøre det heller, så du skal gjøre en "kald samtale", og blir nødt til å bygge i en masse smiger til din forespørsel.

4. Spør etter 20 minutter av noens tid, fortrinnsvis i person, for å få deres råd og veiledning om jobbsøking.

* 20 minutter er lang nok til å være alvorlige, men ikke så lenge at noen ikke kan avse det . Hold deg til de 20 minutter, med mindre den andre personen insisterer. Vis at du bryr deg om dem og deres tid. Product: * Be om et personlig møte slik at du kan imponere dem med din oppførsel, utseende og intelligens. Personlige forbindelser få folk mer investert i å hjelpe deg, når du gjør et godt førsteinntrykk.

5. Fullfør din CV godt før du starter nettverksbygging. Hvert nettverk forespørsel må ledsages av eller fulgt opp med en CV som representerer deg som helt dyktig og kvalifisert for det arbeidet du ønsker å gjøre.

* Fest til e-post forespørsler om råd og veiledning.
* Send det til vennene dine med din intensjon uttalelse. product: * Ta med en ekstra kopi av den til personlig møte. product: * Har den klar til å sende på et øyeblikks varsel når noen foreslår du kontakte så-og- så

Hvis du ikke har en god CV før du begynner nettverk, kan du blåse en mulighet fordi du tar for lang tid å kontakte noen

Siste ord på nettverk:.. Be om hjelp , ikke etter en jobb. Folk har sjelden jobber. Venner sjelden ansette venner. Folk hater å bli satt på stedet. Og du er ute etter din "rett plass" jobb, ikke bare hvilken som helst jobb. Så vær strategisk om din jobb søk ved hjelp av nettverk for å nå de menneskene som kan ansette deg for at riktig passform arbeid
.