Opptatt eller produktiv? Her er 15 Differences

Travle mennesker drive meg gal. Virvelvind av sitt liv, på jobb og hjemme, minner meg om en hover håndverk eller en hydrofoil båt – aldri berører bakken eller vannet. Det &'; s som om de har permanent ADHD uten medisiner, og at verdi styrker mer og mer aktivitet bare for aktivitet &'; s skyld. Produktive mennesker, på den annen side utstråler en rolig bestemmelse. De synes å vite “ hvor de går &"; og hvordan de kommer til å komme dit, og deres rase er langsom og jevn, som den velkjente skilpadde som vinner løpet. Og hva betyr å vinne løpet ut? Det ser ut som “. Resultater &"; Det &'; s lett å identifisere travle og produktive mennesker av disse følgende 15 atferd

Oppgaver som er valgt

• Travle mennesker tar på seg alle oppgaver, fordi de ønsker og trenger å se ut som de alltid har en “ jobb &"; å gjøre. Disse oppgavene er sjelden forbundet med hverandre og heller ikke de tjener noen større mål. Målene er de oppgavene selv
• Produktive mennesker er selektive om oppgaver. De har langsiktige planer og mål, og de velger oppgaver som tjener disse planene og disse målene. Hvis produktiv person bestemmer seg for at han /hun ønsker å flytte fra en salgsstilling til en IT-stilling i en organisasjon, da de oppgavene som er valgt vil tjene som mål – flere klasser, utforsking av metoder som selgere kan bedre bruke teknologi, etc.

definisjon eller PRODUCTIVITY

• Travle mennesker likestille tidsbruk med produktivitet. Dermed, hvis de holder sent, “ presse mer papir, &"; og holde et høyt tempo, de er produktive
• Produktive mennesker likestille resultater med produktivitet. Det er aldri hvor mange oppgaver ble gjennomført; det er alltid om hvordan de oppgavene som ble valgt nådd et mål. Hvis, for eksempel, et selskap er ikke å få sitt produkt ut til kunder på en riktig måte, vil den travle personen slippe alt, kjøre ned til lasteramper, og “ knekke pisken &"; for å gjøre lageret folk jobber raskere. Han /hun kan også kaste inn med lasting også. Den produktive person vil studere logistikk av lageret til lasting og tenke ut et bedre system

ressursbruk

• Den travle personen vil jobbe hardere med de ressursene han /hun har, aldri stoppe å tenke på om det er bedre ressurser som kunne vært ervervet og brukt
• Den produktive person vil se på dagens ressurser og prøve å finne bedre seg, for å forbedre oppgaven effektivitet – kanskje et nytt program eller app

SIER “. NO &";

• Travle mennesker aldri si “. No &"; de bare ta på seg mer og mer, inntil de er så spredt prøver å gjøre alt, at ingenting er gjort godt. De eksos seg selv i prosessen
• Produktive folk sier “ no &"; en god del av tiden. De nekter å ta sitt fokus bort fra det de har prioritert som viktige. En travel person vil slippe alt når en venn ringer med en forespørsel, selv om det betyr å gi opp en kveld denne uken han /hun kan ha til å tilbringe med familien. Den produktive personen vil si “ no &"; fordi at en kveld er et prioritert

PRIORITERINGER

• Travle mennesker identifisere alt som en prioritet, så mange, faktisk, at de ikke kan holde styr på eller håndtere dem. Resultatet er at de glemmer ting, frøken avtaler, og skuffe alle de menneskene de holder å si “ ja &"; å
• Produktive mennesker identifisere langt færre prioriteringer – ikke mer enn at de kan styre på en gang. Dermed trenger de ikke glemmer ting, ikke gå glipp av avtaler, og ikke skuffe dem sa de og" no &"; å

Kvelder

• Travle mennesker er på farten før de kollapse i sengen om natten, helt utmattet. De våken for å starte frenetisk tempo over igjen – ingen samlet plan – bare “ gjøre &";.
• Produktive mennesker planlegge for “ nedetid &"; før sengetid – tid til å reflektere over dagen og å planlegge for i morgen. De våkner med sine planer på plass for dagen, med en klar idé om hva som skal gjøres

multi-tasking

• Travle mennesker tror at multi-tasking er en stor dyktighet, og de praktiserer det daglig. Hva skjer, til slutt, er at ingen oppgave virkelig blir gjort godt. Alt er enten bare delvis dårlig gjort
acceleratedrightnow.com
• Produktive mennesker har lært viktigheten av det gamle ordtaket, “ én potet i en tid – som &'; s alt du kan plante og at &'; s. alt du kan høste &"; De begynner en oppgave og fokusere bare på det før det er fullført

avbrytelser

• Travle mennesker tillater, og kanskje til og med velkommen, avbrytelser – de tar telefonsamtaler i midten av viktige ting; de sjekker sin e-post hver 30 minutter; de plukker opp den telefonen hver gang det pings en tekst; og de lar andre mennesker avbryter dem også. Hver avbrudd betyr fokus er tapt, og det tar tid å re-fokusere
• Produktive mennesker don &'; t tillate avbrudd. De sjekke e-post på slutten av dagen; de skjønner &'; t ta telefonsamtaler eller svare på tekster; og de ikke tillater andre å avbryte sitt fokus

BRAIN NEDSTENGT

• Travle mennesker ikke slår sine hoder fra det tidspunkt de våken til de går å sove om natten. Problemet blir da at søvn er unnvikende. Mangel på søvn fører til dårlig produktivitet neste dag
• Produktive folk forstår at de må stenge ned sine hjerner for korte perioder i løpet av dagen – de mediterer; de får noen fysisk trening; de ser en dum TV-show. Disse tingene tillate mer avslappet søvn og en mer produktiv neste dag

OPPGAVER eller muligheter

• Travle mennesker se oppgaver og aktiviteter som “ husarbeid &"; å få gjort. De don &'; t nyte, de bare “ gjøre &";.
&Bull; Produktive mennesker se oppgaver som muligheter – muligheter til å få resultater. Dette er fordi de velge og vrake og velge de oppgavene som gir resultater. De liker det de gjør

dømme andre

• Travle mennesker de-verdi andre som ikke « se &"; og oppfører seg som de gjør. Dette gjelder særlig for ledere og ledere som er opptatt folk selv. De ser mer metodisk person som kan ta tid å tenke eller å lade som uproduktivt
• Produktive folk bare dømme etter resultatene og de ikke detaljstyre sine underordnede ved å observere deres på og av-oppgaven atferd

TIME

• Travle mennesker klage om å ha for lite tid til å få alt ferdig i løpet av sin våkne tid. Og midt i all den klagende de ta på seg enda flere oppgaver fordi de ikke kan si “. No &"; Resultatet er mer aktivitet og ingen resultater
• Produktive folk få tid til de tingene som passer deres prioriteringer og ikke engasjere seg i « tidsdraps &"; aktiviteter som, på lang sikt er meningsløse

TALK

• Travle mennesker bruker mye tid på å snakke om hvor opptatt de er. Dette i seg selv er en tid-waster, og er vanligvis ment å få sympati eller å plassere seg selv i en martyr rolle. De insisterer på at de ønsker å endre ting, å være mindre opptatt, men da neste anmodning eller aktiviteten kommer sammen, og de er “! På det &";
• Produktive mennesker er aktivt “ gjøre &"; i henhold til sine planer. De skjønner &'; t snakke om hvor vanskelig eller mye de jobber. De fokuserer på touchdown, får det, ta deg tid til å nyte dette øyeblikket, og deretter gå videre

STUFF

• Travle mennesker holde legge “ ting &"; fordi det er deres belønning for alt arbeidet de gjør. Jo hardere de fungerer og jo mer penger de gjør, jo mer de kan akkumulere
• Produktive folk holde trekke ting som de beveger seg fremover. De har visst “ ting &"; som er viktig, og resten blir ganske meningsløst. Som de “ la gå, &"; de opplever enda mer frihet
.

målsetting

  1. 5 Oppløsninger for Young Professionals Søker Suksess i 2013
  2. 3 trinn til effektiv strategi Implementation
  3. Hvorfor er du i Business?
  4. VOKSE dine mål!
  5. Oppnå mål: 5 trinn du kan ta for å forbedre dine sjanser for Success
  6. Tror og nå dine mål Touch It Mentalt del 1
  7. Finne lykke With The Creative Aspect
  8. Betydningen av å sette goals
  9. Tips om Stille og Innhenting Mål for Teens
  10. En gjennomførbar plan for å gjøre hvert år en Success
  11. Målsetting for å oppnå maksimal Success
  12. Hvordan du ser deg selv? Trip
  13. Irishman Walking (Stage 2 Kapittel 1) - Preparations
  14. Er begrensende forestillinger påvirker din suksess?
  15. Verktøy du trenger for Great Tennis
  16. Hvorfor Bad ting er tre - og hva du kan gjøre med det
  17. Nøkkelen til effektiv ledelse, lære om "The LQ Star "
  18. Ambition
  19. Ta makten tilbake og dempe dårlige vaner Bruke Brainwave Entrainment
  20. Sterke relasjoner Hjelp Ideer Flourish