Gjør Crazy Requests & Du får Crazy Good Results

Det er fascinerende hvordan noen mennesker har ingen problemer å spørre om hva de vil, mens det ikke oppstår for andre å selv spørre. Jeg ser fenomenet dukke opp i mine klasser hele tiden. Folk betaler gode penger for å få trent i en gruppe program, hvor jeg love at alle vil bli coachet, og deretter de beklager når de spør mer enn ett spørsmål på rad.

Du tenker kanskje det er opplagt å spørre om hva du trenger, men du alltid spørre om hva du egentlig vil?
Og er du spør folk som virkelig kan levere mer enn du har bedt om?

Du kan få en litt mer opprørende kunne ikke du?

Etter at jeg hadde min første sønn jeg lagt merke til hvor mye jeg sugd til å spørre om hjelp. Hvis noen tilbød hans /hennes hjelp, vil jeg ofte sier, "Nei, det er greit, kan jeg gjøre det." Jeg ønsker ikke å sette noen ut om jeg kunne godt gjøre det selv.

Min andre babyen kom, og jeg byttet ut av nødvendighet. Hvis en venn bedt om å spise lunsj, jeg ba de kjøre til byen min, og det måtte være på en mandag eller fredag. Mine gremlins ga meg litt sorg over å være så "egoistisk", men jeg visste at det var bare å bo i balanse med mitt arbeid og familie tidsplan.

I næringslivet er det enda mer viktig at vi gjør det som kan virke som "opprørende" forespørsler.
Hvis først de ikke sette deg på kanten, er du sannsynligvis ikke å be om nok.

Jeg var nylig på en retrett med førti kolleger, de fleste av dem mye mer geni på business marketing enn I.

De ga et perfekt miljø for meg å be om noe jeg virkelig ønsket – å vokse mitt medlemskap program. Jeg fikk min stor jente holdning og kraftfullt spurte:.

"Jeg har et medlemskap program som bedriftseiere elsker jeg ønsker å vokse det 1000 medlemmer Gi meg de mest vanvittige ideer for å gjøre det skje jeg vil.. ut av boksen ting. Jeg bryr meg ikke om du har et medlemskap program. Jeg bryr meg ikke om du gir meg en strategi som virker som det kom fra en science fiction-film. Gi meg hva popper i hodet ditt, selv om du tror det er halt og jeg må har allerede tenkt på det. "

Jeg endte opp med et dusin strategier og ideer som fikk meg til, som Apple annonser pleide å si, tenke annerledes. De var friske, inspirerende og brukbare.

I fjor spurte jeg de samme menneskene til å hjelpe meg med det samme programmet. De ga meg noen ideer, men ingen så kraftig som i år. Forespørselen året før var: "Jeg begynner et nytt program, og ønsker å vite hvordan å dyrke den."

Ikke så saftig, ikke sant? Og mine tanker mens spør var: "Jeg vet ikke hvordan du gjør dette, og jeg håper du tror det er mulig og kult."

Hvordan du føler deg før du gjør en opprørende forespørsel vil gjøre eller ødelegge dine resultater.

Når du finner et område av virksomheten din som du ønsker å få vanvittig gode resultater, kan du bruke denne oppskriften:

• Bestemme hva ville være din opprørende utfall.
• Avklare hva du trenger for å sette deg opp til å vinne.
• Gå inn i din badass, trygg, business CEO tenkemåte.
• Trykke inn din indre Forretnings Expert for å få veiledning om hvem som kunne hjelpe deg med fullt manifestere dette oppdraget.
• Formulere din gal (awesome!) Forespørsel.
• Dobbeltsjekk for å sikre at du er fortsatt i din badass, trygg, business CEO tenkemåte.
• Gjør din forespørsel.
• Vær åpen for å motta.
• Klapp deg selv på ryggen for å gjøre forespørselen, uansett utfallet.

Gjenta ofte, og gjør det til en lek.
La meg vite hva som skjer
.