Gjensidig avhengighet, sannhet, kjærlighet, respekt og Mellommenneskelige Competence
I mitt arbeid som en executive coach, jeg sier til mine klienter at vellykkede mennesker har fem ting til felles
• Vellykkede mennesker er selvsikker
• Vellykkede mennesker skaper positiv personlig innvirkning
• Vellykkede mennesker er fremragende utøvere
• Vellykkede mennesker er gode kommunikatorer
• Vellykkede mennesker er interpersonally kompetente.
Denne artikkelen er på mellommenneskelig kompetanse.
Jeg ser etter inspirasjon til disse artiklene i en rekke steder. Noen ganger føler jeg det som om jeg kjører en klipping service for folk interessert i karriere og liv suksess. Oprah &'; s magasin er en av mine favorittsteder for kildematerialet. Jeg liker spesielt Eve Ensler &'; s “ A Million Var å redde verden &"; kolonne.
Jeg fant dette litt råd fra Wilma Mankiller, tidligere rektor sjef for Cherokee Nation, i januar 2008 utgaven.
"Når folk slutter å vente på gode ledere eller profeter for å løse fastlåste problemer og ser i stedet i seg selv – stole på sin egen tenkning, tro på sin egen makt – og til deres familier og lokalsamfunn for løsninger, vil endringen følge I tradisjonelle urfolkssamfunn, er det en forståelse av at våre liv spille seg ut innenfor. et sett med gjensidige relasjoner. Hvis hvert menneske i verden kunne forstå at vi alle er avhengige av hverandre og ansvarlig for hverandre, det ville redde verden. "
Forfattere Amy Richards og Jennifer Baumgardner har dette å si .
".. Å fortelle sannheten inviterer andre til å være ærlig, så du får vite at du er langt fra alene Si sannheten og være vitne til din makt"
Actor Val Kilmer antyder noe som gjør det “ obligatorisk å lære kjærlighet i skolen &";.
"Hvis vi lærte kjærlighet, ville det gjøre mer enn seire. Det ville manifestere seg gjennom våre handlinger. . Total kjærlighet ville frigjøre oss alle "
Psykoterapeut, sier Diana De Vegh:
" Fokus på selvrespekt. Det &'; s bygget på handlinger. Små handlinger, store handlinger, velg din utfordring … vise godhet som en fremmed kan stole på. Poenget er ikke at handlingen vil forandre verden alle på én; det &'; s. som tar handlingen vil frigjøre deg fra lammelser som kommer fra å akseptere det som kalles virkeligheten "
Gjensidig avhengighet, sannheten, kjærligheten, selvrespekt –. disse er alle kjennetegnene til interpersonally kompetente mennesker
interpersonally kompetente folk til å innse at vi alle er koblet De jobber hardt på å sørge for at deres gevinster don &'; t bety en annen person &';.. s tap
interpersonally kompetente folk fortelle sine sannheter De er ikke redd å være sårbar. De innser at ved å være sannferdig, de gjør det lettere for andre å være sannferdig. Menneskelig kommunikasjon er forbedret når vi alle snakker sant.
interpersonally kompetente folk elsker seg selv, og de elsker andre. De innser at selv kjærlighet er en forutsetning for å elske noen andre Loving deg selv og andre betyr at du prøver å opptre på en måte som resulterer i det beste resultatet for alle involverte
Til slutt interpersonally kompetente folk respektere seg selv Det &'..; er det samme som med kjærlighet, hvis du skjønner &'; t respektere deg selv, det &'; s vanskelig å respektere andre. Interpersonally kompetente folk til å innse verdien av hvert enkelt menneske. De behandler alle med respekt de forfaller bare fordi de er mennesker.
sunn fornuft poeng her er enkle. Hvis du ønsker å bli mer interpersonally kompetent, skjønner at du ikke er i det selv, at verden er en gjensidig avhengig sted, og vi er alle avhengige av hverandre. Fortell sannheten – til deg selv og andre. På denne måten vil du oppfordre andre til å fortelle sannheten også. Elske og respektere deg selv. Det &'; s første skritt i å elske og respektere andre mennesker i livet ditt. Hvis du gjør alle disse tingene, du &'; ll ikke bare bli en interpersonally kompetent person, du bare kan redde verden mens du &';.. Re på det
executive coach og Executive Coaching
- Være optimist. Få i Game.
- *** Frykten faktor - Identifisere Frykt og transformere det til Handling (Book Utdrag)
- Hvem styrer showet?
- Hvor viktig er en Logo design for små bedrifter?
- What Really Drept Borders og hvorfor vi elsker Nordstrom
- 67 måter å bli en leder på Purpose
- 5 tips: Slik Gi Presentasjon Tilbakemelding til Experts
- Formildende Nøling og Hazards
- Hvordan være en Life Coach på 25
- Executive Master Degrees er gunstig for Career
- The Gift Of Time
- 5 Presentasjon feil som Kill Results
- Det du lærer i en digital markedsføring course
- Du kan helt trekke av en Launch (Og suksess er ikke avhengig av fem eller seks tall)
- Grøft Dine Suit
- Kommunikasjonsferdigheter og Success
- Oss og dem; Utfordringene ved International Collaboration
- En merknad om Executive MBA India Tips
- Foresight fra Etterpåklokskap og Insight
- 5 grunner Women Make Stor Salespeople