Tillit - Hvordan øke den og bruke til din Advantage

tillit vil forbedre både personlige og profesjonelle liv, her vil du lære hvordan du kan øke den, og bruke det til din fordel. Noen mennesker synes som om de har all tillit i verden, mens resten av oss er igjen å finne ut hvordan å mønstre det, og hvis vi har grunn til å være trygg i det hele tatt. Å ha en klar forståelse av de talentene du besitter vil hjelpe deg å forstå verdien du tar med til enhver situasjon. I denne artikkelen vil du lære hvordan du kan identifisere dine styrker og svakheter, og hvordan du kan gjøre forbedringer. Tillit vil forbedre din selvtillit, din ytelse og tillit til deg selv å gjøre enda mer.

Hvis du ønsker å øke selvtilliten din, men er ikke sikker på hvordan du gjør det, kan du følge disse enkle steg og du vil være på vei til mer selvtillit og et bedre liv.
1. Identifisere dine talenter (Natural og Learned)
to. Identifisere svakheter
tre. Forplikte seg til kontinuerlig læring
fire. Lær å stole på deg selv gjennom vellykket aksjon

Identifisere dine talenter
Start med et stykke papir og tegne en linje på midten for å lage to kolonner. I venstre kolonne, skriv ned dine naturlige talenter. I høyre kolonne, skriv ned dine lært talenter

Det finnes to typer talenter:. Naturlige og lært. En naturlig talent er en som kom uanstrengt uten noen formell opplæring, som en barndom talent. Noen mennesker er født med en intern kalkulator og kan beregne tall lett, mens andre kan være naturlig talent ved tegning eller maleri. Dine naturlige talenter kan bli hva du føler du er naturlig god på, inkludert idrett og fysisk aktivitet.

Lært talenter er disse talentene du anskaffer gjennom utdanning, sier sivilingeniør eller fashion design grad. Du har kanskje hatt naturlige talenter som forbedret dine lært talenter, men du kan ikke bli ingeniør uten å få en godkjent utdannelse.

En annen stor kilde til å identifisere dine lært talenter er i din arbeidserfaring. Revidere arbeidsoppgaver du har hatt, og finne likheter. Kanskje du er flink med mennesker, så du var typisk i posisjoner som benyttes dine folk ferdigheter. Eller kanskje du er en god strateg, slik at du alltid funnet deg selv i plan- og strategi avdelinger.

Skriv ned alt du vet hvordan du skal gjøre, naturlig og lært. Denne øvelsen kan ta noen dager å virkelig spikeren ned dine talenter, så hvis listen er i utgangspunktet kort, ikke fortvil. Når du husker noe du er virkelig god på, bare legge den til i listen. Du kan ringe opp venner og familie, og be dem om å hjelpe deg med å identifisere dine naturlige og lært talenter.

identifisere svakheter
Alle har svakheter, og de tjene hensikten med noe balansere ut våre personligheter. Å ha noen svakheter er helt normalt, men hvis du ikke vet hva de er, vil du ikke være i stand til å effektivt bruke talenter i en gitt situasjon. Poenget her er å identifisere svakheter, slik at du kan jobbe med å konsentrere seg om hva du er god på og liker å gjøre. Hvis du kan redusere dine svakheter, flott - men for det meste, bare identifisere dem er nok. Når du har identifisert dem, kan du bygge et team med folk som utfyller dine styrker. For å være effektiv, hvis det er ting som du utsette på, eller ikke liker å gjøre - delegere disse oppgavene til noen som har den styrken, og kan bruke den til å fullføre disse oppgavene effektivt. Dette vil spare deg for tid og energi.

Hvis du er usikker på hva dine svakheter er, igjen, spør venner og familie. Jeg foreslår at du ber sjefen din og kolleger fordi de kan gi deg helt andre svakheter som dine venner og familie vil være i stand til å identifisere. Riktignok er ikke dette en mulighet for personlig angrep. Du er ute etter ærlige tilbakemeldinger fra folk som kjenner deg, slik at du kan forbedre din personlige og profesjonelle liv. Be om ærlige tilbakemeldinger med en slags levering.

forplikte seg til kontinuerlig læring
Jo mer du vet, jo bedre rustet vil du være i en hvilken som helst utfordring. Gjør alt du kan for å lære noe nytt hver dag. Kjøp en kalender med daglige trivia, lese en bok i måneden, kan du gå tilbake til skolen. Lær et nytt program, eller forbedre dine ferdigheter på din nåværende programmer. Lese et magasin som omhandler emner du er interessert i. Lær om fitness, helse og ernæring. Forskning en fysisk aktivitet du liker og ønsker å gjøre mer av. Forskning veldedige organisasjoner du ønsker å bli involvert med. Lær å tenke " utenfor boksen &'; og skape bedre måter å være enda mer effektiv og produktiv å produsere enda bedre resultater. Jo mer du vet jo mer tillit du vil ha.

Lær å stole på deg selv gjennom vellykket aksjon
Læring fra vellykkede aksjoner er den mest effektive måten å bygge på tillit. Sinnet registrerer alt du gjør og når du fullføre en oppgave, sier hjernen din, "Wow - som fungerte" Det sparer bokstavelig talt hvert skritt du tok å fullføre oppgaven med hell og samtaler på at minne for vellykkede handlinger som trengs for neste oppgave. Det er som å lage en blåkopi for din suksess. Med hver suksess, blir hjernen din skjerpet ved nullstille på alt du trenger å gjøre for å lykkes.

Confidence in Business
Bruk din tillit i virksomheten kan utgjøre forskjellen mellom et salg og en "takk, men Nei takk." Vær tydelig skjønt, er tillit ikke det samme som arroganse. Tillit vil få deg virksomheten; mens arroganse vil få deg ledet til inngangsdøren. Tillit er å være sikker på dine evner og uttrykke hvordan dine evner til nytte for din klient eller sjefen. Det kommer egentlig ned til en oppfatning - oppfatningen av personen mot deg. Tillit og talenter til å sikkerhetskopiere det opp formidle at du vet hva du gjør. Og når du vet hva du gjør, kan de stole på deg til å levere det du sier at du kan gjøre. Når du har store styrker, og kan levere resultater, vil folk ønsker å jobbe med deg

Et ord av forsiktighet; ikke opp “ selge &"; hvis du ikke kan levere. Over lovende og under levering vil skade din troverdighet og omdømme. Det er OK å strekke deg litt, men vær ærlig i alle situasjoner. Sannheten er mektig. Det kan ikke alltid være lett, men er vanligvis verdsatt, før eller senere. Konsentrer deg om å forbedre dine generelle ferdigheter, mens stepping akkurat langt nok utenfor komfortsonen for å lære nye ting. Du vil lære å stole på deg selv og vite når du strekker for mye til å levere på ditt ord.

strekke deg selv, stige til enhver anledning, og avslutte sterkt. Ta dem

Tro og handle som om det var umulig å mislykkes
kinesisk ordtak
 !.;