Top 7 grunner til at du ikke har tid for hva som er Important

En av de vanligste utfordringene jeg hører fra små bedrifter er at de ikke har nok tid til å fokusere på hva som virkelig er viktig i deres virksomhet. For å løse dette problemet må du først finne ut hvorfor dette er en utfordring. Når dette er klart, kan du se på strategier for å hjelpe deg med å håndtere de små tingene bedre og frigjøre mer tid til det som er viktig.

Det viktigste er unik for hver virksomhet og er vanligvis knyttet direkte til kjernevirksomhet og hvorfor bedriftseieren startet virksomheten i første omgang. Personlig tilfredsstillelse og prestasjon, stolthet i jobben og en fleksibel livsstil er generelt verdsatt høyere enn verdiskaping.

Her er topp 7 grunner til at du ikke har tid til det som er viktig:

1. Du bruker for mye tid på "X" - Erstatt "X" med en av dine beste tid wasters. Hva er det som du alltid ser ut til å bli sittende fast i timevis av gangen? For viktige, men ofte repeterende oppgaver som å svare på e-post henvendelser eller å fremme forslag, opprette og lagre maler som kan brukes om og om og modifisert når det trengs.

2. Du trenger ikke følge en tidsplan - Hvis du starter dagen ved å sitte ned ved skrivebordet lurer på hva du skal gjøre i dag, vil du ikke være produktiv og sannsynlig ikke oppnå noe viktig. Avslutt dagen med å lage en liste over gjøremål for neste dag. Du vil ha fokus og vet hva som må gjøres.

3. Du har for mange kunder /forpliktelser - Dette virker som en god problem å ha, men det er bedre å ha færre kunder som får din fulle oppmerksomhet enn mer enn du kan håndtere. Med for mange forpliktelser kvaliteten på arbeidet ditt kan lide sammen med godt omdømme.

4. Du har problemer med å si "nei" - Gjør det til en regel å aldri love hva du ikke kan levere. Dette betyr noen ganger å måtte si "nei". Din kunder, familie og venner vil respektere deg for din ærlighet og vil stole på ditt ord.

5. Du er uorganisert - Ditt arbeidsområde er en katastrofe sone. Papirer strødd over pulten din, ingen fastsatt plan og du har forlagt din dag tidtaker. Før du hopper inn i arbeidsdagen, ta 15 minutter å tømme pulten din og tømme tankene slik at du sparer mer enn de 15 minuttene du investert.

6. Du har dårlige vaner - du vet hva du gjør galt, og du vet hvordan du skal løse det, men du sitter fast i en vane. Jeg er sikker på at du har hørt sitatet fra Tony Robbins, "Hvis du gjør det du alltid har gjort, vil du få det du alltid har fått." Start med å erstatte en dårlig vane med en god vane.

7. Du trenger hjelp - du gjør alt "rett", problemet er at bedriften har vokst til det punktet at du ikke kan fortsette å gjøre alt, og likevel opprettholde høye standarder. Du har hørt om outsourcing og er klar til å se på dette lenger.

Identifisere hva utfordringen har høyest innvirkning på din tid og deretter fokusere 100% av din innsats på at en ting. Å gjøre endringen vellykket, holde det enkelt og ikke overvelde deg selv. En endring vil gjøre deg godt
 !;