Hvis du elsker Troubles, kan du bli den Best

Liker du ute etter trøbbel? Hva slags person er du? Normalt er det 3 typer person når det kommer til problemer.

1. De som løser problemer
to. De som ser etter problemer
tre. De som kjører bort fra problemer (verken de ser etter problemer heller de løser seg)

Vi har ingen grunn til å snakke om den tredje kategorien, siden disse menneskene bo sjelden i vår krets av nære venner. Vanligvis, når problemer kommer, de bare løpe unna. For eksempel, når de føler studere er vanskelig, avslutter de. Når de står overfor problemer en arbeidsplass, de søker etter en annen jobb.

Og enda verre, når de står overfor problemer på arbeidsplassen, de avslutter og livnærer seg på høflighet av andre ... vi søker tilflukt hos Gud fra disse menneskene ... og enda verre, de kan legge skylden på andre for ikke å hjelpe dem i navnet til brødre, søstre, slektninger, venner og så videre ... Vi er enige om at det å være nyttig for andre er prisverdig, men ved hjelp av denne prisverdig oppførsel å rettferdiggjøre en annen urettferdig oppførsel som å løpe fra problemene er helt en annen historie .

De som løse problemer

Denne gruppen av mennesker er den mest tallrike i jobb bransjer eller i land hvor jobbmulighet er rikelig. Bare gi dem oppgaver, de vil finne måter uansett hvordan å fullføre dem. De elsker problemløsning og arbeidsgivere beundre dem.

de som ser etter Troubles

Denne kategorien av mennesker er også kjent som trouble maker. De tar deg tid til å løse et problem. Normalt de studerer oppdrag grundig og granske dem med stor forsiktighet. Folk som dette vil gå tilbake til sin sjef og spør mange spørsmål; en stor hodepine for en problemløsende sjef.
Hva synes du om disse kategoriene av mennesker jeg nevnte ovenfor?

De fleste av dere vil tenke at de beste menneskene er de som kan løse problemer, ikke sant?

Det kan være riktig i det siste æra da World Wide Web ikke er født og informasjon overbelastning var ikke i vår ordliste ennå. Arbeidsgiverne på den tiden beundret arbeidere som likte å løse problemer.

Men ikke nå lenger! ! Hvis du ønsker å supercede andre og bli mer vellykket, må du være bryet maker
Er du overrasket

Du don &';? T må. Se deg rundt og studere mennesker som har blitt de beste enterpreneurs, de beste ingeniørene, de beste selgere, det beste ..., det beste ...
De som liker jakt etter problemer normalt bli best i sitt felt .. .

Hvorfor

Fordi i dag &';?. s verden krever de som er i stand til å vise det virkelige problemet, ikke den forventede problem

Enkelt eksempel

Tenk deg at ditt hjem er angrepet av rotter. Deretter får du hjelp fra en skadedyrbekjempelse selskap. Problemløsere vil normalt sette opp musefeller på strategiske steder eller sette rottegift hvor egnet. Problemet løser og snart rottene komme tilbake. Du blir sint og skylde på skadedyrbekjempelse selskap for svikt. Deretter får du starte på nytt, og bytt til andre selskap på jakt etter hjelp.

Selvfølgelig det andre selskapet tilhører meg. Hva jeg gjør er å sende min profesjonelle personell til å inspisere ditt hjem først. Teknikeren &'; s jobb er å gå finne problemet først, for ikke å løse det. Han inspiserer på og av og informerer deg deretter.

Det virkelige problemet er at huset ditt er ikke langt fra en søppeldynge område som ikke er forvaltet godt.

På toppen av det, huset har mange huler som gjør at rottene inn og ut som de ønsker å lete etter mat

Så teknikeren kommer til å gi råd. Logg en klage til kommunen for å improvisere avfallshåndteringen i nabolaget ditt. Be dem om å lukke Burrows og ruter som brukes av rottene også. I løpet av noen dager, rotter er ikke lenger et problem for deg. Og du er veldig fornøyd med å betale meg en høyere avgift for min profesjonell service !!

Ok. Jeg er i ferd med å stoppe ... men du bør se nå hvorfor foretrekker en ansatt som liker å lete etter problemer ...
.