Bygg ditt Brand In The Workplace

Her &'; s hva som er viktig for kvinner på arbeidsplassen – bygge merkevaren – DEG. Bruk alt du vet om merkevarebygging for å bygge din personlige merkevare. Gjøre det sterkt.

Hvilke kvaliteter ser du ha for å ta med feminine til arbeidsplassen eller til din bedrift?

Don &'; t underplay hva du har gjort. Hvis du gjør det, vil folk begynne å tro det. Begynne å markedsføre deg selv – hva du står for, hva som gjør deg annerledes enn noen andre.

Bestem meldingen du vil sende. Hvordan vil det påvirke din arbeidsplass?

Her er 4 ting du bør vite når du bygger din personlige merkevare:

1) Kjenn ditt publikum. Hvem &'; s lytting – betalende oppmerksomhet? Hva er det de ønsker å høre? Hvordan vil du fortelle dem – dele hva du gjør og hvem du er?

2) Kjenn din hensikt. Ser på det store bildet av planen for ditt miljø.

3) Vit hva du verdsetter. Din tro på systemet og driftsprinsipper er i sentrum for å vite om en mulighet er riktig for deg.

4) Vit hva 3 eller 4 adjektiver best beskriver verdien du tilbyr. Er de sterke sider? Er det slik andre beskrive deg?

Peter Block, forfatter av Community: Struktur av tilhørighet, forteller oss, “ Community er en kontekst for transformasjon. Du får interesse for ting som er fraværende. Jeg begynte å bry seg om stedet som jeg bor – i Cincinnati, mitt nabolag. Fellesskapet er å finne et sted hvor vi er koblet – hvor våre sanser er vekket.

« It &'; s relatert til ytelse. De fleste av våre institusjoner er å skape mennesker som er utskiftbare. Community er en løsning, et svar på de fleste problemer som vi har i arbeidslivet. Sammenheng eller samfunnet er definisjonen av gjennomføring &"; Han begynte å re-organisere sine omgivelser. Mr. Block mener at samfunnet og samhørighet seirer ensomhet - det samme ensomhet som eksisterer på arbeidsplassen

Det &';. Handler om å identifisere, verdsette, og feirer det feminine. Han anerkjenner feminine som leder i å etablere og bygge samfunnet og samhørighet. Det &'; s alt i prosessen – hvordan vi gjør det.

Og don &'; t glemme 3 C &'; s merkevarebygging – klarhet, konsistens og forutsigbarhet.

Det &'; s ikke bare hva du gjør, men hvordan du gjør det - påvirker det
 !;