Å være Versus Doing

Ved inngangen til et nytt år mange av oss tenker på nyttårs &'; s resolusjoner eller, hva vi ønsker å “ gjøre &"; i året som kommer. Å være en målrettet person, jeg satt årlige mål hvert år, som jeg &'; M ganske bra om å utføre. Siden det &'; s starten av året, I &'; ve vært å tenke på hva jeg ønsker å oppnå i 2013 og, som jeg alltid gjør, satte jeg meg ned og begynte min liste over ting å gjøre i år. Da jeg gjorde det, innså jeg at jeg ønsket i år å være mer om hvem jeg vil være enn hva jeg vil “ gjøre &" ;.

Fordi det &'; s nyttår, mange av oss gjøre de vedtak eller forpliktelser om hva vi &'; ll gjøre eller slutte å gjøre: gå på treningsstudio, slutte å trykke på snooze-knappen, gå i dvale tidligere, gå se lege, mister 10 lbs., oppdatere min CV og begynne å lete etter en ny jobb &hellip ;. Og jeg tror, ​​i stedet bør vi fokusere på hvem vi ønsker å være.

Hva slags person du ønsker å være i 2013? Er det sunt, godt uthvilt, i-form, energi, og godhjertet person? Eller kanskje det &'; s personen som tilbringer mer tid fokusert på å ta vare på seg selv slik at de har mer å gi andre. Når du bestemmer deg for hvem du ønsker å være, lage din liste over hva du ønsker å gjøre basert på det. Da listen over oppgaver å full har mening bak det. Hvis du ønsker å være en sunn, uthvilt og i-form person, og deretter gå til gym, ser legen og kommer til å sove tidligere er handlinger som har mening bak dem. De er ikke bare ting du “ bør gjøre &"; men er ting du ønsker å gjøre på grunn av den personen du ønsker å bli. Tenk på dette i form av din lederrolle og din karriere også. Hvilken type leder, ansatt, kollega, eller bedriftseier ønsker du å være? Hva vil du gjøre for å bli den personen?

For meg, en ting jeg bestemte meg for jeg ønsket å bli i år er mer til stede og gi av min tid. På grunn av at målene mine til å bremse ned (ikke rushing gjennom ting og fra sted til sted) og frivillig ved den lokale dyr ly har mye av meningen bak dem: de er knyttet til hvem jeg ønsker å være. Ved å ta deg tid til å fokusere først på hvem du ønsker å være og deretter skape hva du vil gjøre basert på hvem du vil være, dine handlinger ikke bare har dypere mening, men uunngåelig vil være lettere å oppnå.

Denne måneden &'; s utvikling tips:? Hvis du haven &'; t består listen over 2013 mål, start med å lage din “ hvem vil jeg være &"; listen. Når du bestemmer deg for hvem du ønsker å være, og deretter opprette din “ hva skal jeg gjøre &"; liste basert off av “ hvem vil jeg være &"; listen. Hvis du &'; ve allerede satt dine 2013 mål, gå tilbake og vurdere dem for å sikre at de er knyttet til hvem du ønsker å være – gi dem den sanne betydningen de fortjener
.

målsetting

  1. Myte Busted: Hvorfor Nyttårsforsett ikke fungerer og hva de skal gjøre om It
  2. Effektiv Goal innstillingen Oppnå suksess og realisere ditt sanne Potential
  3. Men hva om de ikke liker det? Strategier for å overtale folk til å Enig med og support Ideas
  4. Oppgradering Disiplin er ille Reputation
  5. Hva gjør du krysser?
  6. Hvordan å sette mål og oppnå dem ved hjelp av Brainwave Entrainment
  7. Opptatt eller produktiv? Her er 15 Differences
  8. Fem Practices for å øke fortjenesten Uten Stress
  9. Læring Curve
  10. Skriv ned dine mål og lage Success
  11. Begynne å leve -Ta tid å endre ditt Life
  12. 5 Påvist trinn for å holde seg til Resolutions
  13. Mountain Faith
  14. Ta en risiko!
  15. Dine første 90 dagene: Har du en plan
  16. Teen og Målsporing -? En må ha Paren Contract
  17. Når er det på tide å omforme dine mål
  18. Oppløsning 5: Styrke mitt forhold til min Children
  19. Nøkkelen til effektiv ledelse, lære om "The LQ Star "
  20. 5 trinn til å oppnå målene dine ... Raskere