Målsetting for å oppnå maksimal Success

Målsetting riktig måte

Hva er dine mål? Hvis den eneste som kommer til hjernen er suksess – Vi &'; re kommer til å begynne å jobbe på det akkurat nå.

Målsetting

Målsetting betyr at du må lage flere mål. Ja, du må ha mange mål som er satt på plass. Når du vokser en bedrift, må du ta små steg med det., En virksomhet starter som en baby. Du må gi den næring som den vokser seg større. Akkurat som barn, du elsker det, men det vil irritere deg i hjel på noen dager. Du trenger noen form for belønning i det å holde deg gående

I motsetning til barn, kan du &';. T se inn i deres smilende ansikter og smelte. Du kan &'; t høre latter og ta glede i det. I stedet må du opprette din egen nytelse slik at du don &'; t miste av syne hva &'; s virkelig viktig for å oppnå drømmene for din virksomhet.

Hvordan Goal Sett

Det første trinnet i målsetting å ta din forretningsplan og skrive opp hva du ønsker å oppnå i neste år. Dele det opp i måneder. For eksempel, hvis du ønsker å ha minst 100 nye kunder i et år, dele det opp månedlig. Du må registrere deg ca 8 nye kunder i måneden, så det vil være målet ditt.

oppnåelige mål

Når du setter mål, sikre at de er oppnåelige. Hvis de er urealistisk, vil de være mer skadelig enn motiverende. Det er bedre å shortchange deg selv enn å skyte for høyt og trykke ned selv. Du kan også justere målene dine når du flytter sammen. Husk at du vil lykkes. Men ikke la det bar for lavt enten fordi du ønsker å presse deg mot suksess. Å finne en balanse er nøkkelen til mål setting -. Finne en måte å utfordre deg selv uten å sette deg opp for svikt

Etablere Rewards

Disse målene bør være avreise din bedrift hvor du føler deg som om du &'; d være stolte av. Du &'; ll ønsker å belønne deg selv med noe. Noe for deg selv eller for å gjøre din bedrift enklere – muligens en iPad2? Noe som ville belønne deg.

Reach maksimal suksess

Dette vil hjelpe deg ikke bare føler deg godt om deg selv, men det vil motivere deg til å treffe neste mål i din bedrift. Du &'; ll elsker å lage dine mål, fordi det betyr at du er utvikling av bedriften. Du lykkes &hellip, og jo mer du treffer mål raskere du får til mega målet om maksimal suksess.

Uten de små målene underveis, du &'; re tapt. Du har ingen måte å måle hvor du er i forhold til ditt endelige mål på suksess. Du &'; re bare flyter rundt og for mange mennesker, de bare faller og gi opp. Don &'; t la det bli deg. Ta kontroll over din virksomhet og din suksess. Det &'; s tid og du fortjener det
 !;