En ansvarlighet partner kan holde deg på Track

Når jeg spør folk hvorfor de ønsker en trener, de alltid fortelle meg at de trenger noen til å holde dem ansvarlig. Jeg tror at å ansette en trener er det beste svaret på det, men antar at du ikke er klar for en trener? Her er noe du kan gjøre før du er klar for en (eller selv om du har en). Få en ansvarlighet partner

Dette er noen som kan hjelpe deg.

• Hold deg på sporet med dine mål

• Gi deg oppmuntring

• Feire dine prestasjoner

• Spretter ut eller brainstorm nye ideer

• Har noen å dele innsikt med

Din ansvarlighet partner kan være en kollega, peer, eller forretningsforbindelse som helst er på samme bølgelengde og spore til suksess at du er på.

Hvis du har noen til å gå over din uke med som er begeistret for din reise til suksess, det gjør det mye lettere å holde entusiasmen for reisen.

En gang i uken ta 30 minutter for å diskutere dine vinn, tap, og aha øyeblikkene. Du kan også fortelle hverandre hva utfordringene eller problemene du hadde, og hvordan du løste dem. Og du kan utfordre hverandre for bedre resultater i den påfølgende uken

Her er et forslag til agenda.

1. Wins- dette blir økten startet på en positiv og oppløftende notat (5-10 min)

• Hva gjorde du oppnå
• Hvilke problemer har du løst?

2. Losses- bare bruke 3-5 minutter på denne

• Hva ikke-så-store ting skjedde
• Hvilke problemer som trenger din oppmerksomhet?

3. Ahas- dette får deg tilbake i positivt modus

• Hvilke nye ideer kom til deg
• Hva innsikt fikk du?

4. Nye forretnings- fremtidige intensjoner

• Hva jobber du med denne uken at du trenger støtte med
• Hvilke bekymringer har du
• Hva ønsker du å se skje neste uke?

5. Be om støtte-dette gir deg både en mulighet til å øve gi og motta

• Be om støtte partneren din kan gi deg
• Be for sin kompetanse på noe
• Be dem om å holde noen intensjoner for deg

6. Tilby en ny challenge- dette setter scenen for suksess ved å lage din utfordring morsommere og mer interessant

• Hva kan du utfordre din partner på for neste uke
• Hvilke mål du jobber for tiden med?

Når du bruker denne typen agenda, gi deg hverandre et trygt, strukturert miljø for å diskutere problemer, løsninger, håp, ønsker og drømmer med noen som har tilsvarende prestasjoner og ambisjoner . Dette er hvordan en ansvarlighet partner kan hjelpe deg å bli mer ansvarlige
.